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1,怎么去应聘一家KTV营销经理具体问题如下

保持自己的风格 做了三年销售应该不会被这点小问题给难住吧? 如果没有信心就不要面试了 信心第一 没信心面试肯定不过 你做销售那么长时间 你应该知道

怎么去应聘一家KTV营销经理具体问题如下

2,酒吧营销经理需要些什么工作经验

付费内容限时免费查看 回答 酒吧营销经理主要负责随时向酒吧营销总监提供商务客户及团队的消费报告,其具体职责是:1、在酒吧营销总监外出公干或休假期间,代理酒吧营销部日常事务;2、完成酒吧营销总监所定下的年度包厢及宴会经营销售指标;3、协助总监组织、策划和实施特别的酒吧销售推广活动;4、认真完成酒吧营销总监交办的其他工作。酒吧营销经理的招聘条件是:1、本科及以上学历,年龄在18周岁以上;2、工作积极主动、认真负责;3、具有优秀的人际交往和协调能力。

酒吧营销经理需要些什么工作经验

3,那个酒吧招聘营销经理

你是男的还是女的呢。 如果是女的话呢,做营销经理还是可以的。因为一般去酒吧的都是男人,男人呢,都是比较喜欢接触异性的,。跟你说几个要懂得的技巧,希望可以帮助你。 ⒈ 嘴巴要甜,但是不能甜的过分,免得别人会觉得你很假。 ⒉给老顾客,推介酒,要以他平常的口味来推介,。不能哪样贵就推那样,这样会让别人觉得你很势力。 ⒊多多的和老顾客们交谈,比如生活啊,工作什么的,尽量能跟上他们的脚步。把他们当成自己的好朋友而不是顾客,真心的对别人,你的工作,才会被别人支持和认可。 ⒋关于酒水知识,自己要多多努力的学习,这样人家问你的话,你必须得流利的介绍出酒的口味,年份和生产地。 好啦,暂时先说这么多,希望你从中得到你所需要的技巧,。愿,工作顺利。

那个酒吧招聘营销经理

4,酒吧营销经理的岗位职责是什么

主要负责营销外部及内部各项事务的日常管理工作,重点做好资源整合及资源的引进、培训管理工作,确保资源的稳定与优异性,保证服务中各环节顺利运行。⑴制定部门营运计划,下达营业指标及订房任务,并密切关注每个包厢的消费状况,监督佳丽上岗的整体素质与形象。⑵对营销计划的实施进行监督,并按经营实际情况调整计划。⑶制定营销部工作程序及服务标准,完善工作制度,做好每月新模特佳丽的(1-2组)引进工作。⑷负责制定营销部各管理人员的综合素质培训计划制定与开展。⑸制定佳丽的培训计划,定期对佳丽进行思想与专业服务技能培训。⑹检查佳丽上岗情况,给客人提供及时高效的服务。⑺对佳丽的仪容、仪表进行监督检查,按规定上岗。⑻巡视和检查每个区域、包厢的工作进展情况与部门做好密切沟通。⑼对包房服务质量进行管理与控制。⑽处理好当日的客人投诉。⑾负责各部门的工作协调,处理好内外投诉,解决好员工纠纷,不断改进和提高和部门管理水平与服务质量。⑿建立好客人的良好关系,对部分客人要建立特殊的公关档案。

5,我深圳酒吧应聘酒水推广应聘经理让我交服装费是骗人吗

骗人的.肯定的告诉你.虽然说这是不合理的,但是很多单位都是收取服装费用的,一般也不是骗子,只是担心员工突然辞职了,服装也不退还。(这话就是骗子最爱说的话,当然我不说上面这个人是骗子)
绝对骗子我在重庆遇到过,好像也是400元,不过我警惕性高,没上当。第二天他们办公点就没人了。一帮人在门口骂街,经理的“女秘书”嚎啕大哭。那叫一个热闹,都见报纸了。
不合理
骗人的服装费不用交的这样的工作不做也罢
肯定骗人呀,正规场所都是从工资中扣的,以前我有朋友做行时也没说要交呀,是在工资中扣的。 如果各方面都不错,你也可以考虑冒险,不过对方开给你的收据一定要有公章,和收款人签名,以及收款人的情况。还要向周围了解下这有酒吧的情况。
虽然说这是不合理的,但是很多单位都是收取服装费用的,一般也不是骗子,只是担心员工突然辞职了,服装也不退还。所以如果是押金名义,还好办一些,记住一定要保留好服装费用的收条。如果是服装费用,那就问问以后不干的话,能不能推掉。因为工作服是企业提供的,不能让员工来买单。

6,请问酒吧的营销经理都做些什么

1、定期分析市场动向、特点和发展趋势,从经济效益和社会效益考虑,设立市场目标,每季度在总经理室的组织下,召开营销研讨会,与一线营业部门协商拟定季度销售意见,报总经理审批,并根据指示组织实施。2、经常走访客户,掌握第一手资料,并审阅销售人员提交的《熟公司走访记录》以及《新公司走访记录》。根据市场变化,为销售研讨会提供相关信息,并不断改进。 3、协调各部门之间的关系,加强横向沟通和合作。 4、审阅销售组、预订中心及美工组提交的年(半年)度计划,及年(半年)度工作总结。 5、拟定部门年(半年)度工作计划和年(半年)度总结。 6、审核特别服务活动的策划方案,组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,提高员工的工作效率和水平。 7、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认刊合同、广告宣传服务协议。 8、审阅《工作报表》并批复有关请示。 9、审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。 10、统筹和落实酒店内外的公关宣传工作。 11、对外通过接待、出访、新闻媒介等,力求在公众面前树立宾馆的最佳形象。 12、对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到经营的宣传目标。 13、接待重要客人,如VIP。 14、审批《美工制作申请表》,组织并督导美工人员进行美工设计、制作,审核制品质量,维护格调和声誉。 15、对重大美工制作,如重大宴会会场布置、大型广告等,聘请并监督广告专业人员完成并审核。 16、负责服务标识和追溯性的统筹和监控。 17、对馆内各项重要接待、会场布置、场景气氛组织好拍摄记录工作的跟进。 18、制定筹备礼品计划,上报总经理室审批并按批复执行落实。

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