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1，深圳美景有限公司新进员工是否要交押金

不管各类企业，均不要交押金。否则违法。

深圳美景有限公司新进员工是否要交押金

2，新员工入职遭性侵是怎么回事

5月18日，有微博网友爆料称，其女友刚入职一家国际物流公司，在参加新员工聚会后，被认识仅两天的同事带走并强奸。事发后，她于16日至17日多次向深圳当地警方报警。但随后工作人员称，“显示是已经以自愿（发生关系）结束了。”5月19日16时06分，深圳市公安局宝安分局在其官方微博发布情况通报称，16日凌晨1时许，110接强女士报警称，其朋友曾某被强奸。经初查，嫌疑人邹某跃（男，21岁）与当事人曾某（女，22岁）为同事关系。15日晚，两人参加完公司聚餐后，邹某跃带着处于醉酒状态的曾某到一酒店开房，并发生性关系。固定证据后，警方于18日决定立案侦查。目前，犯罪嫌疑人邹某跃已被刑事拘留，案件正在进一步侦查中。扩展资料：公司所发布的声明深圳市铭大物流有限公司的声明显示该案已由公安机关立案侦查，涉事男员工邹某已经被批准逮捕，公司已与其解除劳动关系。声明还称，公司对于聚餐后公司安全保障措施上不当之处向涉事女员工诚恳道歉，对其遭遇深表同情与遗憾。此外，公司亦深刻反省本事件带来的负面影响，将尽快建立、健全职场反性骚扰的制度，加强员工的权益保护措施。曾某恋人表示，已经收到公司的道歉，并与公司进行了协商，也得知男员工目前已被开除。参考资料来源：环球网－女员工入职聚会，被认识两天的同事性侵，涉事公司回应

新员工入职遭性侵是怎么回事

3，我在深圳龙华新区民治这边的健身房做会籍顾问入职上班了13天

你好！每个单位也都有属于它的规章制度。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
这是违法的，依据劳动合同法，职工上班多少天就可以获得第四天的工资待遇，基本工资与业绩没关系。

我在深圳龙华新区民治这边的健身房做会籍顾问入职上班了13天

4，深圳市思特佳图科技有限公司工资真的和上面写的一样吗

没有，作为一个已经被坑到的人告诉你，别去。你去面试他会先答应你高工资，然后哄着让你签2130的合同再签条款里有离职按深圳最低标准结算的新员工入职书，然后压着你的工资先不发，在试用期到期前辞退你，按2130/26给你算每天的工资。

5，公司深圳市内搬迁从宝安区搬至光明新区据说不随迁的员工终止

公司深圳市内搬迁(从宝安区搬至光明新区）， 这样的搬迁，如果员工不去的话，是无法要求用人单位支付经济补偿金的。
你好！如果是同城还真没的补偿金！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
是的，相当于你不愿意工作。

6，在深圳由单位做人事代理的职员在离开公司后档案是怎么处置的

如果是通过调干过来的，可以把档案放在人才交流中心；如果是调工过来的，档案可以放在劳动局下属的深圳市劳动就业服务中心。都是办理个人托管。相关链接http://www.szhr.com.cn/hrmg/dlbjj.htmlhttp://www.sz12333.net.cn/zxjj/about/
专业印刷档案补做，做旧

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