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1，2021年放假安排时间表

2021年元旦放假3天:从2021年1月1日-1月3日;其中1月1日是元旦法定假日。2021春节法定节假日7天:从2021年2月11日-2月17日;其中2月12日、2月13日、2月14日是春节法定假日。2021清明节放假3天:从4月3日-4月5日放假，共3天;其中4月4日是清明法定假日。2021五一放假3天:从5月1日-5月3日放假;其中5月1日是五一法定假日。2021端午节放假3天:从6月12日-6月14日放假;其中6月14日是端午节法定假日。2021中秋节放假1天:2021年9月21日当天放假，只1天。2021年国庆节放假7天:从10月1日-10月7日放假，其中，10月1日、10月2日、10月3日是国庆法定假日。

2021年放假安排时间表

2，十月放假安排时间表

十月放假安排时间表：2022年国庆节放假时间安排2021年10月1日至10月7日放假，共7天。其中：10月1日（星期五）、10月2日（星期六）、10月3日（星期日）为国庆节法定节假日。调休上班日期：9月26日（周日）、10月9日（周六）。国庆节加班工资计算法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。按照规定，2022年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。

十月放假安排时间表

3，节假日2021年安排时间表

2021年节假日安排时间表如下：一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

节假日2021年安排时间表

4，2022年假期时间表

2022年假期时间表如下：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。中国法定节假日加班工资的计算中国法定节假日的加班费是根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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