1，招聘保安员要员工要人吗

要。保安公司大都是长期、大量的招聘员工的。保安公司的工作性质导致大量的人员流动，直接造成大量离开，大量招人的结果。

招聘保安员要员工要人吗

2，海豹御盾保镖公司招聘有什么要求

身高：180CM-195CM（条件优秀者可放宽至4375px）形象：五官端正，普通话标准（方言太重勿扰）年龄：22周岁-30周岁（条件优秀者可放宽至35周岁）体重：75KG-100KG学历：高中及以上功夫要求：一招制敌、散打、自由搏击、泰拳、综合格斗优先来源要求：退伍军人、运动员及武校毕业优先驾驶要求：最少一年驾龄（实际驾龄三年以上者优先）保镖是给一个人提供完全性的保安服务，要提供完全性的保安服务自然身手不该处于特警能力之下，而完全性则意味着长时间的保持警觉意识，考虑到雇主不曾想到的种种危险因素，为雇主赢得安全感，不让雇主的安全受到伤害。可能说到不受伤害是比较泛泛的，具体到怎么不受伤害可能说法就很多了，因为说法多而保镖的个人能力要求就上了一个台阶，擒拿格斗，舞刀动枪必须样样精通，而做到这样却可以跟特警察的个人能力相提并论了，所以在这是一个特殊的职业，从事此职业的人群也是一个特殊的群体，因为他的稀有性所以这个职业越来越多的受到关注，也同样因为市场的需求，让这个职业变得越来越火，据互联网一些调查资料显示，一个出色的保镖年薪可达百万元左右，而这个数字却不包含所需花费，也就是说百万年薪是纯收入。保镖的压力要比警察大很多，警察仅仅是在人民安全及财产受到损失之后提供帮助，而保镖则要赶在人身安全和财产安全受到损失之前发现问题，并及时予以处理，可以想象这个难度有多大。保镖要预料到即将发生的危机状况，赶在危机发生之前或危机发生之时让损失降到最小，或者不受损失。

海豹御盾保镖公司招聘有什么要求

3，现在招聘保安十二小时三千五休二天为什么还那么多人去呢

我以为主要有如下三个缘由！第一是保安相对有点面子：这主要是由于国人都好面子，固然说保安这个活不是太好干，但是最少穿一身制服，给人一种几有点面子的觉得，让普通打工人容易接受。而且保安工作又不太受年龄限制，年龄大点小点都行，在这个找工作不容易的大背景下，有一份保安工作，固然挣得不多，但相对也算稳定，所以无论年龄大小，只需愿意，也都能找个保安干干。第二是保安劳动强度不大：阅历过的人都明白，保安主要是时间长，杂事多一点，但说真的保安要比那些在工厂打工的人劳动强度小多了。必然保安主要就是一看看门卫巡视巡视，附带干一些杂活。相对工作时间长是不假，但多数都在那待着，不像工厂消费线你得紧忙乎，这个岗位只需保证你所管理中央别出事，工作态度好点，为业主效劳勤快点，就基本上没什么大问题。第三保安不需求专业技艺：说起打工都不容易，普通讲最少你得有个好身体，最好得有专业技艺，而保安你只需有个好身体就行，没什么专业技艺都可以干，关键是要服从命令，听指挥，指导要咋干就咋干。平常主要的是搞好记载，防疫期间认真担任。你说不好干，我问你哪里打工好干？应该招认相对而言，保安不需求什么专业技艺，谁都能干，这就是它吸收人的缘由之一。第四保安工作没什么风险：不可供认打工是应该思索收入，但也要思索风险，有的人说进来跑车挣钱，那个风险多大呀？还有的人说去煤矿挖煤，出海作业等都能挣大钱，但风险太大。而当保安守家待地，风险小的多，毕竟往常刑事案件不能说没有，只是做为普通的小区，由于天网工程警民联防，往常稳定多了。而你就是去工厂消费线上当操作工，还容易收工伤呢，保安就是看个门卫场地，巡视巡视，搞卫生为业主效劳，职业风险小的多。综上所述，题主说往常招保安一天工作12小时，3500元休两天，为什么干的人多？我可以肯定的通知你：这是人们越来越务实的一种择业态度，由于往常没有才干的人找工作，要想多挣就是出苦鼎力，缺威严没自由。而保安最最少穿身制服觉得的有点面子，加上固然时间长点，但劳动强度并不大，还不需求什么太强的专业技艺，能给3500，每月休两天，又没有什么职业风险，这关于普通没有大能耐的人来说也就不错了。经济社会谁都想挣大钱？有位置，有身份，有好的福利待遇和工作环境，但是职业是需求才干和社会资源来匹配的，你好高骛远不行，总不能“大事做不来，小事又不做”。因此说，没有大身手，保安职业也是明智的选择！

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