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1，广州市生育保险最新政策

1、广州生育保险累积购买满12个月2、生育时在参保状态只要达到以上两个条件就可以享受生育保险报销及生育津贴。1、生育津贴 2、生育医疗费 3、一次性分娩营养补助费 4、一次性补贴办理入户广州，广州社保挂靠，广州生育保险待遇报销 详情可百度搜： 广州骏伯 耀先生

广州市生育保险最新政策

2，广州生育津贴怎么样计算

女职工生育津贴计算方式：以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。（6）流产假怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 （天）× 10 （天）。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数 假期天数： （1）正常产假98天； （2）独生子女增加35天； （3）晚育假增加15天； （4）难产假 剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天；（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

广州生育津贴怎么样计算

3，生育津贴和生育医疗费

1、12333说得没错。2、生育医疗费用和生育津贴是两个概念，根据你的说法，贵地在生育医疗方面实行的是“定格报销”制度3、你的问题是生育津贴是不是按照规定给予的，不存在你说的“自己垫付”的问题4、你以当前工资3200作为基数是不对的生育津贴计算是根据批准的产假期限乘以月拨付额计算，关于拨付额方面，各地规定不一致：以个人缴费基数为准、以所在单位平均基数为准、以当地上一年度社平工资为准的都有，贵地规定是“以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日”为基准执行，需要重点提到的是你老婆目前工资并等于社保缴费基数，社保缴费基数应该是参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定5、你需要确认你老婆的产假被批准了多少天，社保计算的基数是多少，你可以据此计算生育津贴的6、需要考虑产假期间你老婆社会保险的个人缴费部分是不是在次考虑7、要么说是单位没有说清楚误导了你，要么是单位在计算时本身就有问题。即使是社保计算有误，那也是单位自己和社保协商的事情，你自己只需要要求单位解释清楚生育津贴计算办法和过程就可以了，其余的是他们自己的事情
劳动部1994年12月颁布的《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销 医疗费做出了规定，即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿 出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗 费。”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发；规定范围内的生育医 疗费百分之百报销。?
1、12333说得没错。2、生育医疗费用和生育津贴是两个概念，根据你的说法，贵地在生育医疗方面实行的是“定格报销”制度3、你的问题是生育津贴是不是按照规定给予的，不存在你说的“自己垫付”的问题4、你以当前工资3200作为基数是不对的生育津贴计算是根据批准的产假期限乘以月拨付额计算，关于拨付额方面，各地规定不一致：以个人缴费基数为准、以所在单位平均基数为准、以当地上一年度社平工资为准的都有，贵地规定是“以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日”为基准执行，需要重点提到的是你老婆目前工资并等于社保缴费基数，社保缴费基数应该是参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定5、你需要确认你老婆的产假被批准了多少天，社保计算的基数是多少，你可以据此计算生育津贴的6、需要考虑产假期间你老婆社会保险的个人缴费部分是不是在次考虑7、要么说是单位没有说清楚误导了你，要么是单位在计算时本身就有问题。即使是社保计算有误，那也是单位自己和社保协商的事情，你自己只需要要求单位解释清楚生育津贴计算办法和过程就可以了，其余的是他们自己的事情

生育津贴和生育医疗费


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