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1，深圳团队拓展训练哪家评价好

在深圳做拓展训练的应该是以“深圳心旅程”做的评价比较好的了，我们公司连续5年都找深圳心旅程做的拓展训练和旅游。算是比较专业的

深圳团队拓展训练哪家评价好

2，深圳户外拓展训练项目有哪些深圳比较好的拓展训练基地有哪些哪位大

看你是想要什么样的户外拓展项目深圳百捷探索户外教育基地就有很多户外拓展项目还有南粤家政学院户外教育培训基地求水山户外拓展基地的项目就很全面

深圳户外拓展训练项目有哪些深圳比较好的拓展训练基地有哪些哪位大

3，深圳比较好的拓展训练基地有哪些

深圳比较好的拓展训练基地有：1.深圳市北极光国际拓展训练机构 2.深圳一天光明农场拓展训练基地3.至登培训拓展训练公司 4.大鹏湾拓展训练基地 5.深圳珍珠岛拓展训练基地 6.深圳九龙山拓展训练基地
还有一个 百年再实践 也挺好的，我们公司去过，在横岗原山风景区

深圳比较好的拓展训练基地有哪些

4，有人参加过深圳军途拓展训练吗来说说感受吧

总结来说，军途拓展训练切切实实给我们公司带来了成长，员工在拓展训练结束后的很长一段时间都保持着工作积极性。而且军途的顾问回访，再次调动了员工的情绪和积极性。
总结来说

5，深圳比较好的拓展训练基地有哪些

正德拓展目前在全国范围内有50余个全天候使用基地，其中深圳就有23个拓展训练基地，可根据客户需求来选择培训场地，您想去哪里，我们就把培训送到哪里！

6，深圳好玩的户外拓展活动有哪些求介绍

深圳是个大城市，有来自全国各个地方的人，为此拖把儿网苦心探索开发了几十种户外拓展活动，包含城市极限挑战、模拟商战、徒步露营等有趣的活动。
雅菲斯户外拓展培养孩子社会生存能力。提高孩子独立性、胆量、胆识、自信、语言表达、人际沟通、团队协作。帮助家长培养孩子良好习惯，改善孩子课堂表现。

7，深圳拓展训练项目有哪些

太多了。（深圳狼牙拓展）可分为高空项目、场地项目、水上项目。常见的地面项目：毕业墙、有轨电车、硫酸池、信任背摔、模拟电网、孤岛求生、移花接木、雷区取水、缘份对对碰、梅花桩、匍匐前进、同心协力、礼让通行、罐头鞋、蒙目障碍、携手并进、秋千等。然后还有其他的不一一列举了。对症下药，主要针对那些方面做培训，设计项目即可

8，深圳拓展训练价格一般多少钱有什么好的拓展项目推荐吗

项目一般是看公司的一个需求的 ，比如你这次做拓展训练的目的是什么，想达到什么样的效果，拓展公司一般在咨询之后才会给你设计和推荐项目，如果他什么都不问，那就别鸟他了。价格一天，40人左右，一般在150元-400元/人之间，浮动特别大。根据拓展公司的公司规模，拓展基地环境和带队教练的综合素养来定的，当然还有业务员的业务能力（哈哈）。最贵的不一定的最好的，但便宜的一般没什么好的
深圳兰格拓展 ，国内第一家引进拓展培训的机构。拥有将近20年的拓展培训经验。首家通过国家劳动部拓展培训师认证的单位，华南地区仅此一家公司可以颁发此证。在深圳拥有4个自己独资的拓展基地。兰格也是许多大型企业的长期合作伙伴，例如华为，清华大学mba,emba，联想。。。你可以电话咨询一下。

9，深圳的朝信拓展训练公司主要

深圳兰格拓展 ，国内第一家引进拓展培训的机构。拥有将近20年的拓展培训经验。首家通过国家劳动部拓展培训师认证的单位，华南地区仅此一家公司可以颁发此证。在深圳拥有4个自己独资的拓展基地。兰格也是许多大型企业的长期合作伙伴，例如华为，清华大学MBA,EMBA，联想。。。你可以电话咨询一下。
要想做有质量有效果的拓展要找深圳那几家老牌的拓展公司例如：深圳卓越拓展训练深圳智联拓展训练深圳七维卓越拓展训练
你好！要想做有质量有效果的拓展要找深圳那几家老牌的拓展公司例如：深圳卓越拓展训练深圳智联拓展训练深圳七维卓越拓展训练我的回答你还满意吗~~
反正千万别去中孚壹加壹去拓展，质量最差了，野鸡公司一个上次我们去搞的乱七八糟

10，深圳户外拓展训练哪家公司做的好

公司拥有一流的专业拓展培训师上百名，签约内训讲师数十名，几年来，成功为华为、富士康、中国移动、广东核电、中国联通、中国农业银行、中国电信、欧派家居、中国平安寿险、深圳航空等知名企事业单位培训人才数千人。公司以“最专业的拓展，最真实的体验”为宗旨，热忱服务于新老客户！拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，体验式培训与传统培训最大的不同在于教练的作用在于“引发”且先行后知，这种方式更能激发他们身上的潜能，迸发出日常工作中难以见到的力量。公司职员参加拓展的作用及意义：1、激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。2、突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识，3、从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。4、强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅；5、提高时间与任务管理技巧以及分析解决问题的能力；6、增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和意识。

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