社保服务中心，北京社保局热线电话

本文目录一览

1，北京社保局热线电话
2，社会保障服务中心是干嘛的
3，社会保障服务中心是干嘛的
4，东城区社保中心电话是多少
5，昆山社保服务中心电话号码

1，北京社保局热线电话

付费内容限时免费查看回答您好，很荣幸回答您的问题。社保局咨询热线是12333 提问排队人多回答您是哪个省市的提问我在异地有一个断交了十多年的社保卡，现在还能续交吗天津回答 1、和平区人力资源和社会保障局-27267609；2、河北区人力资源和社会保障局-26242826；3、河东区人力资源和社会保障局-24312852；4、河西区人力资源和社会保障局-28275816；5、南开区人力资源和社会保障局-87875353；6、红桥区人力资源和社会保障局-86516650等。如果你还没有达到法定退休年龄，那么是可以进行补缴的。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以缴费至满十五年和，按月领取基本养老金提问暂停缴费，必须得到当地去开通吗？回答是的这个不能异地办理提问网上可以吗？或者我可以重新再办理一张社保卡吗？回答您可以重新办理一张新的，然后把直接交的合并在一起更多10条 

北京社保局热线电话

2，社会保障服务中心是干嘛的

社会保障和市民服务信息中心是人口综合服务和管理领导小组办公室的直属事业单位。社会保障（民政）服务中心其主要职能：建设和维护市民信息系统数据交换平台和共享数据库，实现政府管理部门之间信息共享；建设和维护居住证信息系统；建设和维护社会保障卡发行系统、承担社会保障卡的个人化制作、发放和换卡、补卡等日常管理任务。建设和维护市民服务的声讯系统和市民服务信息网站；指导各区县的社会保障卡服务中心和街道（乡、镇）社会保障卡服务站开展社会保障卡和居住证的管理和服务工作。社会保障服务主要开展什么？一般主要开展城乡居民养老保险的征缴任务、就业求职登记、乡镇劳动力跟踪等。待遇就是当地公务员的待遇。乡镇社保所全名是乡镇社会劳动保障服务所，是劳动社会保险局的最基层的对公服务机构单位，其主要办理辖区内的社会劳动保险业务和失业救济登记。可以视为人社局的派出机构或事业单位，负责具体办理社会保险的事物，而相关社保的政策制定和管理等职能由人社局执行，社保中心就是人社局的窗口。综上所述，大致就是承办人力资源开发、劳动力技能培训与转移、就业、新型农村养老保险、城镇居民养老保险，优抚安置、社会救助、最低生活保障，新型农村合作医疗等服务性工作。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

社会保障服务中心是干嘛的

3，社会保障服务中心是干嘛的

社会保障服务中心是干嘛的

4，东城区社保中心电话是多少

北京市东城区社保中心的电话是84038437。个人建议：你如果有相关业务办理需求的话，最好在工作日拨打电话，因为在非工作日是无法接通的，同时如果有对缴纳社保的方面有疑问的话，最好携带相关证件直接前往当地的社保服务中心进行咨询，这样就可以更好的帮助你解决问题了，我建议你在生活中千万不可以断缴社保，因为这是会产生一定的损失的。对于社保的缴纳时间来看，一般需要缴纳满15年才可以享受退休待遇。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。扩展资料：社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

5，昆山社保服务中心电话号码

昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333?（总机），0512-55230900?（社保总机）地址：昆山市前进西路1801号政务服务中心（西区）D栋工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00同时也可以拨打12333。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。部门职责：（一）贯彻实施国家、省、苏州市人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，拟订全市工伤保险定点单位管理和结算办法。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省、苏州市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门实施全民参保计划并完善全市统一的社会保险公共服务平台。（五）统筹实施劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护法律法规，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度。（六）负责全市人力资源开发工作，参与人才管理工作，牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。会同有关部门拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。以上内容参考昆山市人民政府-部门以上内容参考百度百科-12333

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