广州人保招聘，中国人寿保险股份有限公司广州分公司珠江新城好不好准备面试招
来源：整理 编辑：广州生活 2022-11-19 04:24:28
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2，人保广州分公司招聘流程是怎样的已经去实习了3天实习主管的
3，中国人保财险招聘财务岗位考试考什么范围以及内容广州的
4，广州那么多的保险公司天天在招聘人不知道在平安等公司做什么
看个人适合不适合吧 保险收入高 又是在献爱心 可以帮助很多的家庭 我觉得很好我是泰康的主任,我告诉你,其实金融行业中,保险公司站着很重要的位置,很有前途的地方!而且很能锻炼人!完成大家的愿望与需求!
5，汽车保险好不好做广州有没有哪家招聘汽车保险方面的工作的搜
汽车保险随着汽车的不断增多还是很好做的，广州招聘汽车保险的公司只看到一家： 民太安保险公估股份有限公司广州分公司。很多招聘汽车保险的汽车企业和4S店都参加了10月30日在广州南方人才市场南方经典大厦7楼举办的汽车专场招聘会： http://www.192job.com/activity/web_7/ ，你可以到时候去那里找希望采纳你到南沙人才市场看看好了，因为有一些厂房就是在南沙人才市场招聘的，就如“广汽丰田”。 我就是在里面工作的，现在都想走了，里面累得苦不堪言。
6，广州哪家车险代理公司招聘
很多公司都有招，但都是责任底薪，要完成一定条件的才可以。现在正规公司招聘都要持证上岗。你有证公司都有招代理人。保险这行也是不带底薪。1、保险代理公司是可以代理多家保险公司的业务，但是并不是每家保险公司都会和保险代理公司签订协议的；
2、无论是代理公司还是保险公司，签订个人代理协议的只能领取手续费，不能有薪酬，有薪酬的人不能签订代理合同也不能领取手续费。
3、即使有的公司发放底薪，也是一种暂时行为，而且是不合规的，公司只能采取列支费用的形式发放一定数额的底薪，而且也是短期的，公司的账上不会体现底薪的。
4、有的公司采取直销方式，即给业务人员发放一定数额的底薪，并按照业务进行考核，但这只是个别公司的试点，而且要求比较高。
既然是做销售 其实不谈什么底薪 就算是有底薪 大多是跟绩效挂钩的 现在坐车险的代理 市场并不怎么样
7，中国人寿广州分公司营销四部招聘销售见习生是保险代理销售人吗 搜
两种可能，一种是主管在找助理，帮助他联系客户，邮寄和收取变更资料的，另一种就是在招营销员，很好区分，如果他不是一开始就要你考营销员销售资格证书，就不是做营销员，助理是不需要考营销员资格证书的。 营销员在招募的时候是需要考资格证书 ，交押金的 ，通常让你交钱就不对了，内勤和主管助理是不需要缴纳任何费用的。 签合同要看清楚合同内容 ，营销员签的是代理合同，和内勤的工作合同是不同的。保险公司，上到公司的头，下到最下面的人，无论他们自称什么职位头衔，文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。只要他们叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那百分之百是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。可能性很大。名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实际的。不过，对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。保险公司，上到公司的头，下到最下面的人，无论他们自称什么职位头衔，文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。
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