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1，0708年广州个体社保缴费的基数是多少

灵活就业人员的社保缴费基数按照广东省平均工资确定。07年7月——08年6月的基数是2182元，08年7月——09年6月的基数是2454元。

0708年广州个体社保缴费的基数是多少

2，2021年广州社保缴费基数

法律分析：企业职工基本养老保险缴费基数上限22941、下限4588，费率20%，即缴费金额上限4588.20元，下限：917.60元。职工社会医疗保险缴费基数6757，费率7.50%，即缴费金额：506.78元。职工重大疾病医疗补助缴费基数11262，费率0.26%，即缴费金额：29.28元。职工补充医疗保险缴费基数11262，费率0.5%，即缴费金额：56.31元。　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2021年广州社保缴费基数

3，广州社保基数是多少

广州社保缴费的基数：养老保险1818 失业保险1818 工伤保险1818 生育保险2461 医疗保险2461 重疾4101 补充医疗4101

广州社保基数是多少

4，广州社保缴费基数

1、根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。2、根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整：2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元(最低工资没有调整)。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5，09年广州下半年社保缴费基数

广州2008年在岗职工月平均工资是多少啊？2009年广州下半年社保缴费最低基数为多少啊？3780元。养老：2454*60，医疗：3780*60%
根据通人社险[2011]21号文件精神，从2011年7月1日起至2012年6月30日止，南通市市区城镇企业职工基本养老保险缴费工资上、下限分别按照2010年全省在岗职工工资年平均数的300%和2009年全省在岗职工工资年平均数的60%确定，即职工社保缴费基数上限为每月10875元，下限为每月1761元。原各项社保险种、缴费比例不变。 此次调整，社保基数低于1761元的职工，南通人社局将于2011年7月起自动调整为1761元

6，广州社保缴费标准2022

2022年1月广州低基数为1605.86元。2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是全国统筹制的重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化！广州涨幅最少89元起2022年1月起，广州社保费调整为最低工资2300元缴费基数：公司：1099.08元个人：506.78元合计：1605.86元与比去年12月增加89.24元，具体金额以各单位实际申报为准！拓展资料：社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

7，2009年7月广州社保缴费基数

楼上是粘贴过来。呵呵，已经是旧的了。比例已经改了。 养老保险基数是2009-11340 医保、生育是2268-11340 失业、工伤860-11340
1、社保基数按县（市）确定的，不是全省统一的。2、缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定。08年7月-09年6月，广州市社保缴费基数是：养老：1472-7362元，其他四险：2009-10047元。3、缴费比例：养老：企业12%、个人8%；医疗：企业 8%+5元、个人2%；失业：企业 2%、个人 1%；工伤：企业 0.5%、个人不缴；生育：企业0.85%、个人不缴。缴费金额=缴费基数*缴费比例

8，广州社保缴费基数

法律分析：2021年7月-2022年6月灵活就业人员可根据自己选择的参保险种自行计算每月应缴金额。1、企业职工基本养老保险缴费基数：上限22941、下限4588，费率20%，即缴费金额上限4588.20元，下限：917.60元。2、职工社会医疗保险：缴费基数6757，费率7.50%，即缴费金额：506.78元。3、职工重大疾病医疗补助：缴费基数11262，费率0.26%，即缴费金额：29.28元。4、职工补充医疗保险：缴费基数11262，费率0.5%，即缴费金额：56.31元。　法律依据：《广州市2020-2021年度住房公积金缴存基数调整有关问题的通知》 第二条 调整内容：(一)缴存比例：单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。(二)缴存基数：职工个人住房公积金缴存基数调整为2019年职工个人月平均工资。工资按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)计算。2020年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2020年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。缴存基数不低于本市现行最低工资标准2100元，不高于本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。

9，20077到20086广州市社保缴费基数是多少

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

10，广州市养老保险缴费基数

社保缴费是本人上年月平均工资为基数，如果你三年工资没变，缴费基数也不会变，只要不低于全省上年平均工资60%就是合法的，如果你三年中工资增加了，缴费基数没变，你可主张用人单位为你补足，用人单位不补足，你可向劳动部门投诉。
根据《滨州市人民政府关于印发滨州市完善企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（滨政发〔2006〕96号）和山东省劳动和社会保障厅、财政厅《关于城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险有关问题的通知》（鲁劳社〔2008〕65号）及有关规定，经研究决定，2010年度全市各类企业及其职工基本养老保险月最低缴费基数为1200元，月最高缴费基数为6000元；城镇个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为2000元，收入较低负担较重的，月缴费基数最低可按1200元。

11，2012年广州社保基数是多少怎么理解劳动合同中的工资怎么填

2012年7月开始，按照2011年平均工资缴纳最低和最高社保。个人工资低于平均工资60%的，按照60%的标准缴纳，高于平均工资三倍的按照3倍缴纳。最低和最高缴费基数：养老保险是按照广东省的平均工资来定的。医保和生育、大病是按照广州市平均工资来的，工伤失业是按照广州市最低工资标准来定的。2011年广东省平均工资3763，那么养老缴费基数区间为2258-11289.2011年广州市平均工资为4789，医疗和生育、大病的缴费基数区间为2873-14367.2011年广州最低工资为1300元，失业和工伤的缴费区间为1300-14367.这里要说明的一点是，社保是地税征收的，原则上是按照月度工资来作为基数的。购买社保也应该按照真实工资购买，否则员工可以以此为借口，单位还需要补偿员工。劳动合同中的工资按照实际的填写，否则单位一样要承担不利后果。如果单位实际发放5000，合同上写1300，没有具体意义。员工有很多途径可以证明自己的工资水平。当然，奖金不用写进劳动合同里，所以说在制定工资结构的时候，可以适当低些，但是告诉大家有奖金，奖金方案另行公布即可。
社保的缴费基数，国家规定很明确，按照月实际工资数缴纳。无论你怎么修改工资结构，都是要合并计算的。除非你把一部分工资改变为“奖金”，奖金不属于工资，可以不统计入工资。另外，只要单位不是很过分，每次按照最低工资缴纳，员工一般不会有意见，国家也不会稽查的。

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