本文目录一览

1，企业职工应该参加什么医疗保险

第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 你可以申请劳动仲裁，要求单位继续为你上保险。

企业职工应该参加什么医疗保险

2，什么是职工医保

职工医保即城镇职工医疗保险。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例户、由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。医保卡领取流程是什么医保卡领取流程如下：1、职工医保。单位职工的医保卡一般是由单位的负责人帮忙办理的，如果是已经离职的人员，可携带离职证明去医保卡领卡；2、个人医保。携带本人身份证原件及复印件以及一寸照片前往户口所在地的社保中心办理，如果是新农合的话可以在当地村委员会办理。

什么是职工医保

3，什么是城镇职工医疗保险

用途： 参加城镇职工医疗保险的职工可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付门诊医疗费的个人帐户待遇。 在职职工住院的费用，在扣除范围外费用以后，最低起付线以上至5000元的部分，按75%报销；5000元至10000元的部分按80%报销；10000元以上的部分按85%报销，退休人员相应提高10%；统筹病种门诊费用报销,在职职工为80%，退休职工为85%。
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%

什么是城镇职工医疗保险

4，单位员工医疗保险怎么扣的单位交多少钱

您好！不同地区经济发展水平不同，社保的政策也有差异，而且缴纳多少钱也是跟您的工资直接相关的。一般来说，以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。希望对您有帮助！
不同地区经济发展水平不同，社保的政策也有差异，而且缴纳多少钱也是跟您的工资直接相关的。一般来说，以单位买全社保为准，计算如下所示:医疗保险:个人承担2%，单位承担8%；养老保险:个人为8%，单位承担20%；失业保险:个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%。
劳动法是这样规定的--基本医疗保险由用人单位和职工个人共同缴纳.用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,另一部分划入个人账户,划入比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据根据个人账户的支付范围和职工工龄等因素确定;职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳.

5，职工医疗保险

城镇职工医疗保险办理退休的条件是：1.累计缴纳医疗保险费：男满25年，女满20年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限；2.实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。3.达到退休年龄，也就是说拿到退休审批表。首先，您2003年3月参加了原单位的职工医疗保险并缴纳了几个月费用，只要当地医疗保险中心做了实缴都算缴费年限的。也就是您实际缴费年限不用缴纳10年；其次，看您缴费年限是否够，当地医疗保险成立之日时您的工龄都算视同缴费年限的。例如当地医疗保险规定累计缴费年限满25年办理退休的，您在当地医疗保险成立之日时您的工龄为10年，则你需要缴纳15年的医疗保险费。当然2003年您单位为您缴纳的几个月费医疗保险费也是算的。最后，医疗保险是一个社会性保证，不能为了达到医保退休来算着缴纳。如果是这样的话我们的医保基金岂不是要支大于收了，将来还拿什么为您报销医疗费呢？是否可以解决您的问题？
您好!由于医疗保险和养老保险的特殊性,养老保险在中断缴费的前后可以连续计算缴费年限，而医疗保险是缴费时享受不缴时就不再享受的,所以按现行规定,医疗保险却在中断后不再允许补缴，并为了防止部分人员在年轻时不参加医疗保险，在年纪大了或身体差些时再参保，故规定中断缴费后再参保的,要等缴费满六个月后才能享受。
不符合，公司有义务为合同同人缴纳社会保险，可以要求公司改交。

6，企业职工医疗保险

第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 你可以申请劳动仲裁，要求单位继续为你上保险。
如果你签定了劳动合同, 现在这个时候, 单位是不能抄你的, 如果抄你, 你可以去到劳动部门申诉的.
不 知道你今年多大年龄，如果是从学校毕业就去的，可以把关系转到人才去，在那里缴费，如果不是学生毕业去的单位，看看是不是可以找劳动代理的地方代缴
补缴如下：退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。基本医疗保险的累计缴费年限男满25年，女满20年的，每月缴纳3元大额医疗互助资金，可以享受与城镇用人单位退休人员相同的医疗保险待遇，建立个人账户。

7，职工基本医疗保险和意外伤害保险

医疗保险只是在生病的时候才赔。而意外伤害保险负责赔偿因意外引发的身故伤残和由此产生的医疗费用。交通事故的话，由责任方的机动车交强险和第三者责任险负责赔偿。当然本身如果买了意外险的话也可补充赔偿。身故伤残可累加，医疗只是足差额部分。
如果说意外,社保里只有工伤险具有意外保障功能,以下是其定义:工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。1.单位购买的社保中是否也购买了工伤保险(一般综合性社保只包括:养老/生育/医疗)2.所以骨折是什么情况下造成的,这个社保局的得调查
如果经常外出，有必要购买意外险。医疗保险是基本的保险，比如日常疾病等，意外保险针对就是突发情况对人身造成的伤害的保险。
还是买一份意外险为佳：华泰--安心保A款?由上海华康保险代理有限公司独家代理销售。?每份A款120元，每人限购3份每份保险利益：1、因飞机意外身故/残疾 ： 40万 2、因火车、轮船意外身故/残疾 ： 20万 3、意外身故/残疾 ： 10万 4、意外医疗费用 ： 3000元 （50元免赔后按照90%赔付） 5、意外烧烫伤 ： 10万 6、意外伤害住院津贴 ： 30元/天 （3天免赔，最高给付90天） 7、意外骨折保险 ： 1500元

8，农村合作医疗与职工医疗保险的区别

医保和农村合作医疗两者的区别有：新农合交费低廉，医保相对高一些；新农合报销比例普遍较低，医保较高等。基本医疗保险制度，是指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而发生医疗费用后，由医疗保险基金支付其医疗保险待遇的社会保险制度，其目标是实现“病有所医”。基本医疗保险制度由三部分组成，即职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。农民以家庭为单位自愿参加新型农村合作医疗，按时足额缴纳合作医疗经费。
农村合作医疗与职工医疗保险区别不大，参与的人员的主体不同，具体如下：职工医疗保险是针对有工作单位的在职员工的，它的费用分为两部分，一部分由公司缴费，一部分由员工个人缴费，比如养老保险，公司缴纳7%，个人缴费2%，是医疗保险中最合算的。农村合作医疗保险针对没有工作单位的城镇居民的，医疗保险费用完全由个人缴费，缴费不多，但是政府补贴也不多，最关键的报销待遇不如城镇职工医疗保险。农村合作医疗覆盖的是农村居民，无论其就业状态如何都可以参加，这项制度也规定个人自愿参加，但如果参加就必须以户为单位参加，新型农村合作医疗由个人缴费，各级政府给予补助。这些医疗保障制度没有哪个好一些的问题，城镇职工基本医疗保险缴费水平高，但保障水平也比较高，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗报销的相对少一些，但相应地缴费也少。
付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答。这里是职场小健老师，专业解答各类职场问题。这个问题的话。职工医保的话相对好一些。1、缴费周期：职工医保是按月缴费，新农保按年缴费。2、缴费金额：职工医保是按照参保人缴费基数核算月缴费额，所以个体间是有较大差异的；但新农保缴费金额是一样的。3、缴费主体：职工医保是个人和所在企业；新农保是个人和当地政府。4、报销比例：各地间报销比例有差异，但同一地间此二者报销比例也不相同。希望对您有帮助，谢谢。

文章TAG：职工医疗保险职工  医疗  医疗保险  
下一篇