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1，帮比较法院里法官书记员行政人员的待遇和前途

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帮比较法院里法官书记员行政人员的待遇和前途

2，书记员和法官助理的区别

书记员和法官助理的区别如下：1、工作内容法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数法官都是从书记员做起的。2、报考条件书记员的报考门槛很宽松，一般要求大学专科以上学历，部分地区招聘书记员要求中专以上学历即可，对工作经验同样没有具体要求。法官助理一般要求法律相关专业本科以上学历。法官助理一般都是从法院现有的工作人员中选拔，但也有部分面向社会招考，对于工作经验没有具体要求。3、考试方式书记员一般是由各大法院／检察院自行组织招录考试，一般有笔试、技能考试、面试等考试流程。而助理岗一般是通过法检招录考试入职。考生需要通过笔试（《行测》《申论》《法基》）、面试以及资格复审等程序后才能顺利上岸。

书记员和法官助理的区别

3，法官和书记员之间有什么区别

法律分析：1、身份不同：通过公务员考试进入法院的聘任制书记员是公务员身份。法院向社会公开招聘的聘任制书记员为合同工身份。2、福利待遇不同：通过公务员考试进入法院的聘任制书记员享受国家公务员福利待遇（按照同工同酬的原则）。法院向社会公开招聘的聘任制书记员只享受劳动合同待遇。3、晋升机会不同：对已通过公务员考试和司法考试的聘任制书记员，应积极协商组织人事部门按委任制公务员管理，业务能力突出的可经考核择优转任为法官；对工作不称职的聘任制书记员，要按照规定予以解聘。法律依据：《中华人民共和国法官法》第二十六条 法官实行单独职务序列管理。法官等级分为十二级，依次为首席大法官、一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官、三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官、三级法官、四级法官、五级法官。第二十七条 最高人民法院院长为首席大法官。第二十八条 法官等级的确定，以法官德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限等为依据。法官等级晋升采取按期晋升和择优选升相结合的方式，特别优秀或者工作特殊需要的一线办案岗位法官可以特别选升。

法官和书记员之间有什么区别


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