社保缴费年限，社保缴费最多年限

本文目录一览

1，社保缴费最多年限
2，社保缴费年限最新规定
3，社保缴费年限最新规定
4，社保缴费最少缴多少年
5，社保缴费年限是多久
6，社保医疗保险缴费年限
7，社保交多少年
8，养老保险需要交多少年
9，关于社保的缴费年限

1，社保缴费最多年限

你若没有办理退休手续，就是在职职工，当然需要继续缴纳社会保险了。以养老保险为例，缴费年限越高，你以后领取的养老金标准就越高呗。

只有最少年限，≥15年。无最多年限，越多养老保险金越多

只要你累计交足了十五年的保险就可以在武汉退休，这符合规定，我的回答你还满意吗，

社保缴费最多年限

2，社保缴费年限最新规定

2022年个人社保已经开始缴费了,各地区时间不一样,不过截止日期一般是在2021年12月31日前,未如期达到规定参保率的统筹地区,可将集中参保缴费期适当延长至2022年2月28日。社保介绍社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。社会保险，全国范围内已被覆盖；社会保险缴纳的意识也逐渐增强。社会保险的主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；也就是我们经常所说的“五险”。那么，关于2022年最新的社保缴费年限的规定是怎么样的呢？一、2022年最新的社保缴费年限规定之养老保险养老保险缴费年限对于参保人员享受权利至关重要，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限应累计计算。养老保险缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。养老保险缴纳时间越长，缴费基数越高，养老金领得也越多。二、2022年最新的社保缴费年限规定之医疗保险三、人们对社保缴费年限的看法2009年12月23日，提请全国人大审议的社会保险法草案，无论是来自公众的声音，还是在全国人大常委会的审议中，都有意见认为养老保险待遇的最低缴费年限为15年，不尽合理，门槛较高。此次提请全国人大通过的三次审议社会保险法草案，值得期待。。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。具体的社会保险缴费年限要求可以向当地的社保局咨询。

社保缴费年限最新规定

3，社保缴费年限最新规定

社保缴费年限最新规定如下：1、医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年；2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，被保险人可以从基金中获得固定的收入和损失的补偿；3、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金；4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保缴费年限最新规定

4，社保缴费最少缴多少年

养老保险最少是15年，依据是：社会保险法第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医疗保险一般是25年左右，各地不同。失业保险如果享受待遇，最少的缴费年限是1年。工伤没限制。生育各地不同。

最少要交够15年。

社保缴费最少缴纳15年，女工年满50岁，男工年满60岁就可以退休了。不过，现在官方延迟退休的呼声一直都没有断过，如果不是最近一两年就退休的，建议还是缴纳到20年以上再看看。

5，社保缴费年限是多久

每一位入职的员工会有自己的社会账户，如果也想享受到医疗和养老保险待遇，就要自己缴纳社保了。那你们知道社保缴费年限是多久吗一起来了解一下吧。社保缴费年限是多久：国发[1997]26号文件第5条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。

6，社保医疗保险缴费年限

根据规定，如果想要终身享受医疗保险的待遇，男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保。如果未交够规定年限就停缴，那就不能享受医保待遇了。如退休年龄到了，但医保没交够20/25年，还想要终身享受医疗报销的待遇，需要在退休后一次性补缴医保费用。

直接到当地社保处办理就可以了

各地方对医疗保险的缴费年限有所不同，有男女分别为30年25年的，也有25年与20年的，可以打12333咨询。

目前最低是15年的社保，医保每个地方不同。比如西安市，医保女性25年，男性30年，而养老金是15年就可以

社会劳动保险（社保），到了法定退休年龄，缴费必须满足15年以上，才有退休资格。退休后要想享受终身医疗保险，医保缴费必须男性满足25年，女性20年。

7，社保交多少年

我国社会保险目前有养老保险和失业保险对缴费年限有限制。失业保险至少交纳一年以上，方可享受失业保险待遇。养老保险，按1997年〈国务院关于建立统一的城镇企业职工养老保险制度的决定〉，缴费需满15年，退休后方可享受基本养老保险待遇，即领取基本养老金。基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中，基础养老金的发放目前已经和具体的缴费年限挂钩，即缴费年限越长，基础养老金领取越多。所以多缴多享。中间空几年未交，按理下一工作单位应给你补齐，但由于企业为了自身成本考虑，一般的企业可能不会这样履行义务。所以最好自己到当地社保局补交上吧。

15年。

8，养老保险需要交多少年

养老保险缴费时间长短关系到你退休后的工资多少退休后的工资主要由，缴费年限，缴费基数，以及是否是技术或者国家干部等重要人物（享受国家补贴）等方面组成。保险年限主要关系到的是医疗年限，参保人员到达退休年龄退休时，基本医疗保险缴费年限男不足30年，女不足25年的，须由用人单位和职工分别按照办理退休手续时的缴纳基数和比例，一次性补满30年、25年后，方可享受基本医疗保险待遇。职工原享受公费医疗、劳保医疗和大病统筹的年限，经劳动保障行政部门确认，可视作基本医疗保险缴费年限。如果达不到医疗年限退休后不能享受医疗待遇（如今住院花费很大，如果没有这一项，会给家庭造成很大负担。补交医疗年限时按照当地的社平工资计算（一般是按照省社平工资，但有熟人可以沟通下按地区社平工资计算回省很多钱，当然退休后工资相应的也会少一点）对于养老保险到没注意有没有年限限制可能地区不同多少也有差异的。

如是单位给员工办理,是按员工工资总额的百分之二十交,个人交百分之八, 如是个人自己办理,就是按上年度当地社会平均工资的百分之二十交养老保险缴够15年以后退休就可以得养老金了。如果你调走持单位证明就到当地社保局办理调转手续，他们会帮你转到新的单位。养老保险只能到退休才能提取。如果你新开户头，以前缴纳的就不算了。或者你可以申请转新户头里去。具体的办理情况你应该到当地社保局去问一下会更清楚。以上是社保下面说商业保险到60岁保险公司就不予办理了养老险的缴费年限。是根据各家公司的缴费标准。通常分为趸交(也就是一次性交清)、3年交、5年交、10年交、15年交、交至50岁、交至55岁、交至60岁，这些方式。通常建议客户选择较短的交费时长，因为这样算下来交得少，但是养老险的费用较高。交费期限选的长，每次就交得少些（但是总数会比趸交高）

9，关于社保的缴费年限

社会保险的缴费年限，分为视同缴费年限，实际缴费年限。第一，视同缴费年限，是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工，或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间，比如下乡，参军，等等，虽然没有缴纳养老保险，但是国家承认这个期间的工作时间，也当做缴费一样的对待。第二，实际缴费年限，就是根据国家社会保险法的规定，实际缴纳社会保险费用的时间，就是实际缴费年限，通俗的讲，就是从你口袋里拿钱参保缴费的年限，或者单位职工从工资里面扣缴社保费用的年限，就是实际缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是计算退休养老金的缴费年限。

你要保证你社保不要断，而且社保缴费时间越长，退休后退休金越多，不建议还没退休就断保

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳，不能断缴。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。希望能帮助到你

关于社保缴纳的年限，很多人都以为是15年，其实是不全面的国家虽然没有规定缴纳社保的最高年限，但是我们的最低缴纳期限是15年。只有我们在交够15年的情况下，达到退休年龄后，方可领取养老金。根据“社保法”的有关规定，个人支付共计15年，在达到法定退休年龄后，可以领取每月养老金。很多人就有这样的一个误区，以为自己交够15年后，就无须在缴费了。其实，15年是最低的一个期限。这意味着你必须支付至少15年。事实上，您支付的时间越长，您退休后获得的退休金就越多，因为您的退休金由您的缴费基数决定。年龄越长，基数越大，养老金越多。这都是毋庸置疑的铁定事实。目前，国家规定的法定退休年龄为60岁。 2004年之前女性的退休年龄为50岁，2004年以后的法定人退休年龄为55岁。必须达到法定退休年龄。也就是说，你已达到法定退休年龄，而且缴纳的时间已经达到最低的15年，这样你就可以办理退休手续。每个月就能够正常领取养老金费用。如果你是城镇职工，虽然交够15年，但是并未达到退休年龄，那么你是需要继续支付到退休年龄为止。这样才可以申请退休，因为这是国家强制性规定，所有员工必须遵守。其次，灵活就业员工，如果社保已经累计缴纳15年，到了退休年龄就可以申请退休金，他们没有强制要求。但是我们的退休金与我们的购买基数是成正比的，这一点是不可否认的；虽然在缴纳的时间，固定职工和灵活就业人员有所不同，但是其性质是一样的。所以，大家还是按照国家的规定，积极购买社保吧！

社保缴纳年限不足，如果从你办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。如果办理完补交，年限可以满15年的，你在你退休的时候可以享受养老金待遇。如果办理完补交，年限还不足的，你只能办理退保，由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。如果你中间没有任何断交，但是年限还是不够的，那么你只能办理退保，由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。

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