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1，我们深圳市宝安区最近会晴天打雷上次又晚上闪电而且又没有下雨

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我们深圳市宝安区最近会晴天打雷上次又晚上闪电而且又没有下雨

2，深圳市宝安区沙井镇工友职业介绍所怎么样

垃圾 骗人的 我就被骗了700 那些遭雷劈的畜生

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3，深圳都有哪些EMC实验室

还有我们立讯检测。在宝安，西乡沃尔玛附近。966标准的电波暗室。743传导室，还有静电，雷击等设备齐全。
好多：上海计量院，天祥（intertek），tuv莱茵，摩尔实验室，联广实验室……
靠近深圳公明有一家。亚勖。再有的话，倍通，冠准，华测，SGS等很多很多。
倍科，倍通，冠准，华通威，华测，华标，通标（SGS），信华，信测，信特斯，莫特，莫尔，SET，沃特，中国检验检测计量研究院等

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4，我小孩就读深圳宝安实验学校现在隔壁就要建一座110kv变电站不

变压器的原理是把电能转话为磁能，磁能再转化成电能，肯定有电磁辐射。有影响，但不会象核辐射那么严重。尤其是在怀孕期间影响较大。但关键怕出意外的事件：比如台风吹断高压线（南方不结冰压断铁塔），地震等也可能导致大的危害，总之，变电站不应该建在学校附件，在市内都是在山上，政府应该多考虑（三司而后行）。
看到第一现场里有报道过，说是不会有什么影响，这只是有关部门给出的答案。。。具体怎么样就不好说了，再没出事的情况下就肯定是没什么影响，出了事之后就是另外回事了
不是辐射是有磁场效应。对身体有点影响。你最好还是让他转校。现在学校多的是 ，干吗非的去那个学校读书
那应该是消弧电感(线圈)。 它接于变压器(或发电机)的中性点与大地之间，构成消弧线圈接地系统。正常运行时，消弧线圈中无电流通过。而当电网受到雷击或发生单相电弧性接地时，中性点电位将上升到相电压，这时流经消弧线圈的电感性电流与单相接地的电容性故障电流相互抵消，使故障电流得到补偿，补偿后的残余电流变得很小，不足以维持电弧，从而自行熄灭。这样，就可使接地故障迅速消除而不致引起过电压。 另外，中性点不接地系统单相接地的间歇性电弧是引起弧光接地过电压的主要原因。由于消弧线圈的补偿作用，可以基本上杜绝电弧的重燃，从而制止了间歇性电弧的产生，因此也不会产生弧光接地过电压。由此可见，消弧线圈对过电压保护具有一定的作用。

5，懂新劳动法的请进来帮我

6。国家规定双休，这个协议只有单休，可以按你每月的实际工资收入算四天200%的加班费，7。不服从领导按排不是违法，所以不能罚款。还可以要公司缴你的社保医保，住房公基金，这是公司必须要给你缴的，你要得到这部分利益，只有去当地的劳动仲裁解决，不是三五天能解决的事，回家要拿到工资，你只有在拿到工资时走人，这时前一个月你要交辞职书，辞职书不要公司批也行，总之，你要一边申请仲裁，一边上班，才是最有利的。如果辞职后再去仲裁，或仲裁中被辞退，你的吃住成本很高，可以算在仲裁必须费用里面，也可以去当地申请法律援助，你自己决定怎样做更方便。我们会帮你的。
设计师每月没有上满26天班，请假除外，自动离开公司的将没有底薪。－－不符合最低工资标准 总的来看，这合同太简单了。怎么连劳动条件在内的很多东西都没有约定？
第一条的第2点：损失由设计师承担，如果是设计师存在过错，那最终当然是由设计师承担，如不是则公司承担。 第6点：根据劳动合同法的规定，员工向公司辞职的，公司应多支付其一个月的工资（或者是员工提前一个月递交辞职信，公司支付下个月的工资）；而不是扣钱，所以该条无效条款。 第7点：公司有没有处罚权，有争议；不确定，但个人感觉公司章程如果对罚款的具体情形以及数额有规定（数额合理）的话是可以的，如果没有，个人感觉不可以，因为没有处罚依据（凭合同不行）。 你是可以辞职的，并要求对方全额支付你的工资，以及下个月的工资。不给就到劳动局去告对方，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！
这合同，只有劳动者的义务没有用人单位的义务，也没有保险条款。劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　(三)劳动合同期限；　　(四)工作内容和工作地点；　　(五)工作时间和休息休假；　　(六)劳动报酬；　　(七)社会保险；　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。注意是应当，也就是说劳动合同必须要有以上条款。
离职条件，你因提前30天的书面通知用人单位，这样的话你就不违反劳动法，扣发工资是是违法的，你可以去劳动部门申请支付令

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