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1,招商银行简历

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招商银行简历

2,招商银行怎么样

一、 招商银行简介招商银行(China Merchants Bank)1987年成立于深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。二、 所获奖项与排名自2012年首次入围《财富》世界500强以来,已连续7年入围,2018年《财富》世界500强居213位。2019年6月26日,招商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。2019年7月,发布2019《财富》世界500强位列188位。2019年11月,“一带一路”中国企业100强榜单排名第85位。2019年12月,招商银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日,人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第31位。三、 招商银行发展目标招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。1995年7月推出银行卡一卡通,1999年9月启动中国首家网上银行一网通,成为众多模枝穗企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具,在一旦卜定程度上促进了中国电子商务的发展。2015年4月2日,招商局集团有限公司筹划重大事项,为保证公平信息披露,维护投资者利益,避免造成公司股价异常波动,经公司申请,公司股票自2015年4月3日开市起停牌。2016年8月,招商银行在"2016中国企业500强"中排名第39位。四、产品服务1、借记卡:分为一卡通和金葵花卡,功能集定活期、多储种、多币种、多功能于一体。2、信用卡:采用芯片+磁条的形式的信用卡,具有透支,积分等信用卡的一切功能。3、金葵花理财:面向个人高搭键端客户提供的综合理财服务体系,涵盖负债、资产、中间业务及理财顾问。

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3,招行推荐的定投基金怎么样

招行推荐的定投基金还不错。基金定投是定期定额投资基金的简称,是指在固定的时间(如每月8日)以固定的金额(如500元)投资到指定的开放式基金中,类似于银行的零存整取方式。人们平常所说的基金主要是指证券投资基金。招行简介:招商银行(China Merchants Bank)1987年成立于深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。自2012年首次入围《财富》世界500强以来,已连续7年入围,2018年《财富》世界500强居213位。2019年6月26日,招商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。2019年7月,发布2019《财富》世界500强位列188位。

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4,中国招商银行缩写是什么

招商银行中文全称:招商银行股份2113有限公司;5261英文全称:China Merchants Bank,英文缩写:CMB。您可以点击进入招商4102银行公司1653简介了解招商银行的相关介绍。(应答时间:2019年内9月16日,最新业务变动请以招行官网公布为准)容

5,招商银行总部在哪里

广东省深圳市福田区深南大道。 招商银行1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。 招商银行诞生以来,开创了中国银行业的数十个第一:创新推出了具有里程碑意义的、境内第一个基于客户号管理的借记卡——“一卡通”;首个真正意义上的网上银行——“一网通”;第一张国际标准双币信用卡;首个面向高端客户的理财产品——“金葵花理财”; 率先推出银行业首个智能投顾产品——“摩羯智投”,并在境内银行业率先推出了离岸业务、买方信贷、国内信用证业务、企业年金业务、现金管理业务、银关通业务、公司理财与网上承兑汇票业务等。 扩展资料 截至2018年年底,招商银行境内外分支机构逾1800家,在中国大陆的130余个城市设立了服务网点,拥有6家境外分行和3家境外代表处,员工7万余人。 此外,招商银行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司,控股招商基金管理有限公司,持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权; 在香港全资控股招商永隆银行有限公司和招银国际金融控股有限公司,是一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行等金融牌照的银行集团。 着眼未来,招商银行深入推进创新驱动发展战略,加快建设金融科技银行,以科技敏捷带动业务敏捷。 2018年,招行信息科技投入达65.02亿元,同比增长35.17%,并按上一年度营业收入的1%提取金融科技创新项目基金。下一步,招行将紧紧围绕客户需求,深度融合科技与业务,快速迭代、持续交付产品和服务,创造最佳客户体验,实现效率、成本、风险的最佳平衡。 参考资料来源:招商银行官网-招商银行简介 参考资料来源:百度百科-招商银行

6,招商银行中国银行中国工商银行中国建设银行

工商可以自助缴费招商和中国可以转帐汇款都可以帐务查询
你好。招商银行、中国银行、中国工商银行、中国建设银行对你提出的4个业务全部支持。
招商银行、中国银行、中国工商银行、中国建设银行的网银,没有什么区别,大同小异而已。

7,招商银行简介

招商银行(以下简称“招行”)于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。 成立25年来,招行伴随着中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的支持下,从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行,发展成为了资本净额超过2000亿、资产总额超过3万亿、机构网点超过900家、员工近5万人的全国性股份制商业银行,并跻身全球前100家大银行之列。 凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。在银监会对商业银行的综合评级中,招行多年来一直名列前茅。同时荣膺《欧洲货币》、美国《环球金融》、英国《银行家》等权威媒体和机构授予的“中国最佳银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳中小企业贷款银行”等多项殊荣。在英国《金融时报》发布的全球银行市净率排行榜中,招行在全球市值最大的50家银行中,市净率排名第一。 在英国《银行家》(The Banker)杂志发布的2011年“全球1000家大银行”排名中,位居第60位。并首次入围美国《财富》杂志发布的2012年度全球500强公司排行榜榜单。 目前,招行在中国大陆的100余个城市设有94 家分行及813家支行,2 家分行级专营机构(信用卡中心和小企业信贷中心),1 家代表处,2,067家自助银行,1 家全资子公司——招银金融租赁有限公司;在香港拥有永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司等子公司,及一家分行(香港分行);在美国设有纽约分行和代表处;在伦敦和台北设有代表处。2012年上半年,本公司实现净利润233.77亿元,比去年同期增长25.68%。 招行将“服务、创新、稳健”作为核心价值观,坚持效益、质量、规模、结构协调发展,在国内同业中逐渐脱颖而出。在公司治理上,一开始就将所有权和经营权分离,较早地建立了董事会、监事会和经营班子分工明确、相互制衡的现代企业治理结构。在人员管理上,率先打破当时国内企业普遍存在的“铁饭碗、铁交椅、铁工资”的“三铁”制度,实行“人员能进能出、干部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”机制。在信息化上,领先同业构建了全行统一的IT平台,创建了国内第一个电话银行,较早实现了客户资金的通存通兑和零在途汇划。在产品开发上,招行不少创新业务产品具有比较明显的市场竞争优势。一卡通是是国内第一张基于客户号管理的银行借记卡,截至2012年6月末,一卡通累计发卡超过6,363万张,卡均存款1.10万元,远超全国平均水平,被誉为客户最喜爱的银行卡之一;一网通是国内第一家网上银行,网上银行和电话银行等电子银行渠道的持续完善有效分流了营业网点压力,零售电子渠道综合柜面替代率达到88.91%,公司电子渠道综合柜面替代率达到51.13%,网上企业银行交易替代率达到87.68%。信用卡是国内第一张符合国际标准的双币信用卡,截至2012 年6 月30 日,信用卡发卡量超过4,218万张,被哈佛大学编写成MBA教学案例;金葵花理财是国内首个面向高端客户的理财产品,在高端客户中享有很高的美誉度,目前拥有金葵花及以上客户数量87.10万户;私人银行服务在国内股份制银行中率先推出,被国内外权威媒体多次评为“中国最佳私人银行”;跨银行现金管理在国内同业首开先河,成为大型企业集团资金管理的首选。此外,个人储蓄存款、个人消费贷款、资产托管、企业年金、离岸金融等业务,在股份制银行中居于领先地位。招行的风险管理也一直为业界称道,资产质量始终保持良好水平。截至2012年6月,本公司不良贷款率为0.56%,不良贷款拨备覆盖率为404.03%。 步入世纪之交,招商银行在行长兼首席执行官马蔚华博士的率领下,在妥善处理了离岸资产业务被叫停、个别分行发生挤提的严重流动性风险,以及前期快速发展中累计的不良资产风险的基础上,抓住信息化、全球化的机遇,前瞻性地制定并成功地实施了科学的战略。首先是利用在互联网面前大小、新老银行都处于同一起跑线的有利时机,大力发展网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等电子渠道,有效地弥补了物理网点不及大型银行的明显劣势,并锁定了大量高素质、高价值客户。其次是分别于2002年和2006年在上海、香港上市,不仅满足了快速发展的资本需求,而且推动了内部管理脱胎换骨式的转变。再次是积极稳妥地推进国际化发展,在我国政府的有力促进下,经过艰苦努力,打破了美国17年来对中资银行市场准入的封锁,率先在纽约设立了分行并在此次金融危机最严重的2008年10月正式开业,被纽约市长彭博先生比喻为“华尔街冬天里的春风”;同年,还斥资300余亿港币收购了当时具有75年历史的香港本土第四大银行永隆银行,整合后开始取得良好的协同效应,被英国《金融时报》评述为“不可复制的案例”。 2004年,招行在国内同业中率先实施经营战略调整,加快发展零售业务、中间业务和中小企业业务,逐步形成了有别于国内同业的业务结构与经营特色。当前,招行正迈入新的战略发展阶段。为有效应对来自内外部经营环境的各种变化,持续增强竞争优势,招行将在深入推进经营战略调整的基础上,全面实施以降低资本消耗、提高贷款定价、控制财务成本、增加价值客户、确保风险可控为主要目标的二次转型,着力推进经营方式向内涵集约型转变,真正走上集约化经营的道路。 招商银行,因您而变。在未来的岁月里,我们愿为广大客户和各界朋友提供更新更好的金融服务,为将招行打造成为具有国际竞争力、中国最好的商业银行而不懈努力。

8,招商银行的服务特色主要内容业务范围

招行的信用卡,说实话比零售业务更强势。零售业务其实各个银行都差不多,信用卡的制度其实大家也在效仿,没啥区别。现在消费是消费什么?消费舒适度,就是看售后,看服务,招行的客服很强,全国第一个五星级的,目前有俩,还一个移动的10086招行的活动多,但是金额不大,日常生活都能满足,临时需要钱也可以向客服申请,多刷卡金额也会很快的就提升上来(银行都喜欢消费能力强,也喜欢你多刷卡~)还可以利用信用卡办理贷款,比银行的普通贷款方便,其实招行的信用卡很强大,就是手续相对麻烦,但是有保障,多几分钟填报,后期回报很多~
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招商银行的,你是考校园招聘还是社会招聘呢,如果是社会招聘都要看看专业知识。如果是校园招聘,那还要看看行测知识,英语知识,综合知识这些内容,另外招商银行 的一些简介的信息也是要了解的。如果是校园招聘一般都是考察选择题,可以就这些方面主要复习一下。招商银行的笔试复习要多看看笔试资料

9,招商银行工作怎么样待遇好吗

  招商银行工作怎么样   招商银行一直以效率闻名,所以对新员工的学习能力要求很高,你必须非常快的熟悉各种业务知识,随时准备回答客户的问题。而且银行岗位一线会碰到各种各样的客户,可以迅速锻炼新员工的与人沟通和处理突发事件能力。同时,招行现在的管培计划是非常系统完善的,而且总行的领导也很重视,尤其近几年银行业间人才竞争激烈,对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”,在市场上很有竞争力。   当然,招行也有其问题存在,在一线工作体会的会更加深刻,不过任何企业都会有问题存在,只是程度不同,能不断发现问题才会有动力解决问题,最怕内部问题很多却毫不知情,这也是一个企业发展的必备条件。招行的零售业务一直是国内第一,但是批发业务一直式微,而现在零售上的优势越来越不明显,批发业务又一直上不去,所以招行的未来还将有很大的挑战。   另外,似乎提到招行,大家都会想到无止境的加班,高不可及的业绩指标,“不娶招行女”似乎已成大家共识。其实,不同的岗位,有不同的工作压力。尤其是市场营销岗,就是理财客户经理和公司客户经理,可谓招行最辛苦的两个岗位。论工作量,在招行的话是很辛苦,但是其他银行也都会变得辛苦,这是一个趋势.毕竟竞争实在太激烈了.想要闲着拿高工资,在哪里都不可能.如果你有能力,就应该先应聘最有把握的职位,不要挑职位,先进行了再说,也就是先就业后择业,薪资的高低与入行学历、加班时间和岗位等有直接关系,要相信是金子总会发光的。   招商银行的待遇   公司的年夜饭每年规定要去的,总的来说还是挺气派的,不管怎么说,招行还是国内数得着的银行,也算财大气粗,虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活动,可是也不能太寒酸,毕竟互相攀比的心里每个人都有,公司也不例外。每年呢,在年夜饭的间隙,和大多数的企业一样,有抽奖活动,至于奖品吗,和年夜饭一样还是挺8错的,至少有一样东西呢我已经心仪已久了。   其实啊,我的手机真的可以换了,很早之前就有这个想法了,不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一,总想着万一抽到了我??每年年赶赴公司的年夜饭,都是是醉翁之意不在酒啊!   “今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻,“得奖的是某某某”.你猜的没错啦,某某某当然不是我,看来我只能自掏腰包了,我可不想在期盼下一年的运气了。诶,等等,去年那个某某某不是中了一等奖吗,今年又中二等奖,运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西,如影随形??”   总结:招行各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000.每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。 6月和12月双薪。 社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。 但是工作压力极大,是我见过休息最少,业绩压力最大的.银行。   招商银行的基础工资   招行的基础工资是由银行内部规定的,一般由学历、入职时间、岗位类型决定。   招商银行的绩效奖金   绩效奖金包括季度奖、年终奖。另外销售营销岗位还有销售奖。   无论做的是什么岗位,工资多少完全取决于行员等级,而目前对应届生招聘的职位行员等级都一样,因此无论是客户助理也好、客服也好或者是其他什么岗位,只要是正式编制工资都完全一样。   招商银行的职业发展   新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会还是很多的,   在提升时,相对四大国有银行,招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大,只有熬够了年数才能有升职的机会,但是招行,只要证明自己有能力,就能随时被提拔。   招商银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下。   招商银行的简介   招商银行,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,简称招行,成于1987年4月8日,由香港招商局集团有限公司创办,是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。   招商银行总行设在深圳市福田区,2002年4月9日,招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日,招商银行开始在香港公开招股,发行约22亿股H股,集资200亿港元,并在9月22日于港交所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。   招商银行在中国大陆110余个城市设有113家分行及943家支行,1家分行级专营机构(信用卡中心),1家代表处,2330家自助银行,在香港拥有一家分行(香港分行),在美国设有纽约分行和代表处,在新加坡设有新加坡分行,在伦敦和台北设有代表处。   招商银行的文化理念   招商银行始终坚持以客户为中心,朝着“力创股市蓝筹、打造百年招银”的目标不断前进。   招商银行的企业文化体系分为九大内容、四个层次。九大内容包括:力创股市蓝筹,打造百年招银的招银愿景;为客户提供最新最好的金融服务的招银使命;服务、创新、稳健的招银核心价值观;挑战、自省、奉献的招银精神;严格、扎实、高效的招银作风;因您而变,因势而变的招银经营理念;尊重、关爱、分享的招银人本理念;效益、质量、规模协调发展的招银发展理念;全局至上,和谐为美的全局观念。四个层次包括:精神层(核心层)、制度层(中间层)、行为层(表层)、社会层(企业文化的对外传播[2])。   招商银行的企业文化   一、是重理想、讲追求的文化;   二、是重实干、讲业绩的文化;   三、是重客户、讲服务的文化;   四、是重市场、讲品牌的文化;   五、是重人本、讲奉献的文化;   六、是重创新、讲一流的文化;   七、是重执行、讲效率的文化;   八、是重团队、讲和谐的文化;   九、是重长远、讲理性的文化;

10,招商银行是什么

请问您是要查询开户行全称吗?若是,请您进入我行主页, 点击右侧“个人银行大众版”,输入卡号、查询密码登录,点击横排菜单“账户管理”-“更多查询”-“一卡通开户信息”,在“开户机构”处就可以看到完整的开户行名称了。(如果您在我行柜台申请了专业版,也可登录专业版后选择横排菜单“账户管理”-“一卡通开户信息查询”中查看)如果您查询的是他人一卡通的开户行,请您致电客服选2进入人工服务查询.
这是借用招商银行的名义来让你买保险的 你不要买就行
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......是银行
成立于1987年4月8日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。自成立以来,招商银行先后进行了四次增资扩股,并于2002年3月成功地发行了15亿普通股,4月9日在上交所挂牌(股票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。目前,招商银行总资产逾7000亿元,在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”的最新排名中,资产总额居前150位。经过21年的发展,招商银行已从当初偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,发展成为了一家具有一定规模与实力的全国性商业银行,初步形成了立足深圳、辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。目前在境内30多个大中城市、香港设有分行,网点总数400多家,在美国设立了代表处,并与世界93多个国家和地区的1210多家银行建立了代理行关系。21年来e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333236393035,招商银行在革新金融产品与服务方面创造了数十个第一,较好地适应了市场和客户不断变化的需求,被广大客户和社会公众称誉为国内创新能力强、服务好、技术领先的银行。为中国银行业的改革和发展作出了有益的探索,同时也取得了良好的经营业绩。根据2005年度报告,招商银行人均效益、股本回报率等重要经营指标位居国内银行业前列。近年来,招商银行连续被境内外媒体授予“中国本土最佳商业银行”、“中国最受尊敬企业”、“中国十佳上市公司”等多项殊荣。其他的lz自己去百度百科找吧~~

11,招商银行哪个国家的

中国的。招商银行,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,简称招行,成于1987年4月8日,由香港招商局集团有限公司创办,是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。总行设在深圳市福田区,2002年4月9日,招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日,招商银行开始在香港公开招股,发行约22亿股H股,集资200亿港元,并在9月22日于港交所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。在1995年7月推出银行卡一卡通,并在1999年9月启动中国首家网上银行一网通,成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具,在一定程度上促进了中国电子商务的发展。招商银行在中国大陆110余个城市设有113家分行及943家支行,1家分行级专营机构(信用卡中心),1家代表处,2330家自助银行,在香港拥有一家分行(香港分行),在美国设有纽约分行和代表处,在新加坡设有新加坡分行,在伦敦和台北设有代表处。
【招商银行简介】 成立于1987年4月8日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。自成立以来,招商银行先后进行了四次增资扩股,并于2002年3月成功地发行了15亿普通股,4月9日在上交所挂牌(股票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。目前,招商银行总资产逾7000亿元,在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”的最新排名中,资产总额居前150位。 经过21年的发展,招商银行已从当初偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,发展成为了一家具有一定规模与实力的全国性商业银行,初步形成了立足深圳、辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。目前在境内30多个大中城市、香港设有分行,网点总数400多家,并于2007年在美国纽约设立了纽约分行,还与世界93多个国家和地区的1210多家银行建立了代理行关系。 21年来,招商银行在革新金融产品与服务方面创造了数十个第一,较好地适应了市场和客户不断变化的需求,被广大客户和社会公众称誉为国内创新能力强、服务好、技术领先的银行。为中国银行业的改革和发展作出了有益的探索,同时也取得了良好的经营业绩。根据2005年度报告,招商银行人均效益、股本回报率等重要经营指标位居国内银行业前列。近年来,招商银行连续被境内外媒体授予“中国本土最佳商业银行”、“中国最受尊敬企业”、“中国十佳上市公司”等多项殊荣。

12,请详细介绍招商银行的历史

店大欺客人、毫无服务意识,专门杀熟、歧视性对待老客户。
  基金“智能定投”是招行在一般基金“定投”的基础上,针对不同客户需求与投资目标而设计开发的新一代定期投资方式。作为一般基金“定投”的升级功能,基金“智能定投”的问世将掀起全国注重长期投资的新浪潮,这是在监管部门号召加强投资者教育背景下向社会贡献的一份厚礼。   该产品具有五大鲜明特点:“覆盖基金面广、扣款日期灵活、投资期限可控、业务办理灵活、交易渠道自选”。第一,招行所代销的200多只基金均可实现“智能定投”,投资者选中的基金即可开通该功能,避免因基金公司未开通该项功能而无法参与的尴尬境地;第二,扣款日期及扣款周期均可由投资者任意选择,客户不仅可以设定每月任意一天为扣款日期,投资者还能更自由决定扣款周期,比如每隔1个月、每隔2周、每隔5天;第三,投资者客户可以根据自己的理财目标设置投资期限,其中,投资日期、扣款期数和、累计扣款金额三种终止条件可任选;。第四,投资者可以修改、追加、暂停、取消基金的“智能定投”业务,一切根据客户的需求而定;第五,投资者客户可以到招行各银行网点办理该业务,也可通过网上银行、电话银行自助渠道轻松办理。   招商银行理财专家称,基金“定投”是目前风靡全球的长期投资方式,以美国为例,其市场份额已经占基金总份额的39%。但是,国内由于基金投资起步晚、长期投资意识弱,基金定投份额仅占总基金份额0.5%,与美国相比有很大的差距,预示着该业务具有广阔的发展空间。他还指出,基金“定投”可以长期获取稳健的收益,其奥妙在于分期买入的灵活形式,价格走高时,买进的单位数较少;而在价格走低时,买进的单位数较多,长期累积下来,成本及风险自然会摊低,可以轻松面对市场波动,常被称为“懒人理财术”、“傻瓜理财术”、“小额投资计划”。   基金“智能定投”获取稳健收益的奥妙   1、平均投资、分散风险   基金“智能定投”分期买入的灵活形式,可以免除一次投资长期承担的心理压力。价格走高时,买进的单位数较少;而在价格走低时,买进的单位数较多,长期累积下来,成本及风险自然会摊低,轻松面对市场波动。   例子:小王2004年4月份投资了一份博时裕富基金“智能定投”,每月1号扣款,每期投资金额1,000元。当时基金净值1.2元,2006年4月份基金净值降到1.05元,小王不仅没有赔钱,还净赚了2,297元。   经分析,原来是基金净值高时,购买份额降低,基金净值高时,购买份额增加,平摊了投资成本。本基金“智能定投”共扣款25次,投资成本25,000元,小王共购买了25,997份基金,平均投资成本0.96元,盈利25,997×1.05-25,000=2,297元。   2、积少成多,聚沙成塔   可能每隔一段时间都会有一些闲散资金,通过定投购买基金可以“聚沙成塔”,在“复利-世界第八大奇迹”的魔方中不知不觉中积攒一笔不小的财富。   例子:小张1967年(20岁)起开始每月固定投资1,000元于挂钩标普500的指数基金,直到2007年(60岁)退休时停止扣款,共缴纳48万元。按照标普500指数的实际走势模拟计算,小张退休时,已经为他积攒了369万元的退休金(折合定投基金复合年收益率6.9%),让他轻轻松松度晚年。

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