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1,请问经济补助金

你应当得到经济补助金,是从入职日期开始计算。可以要求经济补偿金。具体经济补偿金的计算根据不同情况确定

请问经济补助金

2,高中学生补助金

普通高中国家助学金资助对象为具有正式学籍的普通高中在校生中的家庭经济困难学生,资金由省与市县财政按比例分担。贫困生每学年可领助学金1500元。

高中学生补助金

3,大学补助金有哪些方面的

有助学贷款.有贫困补助,贫困补助比较好办理.还有就是奖学金.跟辅导员搞好关系,什么金都好说.
你是说助学金吗?一般来说一个学年有2000块吧,但是你要出示证明,有两个表,网上搜得到或者学校会寄个学院简章时候在书里面有那两个表。如果你表现良好,还可以获得奖学金。

大学补助金有哪些方面的

4,学校补助金

有国家已经下文件实习期间都有补助金
国家规定是 每月生活补助150 一年1500 另外贫困学生申请助学金通过后每年补助1900 如果你每月在学校呆了市教育局规定的天数 比如他说要上满20天课才发补助 你上满了 就有钱 但如果你没有上满 但又签了补助名单上的字 你也有钱

5,就业补助金

就业补助金是按统筹地区上年在岗职工平均工资为标准,根据伤残级别发放的。一次性就业补助金同一次性医疗补助金同时发放,我处最低为12个月。
不论城市还是农村的,只要与用人单位形成劳动关系,工伤达到伤残等级的,在与用人单位解除劳动关系时可获得伤残等级对应的一次性工伤医疗补助金和再就业补助金。

6,国家补助金1500元和助学金有关系吗

大学生都享受国家补助,至少在我们这是这样的。举个例子只要你是在校生,每月就会往你的饭卡里打一些钱,作为补助。学校还为特困生设置助学金,每一年都有,而且还不少。剩下的是奖学金的部分,好像是叫勤工助学奖学金,类似的都有。 从制度设计上来讲,奖学金和助学金是有不同目的的,助学金用来解决生活费用的问题,奖学金对于特别优秀的学生来讲可以解决学费、住宿费、生活费的问题主要是用来奖忧的。第二,并不是很多的学生都能够获得国家奖学金.在1700、1800万在校生当中每年只有5万名。规定是所有的家庭经济困难学生,都能够获得国家助学金,如果特别优秀的话,可以获得奖学金,就是说获得国家奖学金的同学,如果你家庭经济困难,你可以获得助学金。国家奖学金和国家助学金制度设计指向目的、享受对象、奖励资助标准、所起到的作用是不同的.
二者的本质和作用对象有很大区别。国家助学金是党和政府对普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难学生的关怀,帮助他们顺利完成学业设立的基金。而特困补助金的来源却有很多种,如社会捐的如个人或企业赞助、红十字会募捐等方式。
没有关系!我都拿了的!其实那是两码事!国家助学金是国家补助贫困生的!大约一年有10万人左右!具体不清楚!只有3000 2000 1000之分!1500那个是国家重视教育给的!
没有关系。国家补助金是国家根据你的家庭情况和你自身的情况给予的补助。 助学金应该是由学校给予的,是以你自身学习的成绩和平时表现给予的学校奖励。 这两者是不能同日而语的。出发点不同!

7,伤残补助金赔偿标准

伤残补助金赔偿标准:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

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