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1，要领取失业保险金需具备什么样的条件

1.参加失业保险满1年或者以上2.个人非自愿失业，主动辞职不算3.60日内办理了失业手续

要领取失业保险金需具备什么样的条件

2，失业保险金领取条件

领取失业保险，要同时具备以下条件：一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。三、已办理事业登记，并有求职要求的。
同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； (二)非因本人意愿中断就业； (三)己办理失业登记，并有求职要求。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业保险金领取条件

3，失业人员领取失业保险金要哪些条件

失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业（单位解雇，或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职），离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明，去社保局办理失业登记，可以领取失业金《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业人员领取失业保险金要哪些条件

4，失业保险的领取需要那些条件能领多少

必须符合一定的条件。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。　　二是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。　　三是已办理失业登记，并有求职要求。失业人员必须同时满足上述条件，才能申请领取失业保险金及其他待遇待遇各地各不相同请你咨询当地的社保机构
单位和你解除劳动关系后把你的档案交到当地的失业机构，你就可以依法领取失业金，交了三年能领三个月，在1200元以上，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

5，失业金领取条件及标准是怎样的

申领失业保险金应具备以下三个条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。领取失业金是有条件限制的，领取失业金需要先明确自己符不符合申领条件，失业金的领取是有期限规定的，主要是根据失业前累计缴费的时间来定。至于领取的金额，是与当地最低工资基数直接挂钩的。申领失业保险金应具备以下三个条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。《劳动法》第七条，失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。

6，失业金领取条件及标准是什么能领几个月

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。失业金领取标准因各地情况不同，具体的可去当地相关部门咨询。符合条件的失业人员还可以按月领取最长6个月的失业补助金。对参保缴费满1年的，失业补助金标准为每月1408元；不足1年的，失业补助金标准为每月880元。符合条件的失业农民合同制工人可以按月领取最长3个月的临时生活补助。失业金领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业；3、已办理失业登记，并有求职要求。失业金领取标准因各地情况不同，补贴的标准也不一样，具体的可去当地相关部门咨询。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。也就是说一般可以领取18个月。此外，符合条件的失业人员还可以按月领取最长6个月的失业补助金。对参保缴费满1年的，失业补助金标准为每月1408元；对参保缴费不足1年的，失业补助金标准为每月880元。符合条件的失业农民合同制工人可以按月领取最长3个月的临时生活补助，临时生活补助标准为每月880元。

7，失业人员符合什么条件可以领取失业保险金

失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业，离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，领取失业金《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法实施细则》第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
办理失业保险需要准备什么？满足什么条件才能领取失业金？
享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的；2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。　　失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。　　希望对您有帮助！
符合下列条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。（2）非因本人意愿中断就业的。包括劳动合同终止；用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；因用人单位过错由劳动者解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。（3）已经进行失业登记，并有求职要求的

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