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1，保险费和劳动保险费有什么不同分别计在哪写会计科目上

保险费是商业保险吧,劳动保险费是社会保险吧,科目就是商业保险费和社会保险费

保险费和劳动保险费有什么不同分别计在哪写会计科目上

2，劳动保险费属于规费吗

法律分析：劳动保险费，现在应该叫社会保障费（社保费），你所说的三险五险就社保费。社保费不属于规费，社保费只是因劳动雇佣而必须对劳动者履行的法定义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

劳动保险费属于规费吗

3，我的劳动保险费怎么算出来

单位0.5-1.9%个人不缴纳个人一共缴纳11%,应该按1200元作为缴费基数养老:单位8%个人2%失业:单位2%个人1%工伤:单位0.2%个人不缴纳生育:单位20%个人8%医疗

我的劳动保险费怎么算出来

4，劳动保险费怎么办

未给上保险企业是不会给予现金赔偿的，那么对于个人来讲比较全理的方法就是如企业不予补缴，那么以个人名义将这几年在企业工作的部分保险补齐然后由企业予以报销，并加上滞金以及办理保险时的手续费。
本该由原单位缴纳，但是原单位已经破产，你老公只好自认倒霉了。或者你们问问你们当地的社保局，看看他们有没有什么好的办法。

5，什么是建筑业劳动保险费

文件依据:《关于印发"建筑施工企业基本劳动保险基金行业统筹工作的实施意见"的通知》(建人〔1994〕69号)名称:1994年以来,全国二十多个省市自治区建筑业主管部门相继出台了相应办法,称呼不一,有的称之为「劳动保险基金」、有的称之为「劳动保险费」、有的称之为「养老保障金」.
建筑业安检手续保险费计入“管理费用”科目。借：管理费用贷：银行存款

6，管理费用明细中的劳动保险费和劳动保护费分别有哪些

劳动保险费是国家强制性地要求用人单位为劳动者提供各种社会保险所应支付的非工资成本的费用。通过缴纳劳动保险费，用人单位将其承担的社会保险责任转移给国家。劳动保护费通常指为职工配备的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出，即以企业发放劳保实物为前提的，企业以现金形式发放的则不能在税前扣除。
劳动保险费指劳动者缴纳保险的费用。根据国家要求，企业必须为员工缴纳的保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费包括可能包括劳动保险费，是指为员工或企业投保的保险费用。

7，建设工程劳动保险费是什么

建设工程劳动保险金(简称劳保金)，是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。 建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序 ： 建设单位在办理报建、开工手续前（即领取施工许可证前），先按工程总造价支付“劳保金”，可以抵扣工程进度款，项目竣工时，依据多退少补的原则结算。 一、建设工程劳动保险金（下称“劳保金”）的计算及支付缴交。 1、中标通知书（xx建设工程交易中心确认）中含单列人工费的： 劳保金=人工费×费率23.27% ； 否则， 劳保金=工程总造价×20%×费率23.27% =工程总造价×4.654%； 2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。 劳保金总额按照9：1比例分为基本金（90%）及调剂金（10%），劳保金=基本金（90%）+调剂金（10%），基本金（90%）由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户（已有备案账户的，可在网上核对）。调剂金（即10%）由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。
是安监部门强制从事建筑工程行业的用人单位参加的一种保险。参加了这种保险，一旦出现伤亡事故，劳动者可以享受一定的保险待遇。

8，劳动保险费应该计入管理费用还是销售费用

我也会选择入管理费用但是费用会要求按员工所在部门进行分配，员工在哪儿，相关费用就计入哪个科目为什么一定是入销售费用，我也等明白的人来说说吧（不会是答案错了吧？你也可以问老师啊）
保险费是对企业的车辆或财产保险，应该计入管理费用。 待业保险是给员工的保险，是应该随员工的工资列支的科目一致的。如果是管理人员就是管理费用，如果是销售人员就是销售费用。判断某种费用是属于销售费用还是管理费用主要是看这笔费用具体是哪个部门使用的，如果是销售部门使用的就要计入“销售费用”，如果是行政管理部门使用的就要计入“管理费用”。销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的费用，包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费(不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。销售费用是企业销售成本的组成部分。设有独立销售机构(如门市部、经理部)的企业。管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。
不容易啊，任务得完成

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