员工安全行为规范包括哪些内容,为规范员工安全行为，企业应从各层级员工日常容易做到而又常常违反的安全行为人手，即从上下楼梯安全行为、驾驶和乘车时安全行为、管理人员深人现场时的安全行为、厂房内行走安全行为等方面强制规范，逐步塑造和培养员工的良好安全行为和自我保护的安全意识。
施工现场安全技术规范很多，楼上的链接仅仅是JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》。还有：JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》、JGJ80-91《建筑施工高处作业技术规范》、JGJ162-2008《建筑施工模板安全技术规范》JGJ130-2011《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ300-2013《建筑施工临时支撑结构技术规范》JGJ196-2010《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规范》JGJ33-2012《建筑机械使用安全技术规范》JGJ276-2012《建筑施工起重吊装安全技术规范》JGJ202-2010《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》JGJ166-2008《建筑施工碗扣式脚手架安全技术规范》......等等
为规范员工安全行为，企业应从各层级员工日常容易做到而又常常违反的安全行为人手，即从上下楼梯安全行为、驾驶和乘车时安全行为、管理人员深人现场时的安全行为、厂房内行走安全行为等方面强制规范，逐步塑造和培养员工的良好安全行为和自我保护的安全意识。岗前五项准人行为规范。员工上岗前，先进行应知应会、劳保品佩戴、持证情况、身体状况和情绪状况五项确认，确保上岗前符合安全准入要求。准军事化排班与岗前安全宣誓。排班时，按照准军事化排班要求排班，并进行岗前安全宣誓。交接班行为规范。交接班工作在现场进行。交班人员要把当班设备运行情况、工艺指标、异常现象及处理结果、上级或调度指示和指令、相关安全生产原始记录一一向接班人员交接清楚，接班人员要逐一复查确认。厂区、厂房员工行走规范。厂区道路行走要走人行通道，靠右侧行走;上下楼梯必须扶扶手;横穿道路要走斑马线;厂房行走要走安全通道;驾车、乘车人员要系安全带。行为纠偏
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