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1，深圳汽车摇号不公平为什么不优先深户口的非深圳户籍凭什么跟深圳人

是不是深圳人不重要，重要的是你为深圳作出了多少奉献才是重点。有些人在深圳好吃懒做（例如：极少部分在深圳早期投资的房东），哪怕是深圳人对社会带来的奉献很少，风险极大。有些人在深圳辛勤劳动付出无数的血汗和时间，哪怕他们并不是深圳本地人，甚至还会遇到某些企业高管贪污贿赂造成企业倒闭，让他们的社保断裂无法得到 “连续” ，影响他们的摇号资格，存在非常不合理和不公平。往往他们都是硕士，博士后的高材生，申请深圳入户是秒批。入不入深户是公民的自由，但是合不合里是政策裁定的人责任。关于深圳就业与小汽车摇号政策存在不公平不合理的，希望能合理改善。我在2012年来深工作，已经在深工作超过6年时间，并且对深圳作出巨大劳动奉献。由于小汽车摇号政策必须具备2年“连续”社保的规定导致我连续在深6年多的时间被瞬间抹掉，这个情况对于我来说非常不公平也不合理。为何需要“连续”，因为很多时候工作断裂不是因为个人原因造成的，是因为公司HR部门疏忽大意漏缴，后期补缴为何不算？这个问题严重损坏原有公民的权利，还有部分公司因为不正当竞争采用贿赂手段而被查处造成的，受害者是合法的公民，应允许补缴即可。希望采纳意见，谢谢！

深圳汽车摇号不公平为什么不优先深户口的非深圳户籍凭什么跟深圳人

2，深圳落户秒批方案21日试运行 扩大至4种人才

深圳市近日印发的《深圳市在职人才引进和落户“秒批”工作方案》提出，将无人干预自动审批的落户“秒批”新政策从大学毕业生拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁，全面实现4种人才“秒批”引进。自2018年6月起，深圳市推行普通高校毕业生落户新政策，在落户方面取消纸质审批文件和现场报到环节，实现系统自动核查“秒批”办理，取得良好社会效果。截至2018年12月31日，全市通过“秒批”引进90881名毕业生。《深圳市在职人才引进和落户“秒批”工作方案》将于2019年2月21日试运行，并于2月28日正式实施。根据方案，在人才引进环节，将全面取消现场提交申报材料，实行全流程电子化审批。对于需要审核的学历学位、犯罪记录、技术职业资格、社保、体检等信息，全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对，即报即批、即批即得，彻底消除自由裁量和人为干预。在落户环节，申请人无需跑动人社、发改部门及其他相关单位，只需根据公安部门发出的短信或系统提示，自主选择相应户籍业务办理点办理并采集生物指纹，落户所需的前端信息全部实行电子推送，落户环节只需提供户籍和身份相关材料，全程纸质材料提交减少80%以上。

深圳落户秒批方案21日试运行 扩大至4种人才

3，深圳秒批引进人才逾16万名

深圳特区报讯（记者 庄瑞玉）记者昨日从深圳市人力资源和社会保障局获悉，截至6月底，我市已经“秒批”引进人才逾16.5万名，包括应届毕业生逾12万人，在职人才3.65万人，留学生8500多人。记者了解到，“秒批”改革将“四减”落到实处：业务系统智能生成个性化材料清单，自动反馈犯罪记录、社保、体检等信息比对结果，实现“减材料、减环节”；加强部门权责清单梳理，统筹优化办理模式，打通人社、公安、发改、政务服务、诚信管理等部门之间业务系统，改变办事结果纸质传递、多次申请、往返跑动的传统办事方式，实现“减时限、减次数”。以应届大学毕业生接收“秒批”为例，共减少了大学生及用人单位在人社、发改、公安3个部门重复提交材料至少6次跑动（其中毕业生至少1次，单位5次），精减至少5项纸质申报材料、8个业务办理环节，缩短了10个工作日办理时间。此外，“秒批”开辟了个人申报渠道，毕业生不必再通过代理机构办理接收业务。据市人社局统计，截至6月底，我市已经“秒批”引进人才逾16.5万名，为企业、个人、政府节约了大量时间成本、经济成本、行政成本。记者了解到，今年以来，市人社局已经推出了22个“秒批”事项，包括在职人才引进、灵活就业人员首次参保、工伤医疗与工伤康复、核定失业人员停领失业保险待遇等，占全市“秒批”事项近3成，预计每年将惠及1200余万人次。下一步，市人社局还将持续推进以“秒批”为代表的政务服务模式改革，尽快实现所有服务事项“网上办、马上办、就近办、一次办”，切实提升市民群众的满意度和获得感。

深圳秒批引进人才逾16万名


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