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1，国庆休息几天

因今年的中秋和国庆相连，所以从9月30日中秋节开始放假一直到10月7日，共放假8天。
今年应该是8天

国庆休息几天

2，国庆怎么休假的

1、国庆节放假时间：10月1日~10月8日共8天，9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。2、今年的国庆节10月1日正好是中秋节，双节同庆的节日，你会感到生活的美好和快乐吧。3、国庆节可以在国内旅游，建议不要出国游哦。国内选择一些不太著名的景点，人比较少的旅游景点。4、国庆节，如果你是父母，建议好好陪陪孩子吧，陪孩子复习功课，帮助孩子提高学习。5、国庆节，可以好好地休息一下了，如果你不想出门，建议你可以选择追剧，这样的生活还是比较有情调的。

国庆怎么休假的

3，国家规定国庆节放假不是三天吗

国家规定国庆节放假是从10月1号至10月7号共放假7天；10月8号至10月10号（星期六）正常上班，10月11号（星期日）正常休息。
然而我是放3天的
法定假日是3天，加上串休的双休日，共7天。
是，一般都有调休放假7天

国家规定国庆节放假不是三天吗

4，国庆节法定休假和平时换休一样对吗

不一样，一般休息日加班，首先应安排补休，无法安排补休的才允许以支付200%的工资报酬的加班工资来补偿。法定节假日加班，必须支付300%加班工资，而且不能以补休来替代支付法定节日加班报酬。平时加班支付150%的加班工资。
你好，不一样。国庆节休假是国家法定节假日，不得换休，而平时换休是对工作日或者周休息日加班时可以用换休来代替，节假日的加班不得换休。

5，国庆法定3天还是7天

3天国庆法定节假日不是7天，而是3天。法律规定，国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。用人单位在国庆节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定国庆节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。其实国庆三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
国庆法定节假日不是七天，而是三天。法律规定，国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。用人单位在国庆节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定国庆节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。

6，国庆法定3天还是7天

3天国庆法定节假日不是7天，而是3天。法律规定，国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。用人单位在国庆节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定国庆节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。其实国庆三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
国庆法定节假日不是七天，而是三天。法律规定，国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。用人单位在国庆节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定国庆节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。

7，十月国庆假曰是怎么休息

2013年国庆节放假时间安排： 　　 假期：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。　　其中： 10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）为国庆节法定节假日 10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休 9月28日（星期六）、9月29日（星期日） 分别调至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休 即：9月28日（星期六）、9月29日（星期日）上班，10月8日（星期一）照常上班。
是8天
回家 干活
放假七天啊
看看法定节假日是怎么规定的放假的就可以啦

8，国庆假期放假几天

私人公司不放假也不属于违法，假节日加班就是有相应的加班费。国庆节放假七天，从十月一号到七号结束
很多小型公司都没放假7天因生产需要，虽然国庆节三天是法定的节假日，但是经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。
国庆假期为7天，有两天补班，国庆假10月1.2.3三天，4.5.6.7为倒班和周六日，有的放三天不用补班，我的不放，那公司就要为员工发三倍工资，不然就是违反了规定，可以投诉
国庆假期后上几天后再放假 国庆节从10月1日至10月7日休息。其中，10月1日至10月3日为法定的节假日。 既：9月19日（星期日）与9月23日（星期四）对调、9月25日（星期六）与9月24日（星期五）对调；10月2日、3日的大礼拜将顺延，9月19日（星期日）9月25日（星期六）9月26日（星期日）和10月9日（星期六）将正常上班。10月10日（星期日）恢复正常。
国庆节放假七天，九月二十九号周日上班，从十月一日到十月七日放假，八号上班，十二号周日补班。国家规定法定节假日不放假应该三薪，你可以参考劳动法规定

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