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1，起诉腾讯去深圳法院吗

去那个法院都可以 中级人民法院 高级法院都会受理的啦

起诉腾讯去深圳法院吗

2，法院发给腾讯公司解封微信支付的文书一般寄到深圳哪个法院

文书一般应寄至深圳市龙岗区人民法院。因为深圳市龙岗区人民法院是腾讯公司所在地区的有管辖权的法院，无论是就案件内容、地域性还是管辖范围属于该法院管辖权之内。

法院发给腾讯公司解封微信支付的文书一般寄到深圳哪个法院

3，你好我是河南用户如果我要起诉腾讯是在河南起诉呢还是深圳

你要起诉不？ 起诉的话，我建议你第一个就是申请公证处对于你这个不能进空间的事实予以公证，做证据保全。 第二个，就是下载腾讯这个两天发表的这个声明，一同公证。 之后就写起诉状去法院递交诉状起诉吧，就在你自己所在地法院起诉，别去深圳。 就说侵权行为地就是你家，你家那边的法院有管辖权。去深圳起诉对你不利。 我也强烈支持你起诉！！！
建议直接起诉国家工信部，状告他们监管不力，渎职不做为
楼主问题搞模糊了 盗你财产 应该是报案的，直接去辖区派出所报案 然后致函当地网监，由网监调查但是你要有证据 没有证据估计没希望的
可以在河南起诉， 虽然腾讯在深圳，你在河南，合同的履行地应该是河南。现在腾讯在服务过程中侵害你的合法利益，就可起诉它。对于虚拟财产问题，目前法律上尚未定论，但司法实践中可参考现实财产的规则进行适当赔偿，因为虚拟财产也是化了现实的财产才换来的。

你好我是河南用户如果我要起诉腾讯是在河南起诉呢还是深圳

4，腾讯微众银行与法院合作是真的吗

腾讯微众银行与法院合作是真的。微众银行于2018年与北京法院、深圳法院、浙江法院等多家法院签署了合作协议，旨在通过技术手段，为法院提供更高效、便捷的执行服务，同时保障当事人的合法权益。根据合作协议，微众银行为法院提供资金托管、账户管理、债务催收等服务，协助法院对执行案件的资金进行管理和监督。同时，微众银行还为当事人提供便捷的在线缴纳罚款、支付赔偿金等服务，提高了执行效率和服务质量。

5，腾讯被告了 据说是背个小游戏网站告了说是3366抄袭他们的小游戏

关于腾讯和的44573版权纠纷案，深圳市中级人民法院已经结案。腾讯旗下的3366涉嫌抄袭和盗用44573的大量原创小游戏，被判赔款3.7亿元人民币。此案为小游戏行业赔款数额最大的商业纠纷。目前，3366已删除涉嫌抄袭的游戏，并向44573网络公司支付3.7亿元人民币的版权费。关于此事，腾讯方面已经做了低调处理，并收买了各大网络媒体，让其尽量不要报道。 tx抄袭的游戏还少?
是的，据说已经罚款3.7亿元
3366是腾讯旗下的！44573告了腾讯！！！
有啊，腾讯很会抄别人的
有，腾讯旗下的3366涉嫌抄袭和盗用44573的大量原创#小游戏#，被判赔款3.7亿元人民币。此案为小游戏行业赔款数额最大的商业纠纷。
很简单的问题，因为都是腾讯由正当途径买回来的，和其它游戏公司的老板合作，买了个版权回来，这就是在竞争中团结啦~！

6，腾讯员工每天在岗不足8小时被辞纠纷 广东省高院召开听证会百度知

“本案的主要争议在于我是否每天工作不足8小时。而腾讯提交的视频记录仅能证明我在工位上的时间，且记录的时间段为10：00到18:00，一共8个小时的时间段。众所周知，任何一个人都不可能在这8个小时的时间段中一直在工位上不动。” 红星新闻近日从腾讯公司前员工闫先生处获悉，其与腾讯公司的劳动合同一案已于9月2日由广东省高级人民法院召开听证。 据红星新闻此前报道，闫先生因不满腾讯公司以“每天在岗时间不足8小时”为由与其解除劳动合同，先后向深圳市仲裁委提请仲裁，向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，但都未能成功。 此前，腾讯方面回应称，该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度，包括不接受日常工作安排。在上级和HR（人力资源部门）反复要求下，仍拒绝履行岗位职责，且多次缺勤及旷工等，并非只因为在岗时间不足8小时而被辞退。 腾讯方面表示，该前员工长期以来的在岗表现及违纪情况，在团队内产生了非常恶劣的影响。该公司2019年3月依法与其解除了劳动关系。 此前报道>>> 腾讯高级工程师因“每天在岗不足8小时”被辞退 起诉两度败诉 前员工：此前两次判决书对事实认定存在重大错误 据闫先生提供的一份广东省高级人民法院传票显示，闫先生与腾讯公司的劳动合同一案听证于2021年9月2日在深圳中院（本部）第七法庭召开。 闫先生告诉红星新闻，自己与腾讯 科技 （深圳）有限公司因劳动争议一案，对一审、二审判决不服，于2020年7月30日向广东省高级人民法院提出再审申请，请求依法撤销此前两次民事判决书；改判被申请人继续履行与申请人的劳动合同。 广东省高院传票。 在向广东省高院提出的再审申请补充意见里，闫先生提出，“一审和二审的判决书，对事实认定存在重大错误，并且遗漏了重大的关键证据。其所认定的事实缺乏相关证据证明。对关键证据，腾讯提供的每天8小时监控视频避而不谈，从内容到最后的判决结论，基本没有变化。” 广东省高院于2020年8月10日立案，案号（2020）粤民申8935号。2021年1月，闫先生曾收到广东高院的传票，通知于1月22日召开听证会，后因故取消。 最高人民法院关于《关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》第十八条——人民法院对以下列事由申请再审的案件，可以组织当事人进行听证：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定适用法律确有错误的。 腾讯公司统计的闫先生在岗时间。 8月27日，闫先生收到广东省高院的传票，通知其于2021年9月2日前往深圳中院（本部）第七法庭出席与腾讯公司合同纠纷一案听证会。 在9月2日召开的听证会上，闫先生向法庭陈述了再审申请书和补充意见书上的具体内容。其主要观点为： 据了解，当日听证会结束后法庭并未当庭作出判决。 闫先生向广东省高院提供的补充意见书中，继续对腾讯统计的在岗时长提出质疑。例如他指出，2019年2月12日是正月初八，腾讯开工日，全公司员工去腾讯滨海大厦领红包，春茗吃饭，一直是腾讯的传统，当天可以不上班，这个也被腾讯计算在岗时长为零。 腾讯此前回应：辞退原因并非只因在岗时间不足8小时 据红星新闻此前报道，闫先生2012年7月入职腾讯，为 游戏 平台部高级工程师。双方签订的最后一份劳动合同的期限为自2015年10月1日起至2021年9月30日。 2019年3月28日，腾讯公司以闫先生不服从工作安排、经常迟到、早退、长期不在岗，严重违反劳动纪律为由与闫先生解除了劳动合同。2019年6月，闫先生向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求腾讯公司继续履行与他的劳动合同，遭到仲裁委驳回。随后，闫先生向深圳市南山区法院提出诉讼。 广东省深圳市南山区人民法院民事判决书显示，被告腾讯公司主张，根据《员工假期管理制度》的相关规定，虽然各个部门可以根据岗位情况灵活安排工作时间，但原告工作人在岗时间需要达到8小时，原告所在部门要求原告须于上午9点半到岗，10点参加晨会，但原告经常不参加10点的晨会，在岗时间经常不足8小时。 对此，原告否认其存在上述违反劳动纪律的事实行为，辩称其长期存在加班事实，每天工作时间远超8小时，且其工作场所也并未固定，存在经常去被告其他工作场所培训、开会、跨部门合作的情形，故主张被告违法解除劳动合同，要求继续履行劳动合同。 原告主张被告监控拍摄的仅是原告在卡座的时间，不能完全反映原告的办公情况，原告主张其工作地点并不固定，且被告未进行严格的考勤管理，原告有时候在晚上也加班。 深圳南山区法院一审认为，被告为证明原告存在经常迟到、早退、长期不在岗的事实，提供了多份《公证书》、2019年2月—3月的监控视频截图及光盘、沟通录音光盘及录音文字稿证据予以证明，上述证据结合在一起能形成基本的证据链支撑被告的主张。 法院认为，原告主张其工作地点并不固定，但其职务为 游戏 平台部高级工程师，应不存在出外勤的情况，且原告也未能就其主张进行举证。原告主张因被告未进行严格的考勤管理，其有时存在晚上加班的情形，但原告也未就其主张进行举证。 在综合考虑双方证据证明力的有无和大小后，法院采信被告的主张，认为原告要求继续履行劳动合同缺乏事实依据，不予支持。 对于一审法院的判决，闫先生此前告诉红星新闻，他认为一审法院认定他是高级工程师，就主观臆断出高级工程师的工作不用离开工位，有违基本常识。在日常工作中经常有需要离开工位完成的工作，“如果要以监控作为我出勤的证据，腾讯应拿出在我可能出现的各个工作场所的全时段监控视频才有说服力。” 二审判决书中同样指出，针对其主张，闫先生未能提供充分有效的证据。 此后，闫先生向深圳市中级人民法院提起上诉。2020年2月，深圳市中院驳回上诉，维持原判。 关于该事件，此前腾讯方面对媒体回应称，该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度，包括不接受日常工作安排。在上级和HR（人力资源部门）反复要求下，仍拒绝履行岗位职责，且多次缺勤及旷工等，并非只因为在岗时间不足8小时而被辞退。 腾讯方面表示，该前员工长期以来的在岗表现及违纪情况，在团队内产生了非常恶劣的影响。该公司2019年3月依法与其解除了劳动关系。 在劳动关系解除后，该前员工先后提出了劳动仲裁与诉讼。劳动仲裁机构与法院的审理过程中，腾讯方面按照举证要求，提供了包含工作安排邮件、沟通往来记录、休假记录、日常管理记录、办公楼视频等在内的整体证据链，全面证明了该员工的违纪事实，而其本人却始终无法提交充分有效的证据，以支撑其存在相关工作及成果产出。 编辑 张寻 （下载红星新闻，报料有奖！）

7，我想状告腾讯公司请问我应该去哪儿告

投诉到工信部，起诉到法院。
法院！
没地方
1、“我想状告腾讯公司，去哪告?”：民事诉讼管辖的原则是“原告就被告”，所以你应该到腾讯总部所在地，也就是深圳去告，至于是去基层法院还是中级法院起诉，要看你的诉讼标的额和广东高院关于级别管辖的相关规定。2、“我想状告腾讯公司怎么办?”：想好诉讼请求（你要告腾讯什么、你的要求是什么）、写好起诉状，收集好能够支持你的诉讼请求的证据，带上你的身份证到法院的立案庭去请求立案，然后等待立案后通知你参加庭审、调解。等候判决。3、公民认为法人或其他组织侵犯了自己的民事权利，有权起诉请求法律保护自己的合法权益：你有诉权，但是，要使自己的权益得到保护、自己的请求得到法院支持，还要有充足的证据来支持自己的主张。就你所说的情况，不建议你去贸然起诉：愤怒代替不了证据，你手里并没有充分的证据，起诉后如果失败，还要花上一笔诉讼费，会让你更愤怒的。（1）你说腾讯是“误封”，有什么证据？你如何能证明你的“数据”不是异常来驳倒腾讯？（2）“懂数据的都知道!数据是死的人是活的!”：你所说的“懂数据的人”又是谁？他或她肯为你出庭凭证吗？“懂数据的”人的说法或是看法是否已经成为一般公众都认知、都承认的普通公理？如果没有，你还要证明腾讯对数据做了手脚的事实。（3）“他们想怎么说就怎么是”是不行的，可也不是你想怎么说就怎么是呀，你应该拿出你的数据没有异常的证据，法院才会支持你呦。4、建议：在起诉之前，先把电脑高手，找出你当时的数据正常、并没有异常的证据，有证据了就去起诉，要求腾讯恢复你的装备或是赔偿你的损失，但没有证据，不可轻易提起诉讼：打官司可不是好玩的事。
别费劲了

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