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1，我在深圳一个电子厂上班由于家里有事请了十天假到了发工资的时

不对

我在深圳一个电子厂上班由于家里有事请了十天假到了发工资的时

2，年29除夕深圳公交车几点上班

你好，是正常的上下班的、希望可以帮到你，请采纳，您的采纳将是我回答的动力，谢谢
您好，2014年除夕夜，深圳地铁幸运时间延长至24时，部分公交线路延长营业时间

年29除夕深圳公交车几点上班

3，被一家公司录用了公司却把上班时间延迟15天请问我有必要等下去

我院从不就患者的生存时间作出预测！需要肯定的是，我院接收的大多数患者都是被所谓“大医院”判过死刑的患者，但是经过我院抗癌“五行平癌疗法”治疗，生存时间超过10年以上的比比皆是，甚至还有癌肿完全消失的病例，所以只要有信心、治疗方式得当，一切皆有可能。

被一家公司录用了公司却把上班时间延迟15天请问我有必要等下去

4，可以推迟上班时间吗

没有遇到过。个人意见，只要能和公司沟通好，肯定没有什么问题。公司也不缺你这几天，何况楼主的情况，还是一个月后再上班，不是那种急着要人来干活的情形。
把合理的理由诚恳的告诉HR，并且最好有合理的理由，个人事情是小事，工作前途是大事。
那得看你们公司的制度严不严格。

5，我在深圳南太上班每天公司要求我们提前十分钟到公司开会下班

每个公司都有自己的规定，有些事情不是我们所接受的，但是没办法啊，只能遵守，不过你们可以给公司提出来啊，可以有事的时候提前开会延迟下班，但是没事的时候就正常上下班
这个时间有没有相应的补偿，没有就是违反劳动法
劳动法肯定规定正常8小时制，但是公司也有规章制度，上面是否有类似的规定，可以适当延长几十分钟？
一般公司都是这样的，跟鬼子公司学的，而且交接班都必须有一定的时间，没有合理不合理，存在就是合理
按劳动法八小时工作制，肯定是违反了劳动法的。但这社会，违反劳动法的用人单位多的很。既然你签订了劳动合同，接受了公司的规章制度，就只能遵守。
应该不用吧。

6，深圳上班问题

只要你肯踏实做事，深圳找工作不难的，过来时带上身份证，钱和少量生活必须品，刚到深圳如果没朋友的话要考虑一下住的问题，钱要尽量带多一点，因为有的工作是不提供吃住的。
深圳已于今年7月1日大幅提高最低工资标准，关外900，市区1000！深圳隔段时间就会调薪，在深大多企业都会执行！市劳动局工资处处长吴立勇强调，最低工资是指员工在正常的工作时间内提供了正常的劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬，其中加班工资、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作条件下的补助，以及按照规定不属于工资的其他费用，是不包含在最低工资里面的！工作不难找，只要你肯努力去做找份工作养自己是不难的！去上班的话只要买些基本的生活用品！到这上班不需要会讲这边的话！会普通话就可以了！这边天气比较暖和，到现在都还穿短袖1
你说的这300元介绍费也有可能是这些销售员私自收取的费用，但更大的可能就是骗子。首先你应该分析你应该做什么工作，因为在上大学，所以销售员这一类的工作并不太适合你，建议你应该找一些离学校比较近，工作时间不影响学业的工作，比如家教之类的工作。

7，关于延长工作时间的相关法律规定

呵呵呵呵，“劳动合同法”规定：第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。“劳动法”规定：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。呵呵呵呵，这些依据不知够吗？一家之言，希望能对你有所帮助。
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 延长工作时间是合法的，但必须按规定支付加班费。不支付就是违法。

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