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1，职业资格考试水平评价类与准入类有什么区别经济师

职业准入类考试，表示你可以从事某种行业的基本水平。职业水平评价类，是指你从事某种行业的水平。经济师考试属于水平评价类的。chinaacc
不明白啊 = =！

职业资格考试水平评价类与准入类有什么区别经济师

2，准入类和注册类有什么区别

准入类和注册类区别是制度性质不同。准入类主要由人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予的国家职业资格证书。而注册类就是强制性的必须要考的证书，例如：要想注册新的会计事务所，就必须要有3至5个注册会计师的证书，没有就注册不了。制度须知：1、注册类证书有注册建造师、注册造价工程师、注册消防工程师、注册监理工程师、注册土木工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册建筑师等等。2、准入类资格证书有税务师、初级经济师、中级经济师、初级审计师、中级审计师等。国家职业资格目录共计140项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项。

准入类和注册类有什么区别

3，职业准入类考试与职业水平评价类考试有什么区别

人社部8月13日发文：调整为水平评价类的职业资格不再实行执业准入控制，不得将取得职业资格证书与从事相关职业强制挂钩；对取得职业资格证书的人员不再实行注册管理 ；取得资格人员按照专业技术人员管理规定参加继续教育，不再将职业资格管理与特定继续教育和培训硬性挂钩。

职业准入类考试与职业水平评价类考试有什么区别

4，准入类资格证书有哪些

准入类资格证书有注册建筑师，监理工程师，护士职业资格，翻译专业资格，银行业专业人员职业资格，注册计量师，注册设备监理师，注册测绘师，建造师，资产评估师，拍卖师，职业药师，注册土木工程师，造价工程师，税务师等等。准入类职业资格即根据国家相关法律法规的规定，由国务院劳动、人事行政部门或其他部门通过学历认定，资格考试，专家评定，职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书，从而得到准入资格。准入类职业资格分为从业资格和执业资格。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。从业资格的确认及其证书的颁发工作由各省，自治区，直辖市人事职改部门会同当地业务主管部门组织实施，通过学历认证或考试取得。执业资格通过考试方法取得。参加执业资格考试的报名条件根据不同专业另行规定。执业资格考试由国家定期举行。考试实行全国统一大纲，统一命题，统一组织，统一时间，所取得的执业资格经注册后，全国范围有效。

5，全国注册安全工程师准入类是什么意

.。 注册安全工程师英文译称Certified Safety ，并经注册的专业技术人员注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》
哦，这个不知道清楚的
意思是注册安全工程师是一个从业资格证书

6，注册资产评估师现在划归职业水平类水平类和准入类有什么区别

水平类：通过某某机构等申请即可准入类：通过考试取得合格证书
职业水平类强调较高的专业素质和职业胜任能力，准入类仅要求达到入职的基本要求。因此，前者的含金量应高于后者。再看看别人怎么说的。
所有证书都有自己的价值。建议你去中华。会计网校论坛和大家讨论一下

7，健康管理师作为水平评价类考试与准入类有什么区别

健康管理的现状与发展 健康管理的现状与发展 健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要，特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。 健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳的产业。目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计全国在 10 万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国 70% 居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。 随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢性病的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建立一支健康管理专业队伍，对于改善和提高我国国民身体素质，全面建设小康社会有着重要意义。
很多朋友问健康管理师是否取消了，即统一回复，关于心理咨询师、健康管理师： 心理咨询师、健康管理师从明年起，可能将转到卫计委组织考试(和护士资格或医师资格一样)，这就意味着：心理咨询师从水平类考试转为准入类考试，含金量越来越高。考试每年只能考一次，考试难度加大，过关率越来越低。心理咨询师不是被取消了，只是换了部门颁发，已经取得证书的，依旧有用，而且含金量也提升了！越早报名越早受益，

8，一级建造师列为准入类考试与水平评价类有什么区别

建造师考试是据有法律依据的准入类职业资格。《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》（国发〔2003〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。
我国从1994年建立的职业资格制度，从性质上看分为准入类和水平评价类两种职业资格。一、证书定义准入类职业资格是对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业，依据有关法律、行政法规或国务院决定设置。所谓准入类职业资格，是指按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。　　水平评价类职业资格是指社会通用性强，专业性强的职业建立的非行政许可类职业资格制度。二、等级划分准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。水平评价类：分为5个等级，从低到高一次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。三、报考条件准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。　　水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，要求不达标的，也可以参加技能培训。四、使用方式准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定的效期，期满延续就得继续教育培训合格。水平评价类：只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求。关于取消专业技术人员职业资格许可和认定事项是什么意思1、以前这些岗位需要取得专业技术人员职业资格许可和认定事项才能进行该岗位工作，以后从事该岗位工作不需要资格许可和认定事项。2、以前取得这些专业技术人员职业资格许可和认定事项，表示你的能力和水平，加某些津贴和薪资，以后不表示能力和水平，也不能加津贴和薪资。3、以后不再进行这些岗位的专业技术人员职业资格许可和认定事项，不把这些专业技术人员职业资格许可和认定事项列入专业技术的统计范围。

9，取消准入类职业资格 什么意思

法律法规依据和各地区、各部门自行设置的职业资格，不再实施许可和认定为进一步提高人力资源配置效率，在保持资质资格水平不降的前提下，减少部分职业资格许可和认定。先期取消一批准入类专业技术职业资格。今后，凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格，不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。统考专业：人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员部分非统考专业：高级采购师、采购师、公共营养师、企业培训师、理财规划师、电子商务师、物流师、芳香保健师、网络管理师、形象设计师、职业经理人、房地产经纪人、房地产策划师、市场营销师、策划师、经营师、景观设计师、园艺师、室内装饰设计师、木材检验师、平面设计师、美术设计师、广告设计师、民航乘务员、育婴师、调酒师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、汽车经纪人、旧机动车鉴定评估师、按摩师、保健按摩师、中医康复保健、美容师、美发师、眼镜验光师、眼镜定配工、模具设计与制造、瓦工、木工、植保工、绿化工、花卉园艺工、电工、焊工、钳工、家电维修、炼钢工、炉前工、化学分析工等。
（纯手打，希望能解答楼主的疑惑，不求拿分，只为真理）这次并不是要取消所有准入类职业资格，只是把一部分设置的莫名其妙的准入类职业资格取消。比如注册税务师和注册资产评估师，和注册会计师的作用都是审计，只不过面向的对象不同而已（注会一般面对的是存续企业投资者，注税面对的是税务部门，注资则面对的是企业的原始和新加入的投资者），在国外只有注册会计师事务所，可没有注册税务师事务所和注册资产评估师事务所的说法！到了咱们这就一分为三了，实在是让人感到莫名其妙！但是很多其他的专业，比如医疗卫生（这个是人命关天的），财会（这个很多人把他和注会混淆，其实不然，财会是做各类机关、企事业单位、社会团体财务会计工作的，而注会是做审计工作的），工程（不懂行的人做这个，会有什么结果，你懂的，豆腐渣...）等等，这些总结起来都是关乎国计民生的专业领域，不可能取消其准入职业资格的。你不可能想象去医院看病，给你接诊的是一个没有资质的医生；开公司，雇佣的是没有资质的会计；或者走在一座由没有资质的工程师设计的大桥上是什么感觉吧？
无法律法规依据和各地区、各部门自行设置的职业资格，不再实施许可和认定。为进一步提高人力资源配置效率，在保持资质资格水平不降的前提下，减少部分职业资格许可和认定。先期取消一批准入类专业技术职业资格。今后，凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格，不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。
无法律法规依据和各地区、各部门自行设置的职业资格，不再实施许可和认定为进一步提高人力资源配置效率，在保持资质资格水平不降的前提下，减少部分职业资格许可和认定。先期取消一批准入类专业技术职业资格。今后，凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格，不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。

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