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1，这个人是谁

??不是中国人
文森特 .米勒
克鲁兹的广告吗？那应该是米勒！越狱的男主角！
哦

这个人是谁

2，世界上最年轻的建筑设计大师

设计 2005年23岁被『深圳室内设计师协会、深圳特区报』评选为深圳最年轻的“优秀室内设计师”;至今他获得了包括平面...深圳市标榜建筑装饰设计工程公司-设计总监 深圳市depthspace(深度空间)设计事务所-艺术总监 泉州市优秀室内设计作品展暨...

世界上最年轻的建筑设计大师

3，应聘记者的个人介绍急

想进报社当记者怎么说呢！第一，要有熟人介绍，第二：除非你是很出名的记者（大婉） 第三：报社也会招人的，你要经常看报纸，比如深圳特区报招人，他肯定会在深圳特区报上面登招聘广告，但是象这些有名气的报纸招人很少的，因为有名有利谁会走呀，所以你要经常关注一些小报，象深圳宝安日报 、 蛇口消息报、侨报这些报纸可能会招记者，象晶报、商报、晚报这些报纸招人很少，那就要看您的机遇了，说不准哪天真遇上了，再这里也祝贺你早日找到你梦寐以求的工作

应聘记者的个人介绍急

4，京基大厦万元征名活动的具体方案以及如何参与活动何时结束活动

京基百纳^^
是用word形式发吗?
京基楼上楼
一、命名要求：　　1、案名最好以“京基□□□”为开头，也可为其他形式，要求主题突出，具备文化底蕴，易于记忆具有强烈的时代感和号召力，与深圳市国际化发展方向相匹配。　　2、能高度概括并体现项目特点。　　3、应征者投稿时如能为本项目提供一条推广语则更佳。　　4、命名不能与广东省内建筑物命名雷同。　　5、采用名经注册后的知识产权，归深圳市京基房地产股份有限公司拥有。 　　二、评选方法 　　1、征名截止时间：9月26日。 　　2、评选办法：作者通过电子邮件方式将创意稿件发送至：kingkey@kingkey.com.cn，投稿作者需用真名，并注明单位、地址、身份证号码及联系电话。　　3、征名截止后，京基地产和业内专家将组成联合评审组，对所有应征作品进行评审，评选出一等奖1名，奖　　金10000元；二等奖2名，奖金各5000元；三等奖3名，奖金各2000元。　　4、评选结果将在深圳特区报和京基集团公司网站(www.kingkey.com.cn )上公布。获奖者除在深圳特区报予　　以公示并获现金奖励外，均作为贵宾获邀出席京基百纳空间KKMALL盛大开业典礼。

5，国内什么工种缺少

我认为 深圳特区报讯（记者 杨丽萍）今年招调工政策职业工种目录是广大企业员工非常关心的问题。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，与去年相比，今年招调工职业工种目录有三大变化，新增了出租汽车驾驶员（高级）等９个工种。　　市人力资源和社会保障局有关负责人表示，每年我市都根据全市经济社会发展和产业结构变化等情况，调整年度《深圳市招调员工职业工种目录》，并确定紧缺急需职业工种和等级。今年的《目录》共包含１８４个工种和１０个高新技术模块，其中，社会化鉴定工种１２１个，行业特有工种４１个，部省统考工种２２个。跟２００９年相比，今年的《目录》主要有三大变化：　　一、根据我市社会经济需要和人力资源市场需求，将职业技能鉴定指导办新纳入深圳市职业技能鉴定体系的９个工种增加入《目录》。这９个工种分别为：家具机械木工（中、高级）、电子元器件检验员（中、高级）、计算机操作员（中、高级）、可编程序控制系统设计师（中、高级）、智能楼宇管理员（中级）、助理智能楼宇管理师（高级）、出租汽车驾驶员（高级）、石工（中级）、输气工（中、高级）。　　二、从促进产业结构调整优化升级的角度出发，结合我市传统优势产业及支柱产业的特点，对我市紧缺急需工种重新进行了梳理，将钟表维修工（高级）、会展设计师（中级）、水产养殖工（中级）、水质检验工（中、高级）、汽车维修工（高级）、美工师（高级）、动画绘制员（中、高级）、广告设计师（中、高、技师）、家具设计师（中、高级）、景观设计师（技师）等１０个工种增加为紧缺急需工种；同时取消服装设计定制工（中级）、钳工（中级）、车工（中级）、铣工（中级）、磨工（中级）、电焊工（中级）、家用电子产品维修工（高级）、室内装饰设计（技师）等８个工种为紧缺急需工种。目前，我市２０１０年的紧缺急需工种共３４个工种６８个等级。　　三、为进一步提高所引进人员的整体素质，结合过去几年人员引进情况，将计算机系统操作工、玉宝石鉴别工、食品检验工（白酒、果酒、黄酒检验）、桩工、液晶显示器件制造工、高级物流师等６个工种以及办公软件应用（中、高级）、ＩＮＴＥＬ网应用（中级）等２个模块从《目录》中删除，对办公设备维修工（中级）、花卉工（中级）、保安员（中级）等３个工种增加了学历要求，即有高级技工学校毕业或大专以上学历。　　８类人才可以个人身份申报招调入户　　深圳特区报讯（记者 杨丽萍）去年，我市首度出台了员工可以个人身份申报招调入户的政策，记者昨天从市人力资源和社会保障局荻悉，今年我市的招调工政策延续了该政策，８类人才可以个人身份申报招调入户。　　这８类人才包括：（一）高层次专业人才，且不超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄的；（二）广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在４５周岁以下的；（三）具有高级专业技术资格或经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书，年龄在４５周岁以下的；（四）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得技师职业资格证书，年龄在４０周岁以下的；（五）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得紧缺急需高级职业资格证书，在我市实际缴纳社会养老保险费累计２年以上，年龄在３８周岁以下的；（六）具有本科以上学历、学士以上学位，所学专业为本市重点引进专业，在我市实际缴纳社会养老保险费累计３年以上，年龄在３５周岁以下的；（七）持双证的高级技工学校毕业生；（八）具有大专学历，所学专业为本市重点引进专业，在我市实际缴纳社会养老保险费累计３年以上的投资纳税招调入户条件，年龄在５０周岁以下的。　　据了解，以个人身份申请招调员工的，应当与市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构签订代理协议，委托其办理招调工手续。而人力资源服务机构向委托人所在地相关单位和部门进行商洽或调档，并在网上申报拟招调人员信息。　　符合条件企业可自行组织招调工考评　　三大条件：注册资本500万元、员工100人、上年度纳税额50万元以上　　深圳特区报讯（记者 杨丽萍）今年我市招调工政策企业自考有什么具体要求？昨天记者就这一问题采访了市人力资源和社会保障局相关负责人，该负责人表示，符合注册资本５００万元、员工１００人、上年度纳税额５０万元以上三大条件的企业均可申请自行组织招调工评。　　据了解，针对今年招调工企业自考问题，市人力资源和社会保障局专以上资料请参考: http://cs.loupan.com/
土工

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