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1,个人社会保险

不能,可以转回老家社保局登记,或你准备去哪里工作就带去哪里即可,社保局开证明就行,请采纳+评价,谢谢

个人社会保险

2,社保个人账户的怎么算的

社保个人帐户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立,记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费,作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人帐户养老保险金的依据。社保个人账户:独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。社保个人账户分为:医疗账户、养老账户。其他的包括(生育、工伤、失业等皆存于社保中心)。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

社保个人账户的怎么算的

3,社保可以个人缴纳吗

个人缴纳社保的流程: 个人来说,如果想缴纳社保,就只能缴纳养老金和医疗保险这两部分了。 具体办理缴纳费用流程:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门或县社保局】提出申请即可办理社保。 二、自己怎么交社保需要什么条件? 办理时提供你自己的身份证以及复印件、近期一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。 然后结束养老保险手续后带着已办理的养老保险手续以及上述相关证件到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

社保可以个人缴纳吗

4,社保个人需缴多少钱

社保一年的费用具体是多少每个城市都是不一样的,养老保险是个人缴纳11%,医疗保险是个人缴纳8%,失业保险全部是单位缴纳,生育保险个人缴纳3%,工伤保险个人缴纳2%,其他的全部都是单位缴纳。 通常的社保共包括五项,但对于个人自行交纳的社保其实只有两项,大部分地方养老保险一般按当地(一般指地区级)平均工资的20%交纳,对于其他四项保险医疗保险就到社区去办更实惠,失业和工伤保险根本就不存在,生育保险是在社保局办理了上述四保险后配送的,不需要交钱。有的地方将养老保险和医疗保险捆绑在一起交,具体比例差不多26%左右。

5,个人社保该如何办理

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。   2、参保条件:城镇户口或农转非户口。   2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。   3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。   4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。1、由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。   2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。   我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别,如果你能说明你关心的地区,回答就可以更准确一些了。

6,社保个人由个人缴纳费用大概多少求详细缴纳医疗养老保险

医疗保险是你们企业上个月职工平均工资的2%这个比例是自己交的,企业给你交的是6%。养老保险了自己交8%,企业20%。退休之后有几种情况,一是你们企业自己管理这个方面的事情,可以去企业领。而是企业转交给待发机构,一般都有邮政和银行负责。如果你是灵活就业人员了,就由你们社区的社保机构代发。可以工作,只不过企业不会再给你五险一金了,因为那时你的劳动关系变成了劳务关系。养老金=当地职工上年度月平均工资的20%+个人账户。这个就是你退休后每个月的工资。
社会保险最低要交满15年才能到法定退休年龄(据说以后男性65岁女性60岁)领退休金,每个地区的交费标准不一样,但每年有近20%的涨幅是肯定的,个人感觉上商业理财保险比社保要划算的多,缴费期短,返还期长,利息高能抵御通货膨胀
医保跟社保是分开的,两者的意思是不一样,所以医保不可以算社保。微信现在不仅可以聊天,电费水费都可以缴纳了,还有什么购物,手机充值,看电影买票等都可以了,不是局限性的了,用起来也比其他的app要省事很多,还有微信城市服务里也有很多比较亲民的服务项目了。

7,自己个人如何缴纳社保

个人缴纳社保介绍:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。生育险个人不能缴纳,需用人单位办理:1、申报材料(1)《社会保险登记表》;(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。2、办理程序:(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;(2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。另外您已经怀孕,《劳动法》规定企业在员工怀孕的情况下,不得解除劳动合同。为了充分保障劳动者的合法权益,根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。扩展资料:生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
本人携带身份证到当地的社会保险局申请办理社保并按要求办理社保卡和银行卡便于交社保费和退休时领取退休金用。
请问我如何已个人名义买社保?是这样的,社保是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。 其办理有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,且只能办理养老,医疗保险两种。 (二)或者在新单位代交的身份购买社保。每年保费是多少?交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。 缴到什么时候?是这样的,养老保险最低交纳年限为15年,可以多交,到时就可以多领;而医疗保险为30年。与有工作单位的相比保费高了多少?高出许多了,举个例子就比较清晰了,单位买全了社保即五险一金,其和个人交纳比例为: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子,为了方便计算取整数,如果工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:2000*8%=160元,单位2000*12%=240元; 失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元 生育保险:个人无,单位2000*1%=20元 公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。 因此个人总计为:290元,单位总计为:520元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的. 针对以上的情况,(养老和医疗保险)保费应该在600元左右。而有单位就承担200元。因此建议你最好有单位出面购买好一些。保的范围是怎样的?养老保险管自己退休金领取,而医疗保险则是报销生病住院费用。

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