回顾偏差，人们在回忆自己的判断时，往往会认为自己的判断比实际更准确,当一个人建立了某种信念，在收集和分析信息的过程中，一种寻找支持这种信念的证据的倾向是证实sex偏差,共同认知偏差框架效应，证实性偏差，锚定效应与不充分调节，心理账户，可得性偏差，禀赋效应，过度自信，自信,证实偏差(人总是有选择的去解释和记忆一些)4。
1，晕轮效应；2.热情偏差(个体在评价他人时，倾向于对他人做出更多积极正面的评价，即评价他人时总有特别宽大的倾向，也称宽大效应)3。证实 偏差(人总是有选择的去解释和记忆一些)4。回顾偏差，人们在回忆自己的判断时，往往会认为自己的判断比实际更准确。就像我们常说的，“事后诸葛亮”。5.虚假一致性偏差，人们常常高估或夸大自己信念、判断和行为的普遍性。比如抽烟的人，总觉得身边抽烟的人和不抽烟的人比较多。6.以自我为中心偏差，人们往往倾向于夸大自己在某件事情上的作用。比如夫妻双方都认为自己在家务中扮演的角色更多。至于有没有四六种甚至更多的说法，不同的教材会有所不同。
共同认知偏差框架效应，证实性偏差，锚定效应与不充分调节，心理账户，可得性偏差，禀赋效应，过度自信，自信。即使面对同一个问题，随着问题表达方式的不同，人最终的选择也是不同的，因为框架不一样，选择也不一样。在现实生活中，比如一个问卷调查，同样的意思换成两种不同的表达方式。如果是正面的表达，很多人会选择，而负面的表达则相反，没有多少人认同。框架效应告诉我们，在人际交往中，关键不在于说什么，而在于怎么说。当一个人建立了某种信念，在收集和分析信息的过程中，一种寻找支持这种信念的证据的倾向是证实 sex 偏差。比如老板招员工，只关注符合他需求的条件。为了避免，老板需要进一步考察员工的条件，而不是仅仅依靠自己的意愿。
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