1，一般类笔试大纲深圳事业单位招聘考什么内容

深圳事业单位招聘考试内容为公共基础知识（综合知识）和行政职业能力测试（判断推理、数量关系、言语理解和资料分析）。分为社会类和应届类，两类考卷笔试时间、题型、总题量相同，各模块的题量有部分区别。1、综合知识综合知识即公共基础知识。社会类考察30道题，应届类考察15道题。单选题每题1分，错选不得分；多选题每题1.2分，多选、错选不得分，少选每项得0.2分；判断题每题0.8分，答对才得分，答错倒扣0.8分，不答不得分也不扣分。考察内容涵盖范围较为广泛，包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。2、判断推理社会类考察20道题，应届类考察30道题，每道题1分。判断推理考察逻辑判断能力，其中图形推理多考察图形性质相关的知识点；逻辑判断以可能性推理为主，此部分每道题分值比其他部分高，考生需要引起重视；事件排序题目相对简单，这部分的分数争取都要拿到。3、数量关系社会类考察10道题，应届类考察15道题，每道题1分。数字推理部分5道题，以逐差、多次方、分数数列、组合数列为主。数学运算部分社会类5道题、应届类10道题，难度系数较高，行程问题、工程问题是重要的考点，整除思想是常用的秒杀办法。4、言语理解社会类考察20道题，应届类考察20道题，每道题1分。此部分为深圳事业单位笔试最有特点的一部分。选词填空相对简单，以实词的考查为主。语句解析考察的是语病、成语、文章排序等内容，其中语病类问题多4-5题。阅读理解部分，常考大段文字，考生在作答此部分题目时，要格外注意考试时间安排。也有可能出现文章阅读。5、资料分析社会类考察20道题，应届类考察20道题，每道题1分。资料分析共有4篇资料，每篇资料考察5个小问题，重点集中在增长、比重等知识点上。深圳事业单位考试之前可以带计算器，但是近几年来不可以带，所以计算一般来说没有很大难度。和其他公务员考试相比，深圳事业单位笔试的资料分析相对简单，计算量不大，是考生不能放弃的一个板块。

一般类笔试大纲深圳事业单位招聘考什么内容

2，深圳事业单位考什么跟市考有何不同

事业单位与公务员（市考）同属于体制内，但它们编制不同，待遇不同，考试内容也不一样。事业单位和公务员的考试都分为笔试和面试两部分。公务员笔试不管是国考、省考还是市考，一般都有行测和申论，事业单位则分为各种不同种类的试题。不过从难度上来说，不管是笔试还是面试，事业单位都要相对简单一点。一、考试科目不同：公务员考试一般分为《行政职业能力测试》和《申论》（部分职位还会考到《行政执法素质测试》、《财务会计素质测试》等），事业单位考试则一般分为《职业能力测试》和《综合知识及能力知识》等。深圳事业单位考试笔试分为一般类、医疗类和护理类三种，其中一般类考一科，为客观题，笔试内容为《综合知识及能力知识》。医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。二、考试内容不同：事业单位考试与公务员考试在内容上有很多区别。深圳事业单位笔试的科目是《综合知识及能力知识》，总题量为100题。试卷分为一般类毕业生和一般类社会人员两套，这两套题虽然存在些许差别，但基本上都有“数量关系”、“言语理解与表达”、“判断推理”、“资料分析”以及“综合知识”这几块。深圳事业单位考试的题型与公务员类似，其中“综合知识”相当于深圳市考的“公共基础知识”。言语理解与表达深圳事业单位考试的言语理解题共有20道，比市考的30道要少一下，难度也简单了不少。具体包括选词填空、语句表达和阅读理解三部分，主要考查考试对文字材料的理解把握能力以及对语言的运用能力。数量关系事考的数量关系题与市考基本一样，一般都是5道数字推理题，10道数学运算题。不同的地方在于，市考的题量比较固定，基本都是15道，而事考有是15道，有时减少为10道。判断推理判断推理题一般为20-30道，主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理，市考的所考察的题类相对多一些，难度也大一点点。资料分析事考的资料分析为20题，而市考则为15题，重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念，市考的资料分析题分值相对比较大。从内容上来说，事考的材料更加灵活多变，侧重于对于特殊材料的考察。深圳市考《行测》的题型和事业单位考试题型类似，如果你参加过市考，那么参加事业单位考试会有一定的优势。总体来说，事业单位考试与公务员考试既有相似之处，又存在区别。那么有些考生可能会想既然我已经复习了国考、市考，那么事业单位的考试自然不在话下，其实这种想法是片面的。事业单位考试因为有自身的特点，不一定就比公务员容易考，还是需要大家有针对性的进行复习呢。

深圳事业单位考什么跟市考有何不同

3，深圳市事业单位公开招考一般类毕业生和社会类试题一样吗

不一样的事业单位考试与公务员考试在内容上有很多区别，深圳事业单位笔试的科目是《综合知识及能力知识》，总题量为100题。试卷分为一般类毕业生和一般类社会人员两套，这两套题虽然存在些许差别，但基本上都有“数量关系”、“言语理解与表达”、“判断推理”、“资料分析”以及“综合知识”这几块。深圳事业单位考试的题型与公务员类似，其中“综合知识”相当于深圳市考的“公共基础知识”。一、言语理解与表达深圳事业单位考试的言语理解题共有20道，比市考的30道要少一下，难度也简单了不少。具体包括选词填空、语句表达和阅读理解三部分，主要考查考试对文字材料的理解把握能力以及对语言的运用能力。二、数量关系事考的数量关系题与市考基本一样，一般都是5道数字推理题，10道数学运算题。不同的地方在于，市考的题量比较固定，基本都是15道，而事考有是15道，有时减少为10道。三、判断推理判断推理题一般为20-30道，主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理，市考的所考察的题类相对多一些，难度也大一点点。四、资料分析事考的资料分析为20题，而市考则为15题，重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念，市考的资料分析题分值相对比较大。从内容上来说，事考的材料更加灵活多变，侧重于对于特殊材料的考察。深圳市考《行测》的题型和事业单位考试题型类似，如果参加过市考，那么参加事业单位考试会有一定的优势扩展资料：测试内容：行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解，与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系，主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理，主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析，主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断，主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。参考资料：百度百科-行政职业能力

深圳市事业单位公开招考一般类毕业生和社会类试题一样吗


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