1，机房监控系统排名前5名有哪些牌子

你好，国内比较高的品牌有：共计、纵横 、东方阳光、大榕树等，都是比较靠前的品牌，市场占有率相对比较高。动力环境监控系统一套监控系统，对局站内的通讯电源、蓄电池组、UPS、发电机、空调等智能、非智能设备以及温湿度、烟雾、地水、门禁等环境量实现“遥测、遥信、遥控、遥调”等功能，可以在终端上看到设备的运行情况；

机房监控系统排名前5名有哪些牌子

2，职业技术学校都有什么专业

职业技术学校专业1、机电一体化2、数控编程与加工技术。3、钳工。4、电子装配技术。5、汽车应用与维修。6、钟表装配。7、面点加工技术。8、计算机技术。职业技术学校简称"职校"，职业教育的一种分支。指以职业技能培训、提升劳动力就业水平为主的学校，是中国特色办学模式的产物。包括初等职业技术学校、中等职业技术学校(中职)、高等职业技术学院(高职)，通过技术培训可以增强市场就业竞争力，通过技能考核，合格后可以得到国家认可的职业资格证书、中职毕业证书或高职毕业证书，学历为中职、高职。学制性质职业技术学校招收初中毕业生，学制二年至三年，主要进行职业(技术)教育，同时开设有关普通文化课。职业中学是普通教育与职业技术教育相结合的中等学校。技工学校是培养中级技术工人的学校。职业技术学校、职业中学、技工学校在性质上与普通中等专业学校有明显区别: 中专以行业办学为主，属于国家行业主管部门或省级教育行政部门主管，中等专业学校是培养中级管理人才的学校，普通中专学校有学校代码。上个世纪80年代到90年代初，中专的录取分数线一般高于重点高中，凡是考上中专的多为中考佼佼者。学生可迁转户口。其招生列入国家统招计划，毕业证明显位置处一般标注"某省普通中等专业学校"，毕业由人事局大中专毕业生就业指导办公室开具的就业报到证(以前称派遣证)，有整套人事干部档案手续。职业技术学校与普通高中的区别:中级职业技术学校更重视职业技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能，步入社会可以胜任某种职业(工种)。普通高中侧重基础知识的传授。毕业安排职业(技术)学校、职业中学、农业中学的毕业生，经过文化和技术考核，合格者发给对应的毕业文凭(毕业证明显位置处一般标注:职业学校或学院毕业证书、技工学校或学院毕业证书)。对上述各类学校的毕业生，国家不包分配。职业(技术)学校、职业中学的毕业生，由劳动部门(或劳动服务公司)推荐，经用人单位，考核，按专业对口的原则，择优录用，也可以自由选择职业。农村职业(技术)学校、农业中学的毕业生，社队安排各种技术管理人员，择优录用。职业(技术)学校、职业中学、农业中学的毕业生，可以报考高等院校。报考对口专业的考生，考试成绩在同一分段数内，优先录取。培养方针职校具有针对性，注重专业知识技能的培养，学员技术的提高。国家技术人才比较稀缺，国家很重视技术人才的培养，技术学校毕业的技工称为蓝领，工资待遇一般较高，特别技术经验比较丰富的技师，我们成为高级蓝领，企业一般都比较紧缺这样的人才。发展趋势知识经济的时代，信息化的社会，促使终身教育理念和建立学习型社会等新观念融入各国教育领域，受到普遍的认同和推崇，并在不断实践探索之中。中等职业教育也必然融入终身教育的体系之中。终身教育体系的教育目标与中等职业学校的教育目标是有机的统一。第一、表现在过程性目标，为社会和经济的发展培养输送第一线的劳动者，满足受教育者学习技能、形成职业能力、求得生存和发展的最基本的需求。第二、按照马克思主义的全面发展理论，教育必须使受教育者的兴趣、爱好、个性得到充分、自由的发展。中等职业教育应责无旁贷地，尽可能为受教育者提供追求人性完善和人生价值实现的教育，不仅要培养学生的职业能力和职业素养，更重要的是从个性发展的高度培养个体获得适应未来社会的基础知识和竞争能力。只有两者相统一，才能充分发挥中等职业学校为经济和社会发展服务的职能，也才能为学生个性发展和实现人生真正价值方面发挥教育的功能，激发学校办学活力。

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3，3年工作经验简历模板

　　找工作的第一步就是要写出一份令用人单位满意且重视的求职简历。那关于3年工作 经验 的个人简历有哪些呢?下面是我为你整理的3年工作经验的求职简历模板，希望对你有帮助。 　　3年工作经验简历模板篇1 　　目前所在： 广州 年　　龄： 29 　　户口所在： 茂名 国　　籍： 中国 　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 170 cm 　　人才测评： 未测评 体　　重： 75 kg 　　◆ 求职意向 　　人才类型： 普通求职 　　应聘职位： 市场营销 总监/经理/主管， 促销员/导购， 人事专员/助理 　　工作年限： 1 职　　称： 无职称 　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,广州,广州 　　◆ 工作经历 　　北京星纺有限公司　　 起止年月：2010-02 ～ 2013-03 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 　　担任职位： 销售主管 　　工作描述： 负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。 　　 离职 原因： 求发展 　　北京星纺床上用品有限公司　　 起止年月：2010-01 ～ 2013-03 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：批发/零售 　　担任职位： 销售主管 　　工作描述： 负责管理公司产品在超市专柜的销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作 　　离职原因： 　　广州市天河美意贸易有限公司　　 起止年月：2007-11 ～ 2009-10 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 　　担任职位： 业务主管 　　工作描述： 工作职责和业绩： 　　主要负责管理广东区域好又多，易初莲花，沃尔玛超市销售管理。 　　负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。 　　协助经理进行KA卖场系统管理和维护，产品换季以及报价，策划以及销售活动。 　　离职原因： 求发展 　　◆ 教育 背景 　　 毕业 院校： 广东轻工职业技术学院 　　最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2006-06 　　专 业 一： 市场营销 专 业 二： 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 　　2005-11 2006-02 广东轻工职业技术学院 市场营销 高级营销员 123456 　　◆ 语言能力 　　外语： 英语　一般 粤语水平： 良好 　　 其它 外语能力： 　　国语水平： 良好 　　◆ 工作能力及其他专长 　　本人在工作期间尽职尽责,努力学习，同事之间关系良好,有上进心. 　　本人喜欢运动,比如 足球 , 篮球 , 羽毛球 等,以及一些团体的活动， 　　◆ 个人 自我评价 　　本人个性比较开朗,喜欢运动,特别是团体的运动，我觉得个人的能力是有限的，只有懂得去团结,才会取得更大的成功,当然这基础是要个人去努力，去不断无私的付出,我觉得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司给的机会,以及自己为公司的努力付出. 　　3年工作经验简历模板篇2 　　杨刚 　　三年以上工作经验|男|27岁(1989年1月11日) 　　居住地：重庆 　　电　话：139******** 　　E-mail： 　　最近工作 [1年7个月] 　　公　司：XX有限公司 　　行　业：互联网/电子商务 　　职　位：网站策划 　　最高学历 　　学　历：本科 　　专　业：市场营销 　　学　校：重庆师范大学涉外商贸学院 　　自我评价 　　我做事有耐心，肯钻研肯吃苦，遇到困难和问题时善于思考并解决。我热爱我选择的专业和就业方向，秉承着做一行、专一行、爱一行的宗旨，我殷切地希望能够在公司发挥我的专长，更好地为公司贡献自己的力量，实现人生的价值。 　　求职意向 　　到岗时间：随时到岗 　　工作性质：全职 　　希望行业：互联网/电子商务 　　目标地点：重庆 　　期望月薪：面议/月 　　目标职能：网站策划 　　工作经验 　　2014/2 — 2015/9：XX有限公司[1年7个月] 　　所属行业：互联网/电子商务 　　策划部　　网站策划 　　1. 负责论坛帖子、学习资源的采编更新，日常内容管理与维护，增加浏览量。 　　2. 负责论坛的运营管理，加强论坛内的用户交流，提高用户粘性、活跃度和忠诚度，构建良好互动氛围。 　　3. 策划和执行论坛线上线下活动，挖掘网站相关的 热点 话题。 　　2012/5 — 2013/11：XX有限公司[1年6个月] 　　所属行业：互联网/电子商务 　　策划部　　网站策划 　　1. 全面优化推广创意，提升网页的点击量，提升关键字排名，如通过调整关键词单价、优化账户结构。 　　2. 根据推广需要，结合网络、社会热点撰写微博、微信线上推送内容。 　　3. 监控推广效果，主动分析相关数据并积极反馈改善意见，及时调整推广策略。 　　教育经历 　　2008/9— 2012/6 重庆师范大学涉外商贸学院 市场营销 本科 　　证 书 　　2009/6大学英语四级 　　语言能力 　　英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好) 　　3年工作经验简历模板篇3 　　李小姐 　　目前所在： 广州 年　　龄： 25 　　户口所在： 珠海 国　　籍： 中国 　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 161 cm 　　人才测评： 未测评 体　　重： 48 kg 　　◆ 求职意向 　　人才类型： 普通求职 　　应聘职位： 人事专员/助理， 企业 文化 /员工关系/工会管理，招聘人员 　　工作年限： 3 职　　称： 　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时 　　月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，， 　　◆ 工作经历 　　**地产集团广州**物业发展有限公司　　 起止年月：2013-06 ～ 至今 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：物业管理/商业中心 　　担任职位： 人事专员 　　工作描述： 1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。 　　2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理，跟进员工 劳动合同 的签订、续签、解除。 　　3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。 　　4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新 入职 员工转正考核、员工晋升考核。 　　5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。 　　6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。 　　离职原因： 谋求新发展 　　**集团有限公司　　 起止年月：2011-04 ～ 2013-05 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：房地产开发 　　担任职位： 人事助理 　　工作描述： 1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约 面试 者及招聘网站的定期维护。 　　2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。 　　3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。 　　4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。 　　5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。 　　6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。 　　7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。 　　离职原因： 谋求新发展 　　广东**科技(集团)有限公司　　 起止年月：2010-06 ～ 2010-08 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工 　　担任职位： 人事助理 　　工作描述： 1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作; 　　2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案; 　　3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。 　　离职原因： 大三实习期已满 　　◆ 教育背景 　　毕业院校： 广东工业大学 　　最高学历： 本科　　获得学位: 学士学位 毕业日期： 2011-07 　　专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 　　◆ 语言能力 　　外语： 英语　良好 粤语水平： 精通 　　其它外语能力： 　　国语水平： 优秀 　　◆ 工作能力及其他专长 　　我 爱好 旅游、 跆拳道 、摄影，性格开朗活泼，努力工作，也要学会生活，善于团队合作，有良好的人际关系处理能力，能承受工作压力。 　　三年的工作中，我了解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程，熟练使用各类办公软件，掌握Coredraw软件的运用，擅长活动策划。我勤奋刻苦，学习能力与抗压能力强，有强烈的责任心和事业心，愿意从基层工作做起，相信我将是一名值得信赖的员工。

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