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1，国庆放假怎么调休

国庆节从10月1日至10月7日，放假7天。调休至9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
如果长期在室内工作，那就去外地旅游。这样可做调解， 如果是室外工作，那就好好睡上两天把，也算是过把隐了。

国庆放假怎么调休

2，2021年十一放假调休 2021年十月一日放假几天

导读：十一就要到来了，大家对于这个假期已经期待已久，毕竟一年里只有春节和国庆的假期最长，也最让人放松和自在。那么，你知道2021年十月一日放假几天？2021年十一放假调休是怎样的吗？以下是我带来的2021年十一放假调休安排，一起去看看吧。 2021年十一放假调休 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 国庆节法定节日是放三天假。再加上两个周末双休日是四天，这样加起来是放7天假。其他的都是本单位自行调整的，若公司安排法定节假日加班的，只能支付3倍工资，不能以倒休代替；休息日加班的可以安排同等时间倒休或者支付2倍工资。 拼假建议：10月8日(周五)-10月9日(周六)请2天假，可拼10天长假。 国庆加班费计算公式：10月1日-3日加班费：日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。 10月4日至7日加班费：日工资(月工资÷21.75)×200%×天数；小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。 加班费是否需要缴税 根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定，《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法征税。 国庆节意义 国家象征 国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。 功能体现 国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的节日形式，便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现。 基本特征 显示力量、增强国民信心，体现凝聚力，发挥号召力，即为国庆庆典的三个基本特征。 2021年十一放假去哪玩 旅游景点一：扬州瘦西湖 俗话说的好“天下西湖，三十有六”，各个城市也许都有西湖这样的景点，、但是唯独只有扬州的西湖，具有清秀婉丽的风姿，就如同清代的诗人所说的那样，“销金一锅子，故应唤作瘦西湖。”正是因为扬州的西湖一泓曲水，就好像是锦带一样，给人如飘如拂，时放时收的感觉，由此，才能够蜚声中外。 旅游景点二：西藏南迦巴瓦雪山 南迦巴瓦雪山所在之处是我国西藏南部的林芝地区，此处被中国的中国地理评选为中国最美的雪山，这是因为南迦巴瓦雪山的雨季的时间长，云量很大，形成了云雾缭绕的仙境，这个地方的海拔平均有2KM左右，含氧量也相比于西藏的其他地方更加的丰富，因此，如果我们有这个幸运的机会，此处还是较为适合人们前去游玩的。

2021年十一放假调休 2021年十月一日放假几天

3，请问国庆节放七天调休的是哪两天

国庆节放假7天，调休的是9月29日星期天，10月12日的星期六上班。
百度一下就知道
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调休的是九月二十九号和十月十二号。
换句话说要连上8天~~~然后有7天的假期
9月29日（星期日）、10月12日（星期六）为调休。

请问国庆节放七天调休的是哪两天

4，十一可以调休并假吗

详见：国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知国办发明电〔2013〕28号　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。========================祝你好运
不能
可以
根据劳动法，法定假日是不可以调休的。如果上班，就是加班，就应该享受三薪补偿。不可以简单的以一比一的方式调休的。 不管是什么行业，都是这样的。

5，国庆放假如何调休周末

国庆节、中秋节：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。 9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
本周六休息，周日正常上班；假期后的第一周六正常上班，周日休息

6，国庆法定假日怎么调休

不过，这个长假还有些人由于工作原因无法休假，这八天的加班工资该如何计算呢？一起来了解一下。 劳动者在10月1号、2号、3号和6号这四天国庆节法定假日和中秋节调休假日加班的，用人单位应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；而如果劳动者被安排在10月4号、5号、7号和8号这四天公休日加班的，用人单位应当在其他时间段安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。 加班费计算方法为：月工资基数除以每月计薪天数21.75天，再除以每天工作时间八小时之后，然后再乘以相应的 200%或300%，得出具体的加班费补偿数额。

7，国庆上班调休怎么算

这个周日，和10月12号上班，10月13号正常休息。正好调休一个周末
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300% 2、依据上述规定，如果国庆节7天都加班，法定节假日3天（1号、2号、3号），法定公休日4天（4号到7号），则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为： 法定节假日：月工资收入÷21.75×3×300% 法定公休日：月工资收入÷21.75×4×200% 3、单位的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

8，2021国庆放假时间及调休安排是怎样的

2021年国庆节放假时间：从10月1日开始放到10月7日结束。2021年国庆节放假调休补班为9月26日（星期日）和10月9日（星期六）这两天。2021年国庆节放假安排：8月19日，国务院政府网站公布了中秋节和国庆节的安排，其中国庆节假期和往年一样，都是从10月1日开始放到10月7日结束，一共放七天。虽然每年的假期一样，但是遇到的公休日却不一样，像2020年中秋和国庆节就一起放假，连休了8天。2021国庆节调休是补哪天？2021年国庆节放假调休补班为9月26日（星期日）和10月9日（星期六）这两天。其实每年的国庆节法定节假日只有三天，再加上一个周末和加班调休的两天一起正好是七天的假期。反正每年国庆假放假前后的一个周末都会加班一天，有时候甚至需要连上6天的班。但根据今年的加班安排来看，由于中秋节是9月21日，中秋放假后上三天班就是周六休息，但26日周日需要加班调休国庆假期，所以不需要连上五六的班才能休息，这个相信大家都能够接受。2021国庆节法定3天还是7天？2021年国庆节法定3天，分别是10月1日至10月3日。而其余的4天则是通过周末的调休来完成的，但是在有些行业和职业，由于职业和行业的特殊性，其实并不能保证让每个人都享受正常的7天假期。若企业法定假日占用工人时间工作的，根据《劳动法》的规定，需付给工作、上班、加班的人员百分之三百的工资。

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