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1，社会保险什么时候登记

一个企业怎么会没有员工呢？法人代表也是员工呀？！按规定好像应该是拿到营业执照一个月后就应该办理社保登记。
根据你们自己了，不上也没事，只要不查出来都没事。不过这个是不符合规定的，呵呵。现在很多企业还存在不上保险的那。

社会保险什么时候登记

2，社会保险登记证是什么

法律分析：社保登记证是由市劳动保障行政机关部门统一印制的证件。社会保险登记是社保费征收的前提以及基础，是整个社会保险制度的基础。县级以上劳动和社会保障行政部门的社会保险经办机构主要负责社会保险登记。市、区、县社会保险经办机构对已批准发放的社会保险登记证实行定期检查制度，每两年检查一次。如果未经验证，证书将自动失效。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

社会保险登记证是什么

3，社会保险登记社会保险缴费登记社会保险参保登记有什么区别

社会保险登记与社会保险参保登记基本是一回事。不过社会保险登记是了解一下社会保险应该参加的有多少人社会保险参保登记是指已经或有意愿参加社会保险的人社会保险缴费登记是参加养老保险并且进行缴费的登记，是账目，资金的入账管理
1、社会保险缴费基数申报表和社会保险登记证年审表很好填写的，按照单位的基本情况照实填写，参保几人写几人，有些不明白的地方可以先空着，年检的时候把材料带齐，直接向工作人员问清楚，把数据填上去就行了。

社会保险登记社会保险缴费登记社会保险参保登记有什么区别

4，社会保险登记证

法律分析：社会保险登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》第2条、第3条、第29条的规定应当缴纳社会保险费的单位，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的程序进行登记、领取社会保险登记证的行为。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第七条 申请发行社会保障卡，需提交下列材料：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；（二）社会保障卡发行筹备情况说明；（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；（四）按照统一要求设计的卡面样式；（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

5，社会保险登记跟办理五险登记有什么区别还是一体的

社会保险登记，即是基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险的登记。 根据《社会保险登记管理暂行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号），“第五条 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”至于五险项种是多个社会保险经办机构登记，或由一个机构登记，就要看各地的情况了。以重庆为例，从2006年1月起，各项社会保险都由各区县劳动行政部门指定一个社会保险经办机构负责统一参保登记，统一受理参保单位人员增减，基数申报、信息维护等工作，大大方便了参保单位。

6，怎么办理登记社会保险

法律分析：应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7，社会保险登记证是什么

就是证明你在社保购买社保的记录凭证，自购买社保起约三个月内即可领到社保登记证，上面有你的购买社保基本信息。社会保险登记手续1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：2、企业持《企业法人营业执照》（副本）。3、事业单位持《 事业单位法人证书》（副本）。4、社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）。5、国家机关持单位行政介绍信。6、国家 质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书。7、其他核准执业的证件。
是单位缴纳社会保险的许可凭证，办了登记证，会给你单位开一个缴纳社会保险的账户，今后你单位的职工缴纳社会保险，都通过这个账户操作。
社会保险登记证是证明单位在社会保险经办机构办理社会保险缴费的凭证。

8，社会保险登记是什么意思

法律分析：就是证明你在社保购买社保的记录凭证,自购买社保起约三个月内即可领到社保登记证,上面有你的购买社保基本信息。法律依据：《中华人民共和国社会保险法吧》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

9，社会保险要怎样申请登记啊

1、申请参保登记的缴费单位携带营业执照副本复印件、组织机构代码证书复印件、企业法人代表或负责人身份证复印件到市统筹办缴费申报登记科业务大厅社会保险登记窗口办理有关手续。 　　2、负责社会保险登记的主管人对申请单位提供的有关资料进行审核，审核后符合办理社会保险登记手续的向申请登记单位发放《社会保险登记表》一式三份。 　　3、申请登记的参保单位要按照《社会保险合问登记表》中规定的各项内容和要求认真填写，并加盖单位印章后交由市统筹办社会保险登记主管人。 　　4、市统筹办社会保险登记主管人对登记单位的填写情况进行审核，符合要求后发给《社 料会保险登记证》。 　　5、登记单位领到《社会保险登记证》后，可根据本单位的人员情况办理参保手续。
去咨询下旁边的保险公司咯`你说你要给公司办保险``他就会给你介绍了`呵呵`

10，用人单位和个人怎么办理社会保险登记

法律分析：个人办理社保所需材料，一般来说，个人初次办理社保需要提供以下材料：1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书;2、身份正原件及复印件；3、一寸正件照单位办理社保所需材料:单位首次办理社保，需要提供8大样：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件和复印件。2.单位办理社保流程1、社保登记：带上上述材料，前往当地社保经办机构进行社保登记；2、网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限；3、参保人员增减变化申报：参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料；4、应收核定申请：参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

11，用人单位自成立期几日内办理社会保险登记

1、不签劳动合同、不支付加班费都可以成为立即辞职的理由。2、可以立即通知单位辞职，并马上离职，不需要提前30天，也不需要批准。为了稳妥，建议同时前往当地劳动部门申请协调，要求支付加班费、双薪，以及未按时支付加班费的赔偿金。3、申请劳动仲裁的时效是60天，确定是否受理仲裁的时限是7天，做出仲裁决定的时限也是60天。4、仲裁机构为当地劳动部门，仲裁没有费用，一般不需要请律师。你讲的情况很明晰，无争议，处理起来很简单，更不需要请律师。5、《劳动合同法》2008年1月1日生效，双薪从2008年1月开始计算。6、录音师有利的证据，但是开始不需要出具此证明，毕竟私下录音不是好的行为。但如果将来出现争议，可以出具。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第八条规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

12，公司办理社会保险登记流程

社保登记没有办过，不过据我所知需要先取得营业执照，然后到社保局填写登记表。现将渝北区的办理流程发出供参考。（四）、单位参保登记申报：1、《工商营业执照》（企业非法人，由法人单位出据《委托授权书》；民办非企业单位提供《民办非企业单位登记证》；医疗机构单位提供《医疗机构执业许可证》；民办学校提供《办学许可证》）2、《地方税务登记证》副本（单位应在纳税地参保）3、《组织机构代码证》（非法人单位，应提供法人单位的《委托参保授权书》）4、上月《财务资产负债表》、《损益表》或《利润表》（亏损企业需提供地税《综合纳税申报表》）5、《职工工资发放表》（职工起薪当月）或《劳动合同》（原件和复印件）6、《重庆市社会保险登记表》一式二份（此表需到社会保险业务大厅拷贝。如果有农民工要参加农民工养老保险，还需另提供两份《重庆市社会保险登记表》，并在险种里只选择养老保险。）7、《重庆市参加社会保险人员增加申报表》（社保报盘模块中的“人员增加.xls”,该表包括城镇职工保险的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，以及农业工的医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，纸质表（一式两份）和电子文档一并交。农民工的养老保险填写 “农民工批量新增人员报盘.xls”，纸质表（一式两份）和电子文档一并交。）8、《参加重庆市农民工养老保险个人情况表》、《参加渝北区农民大病医疗保险个人情况表》和身份证复印件（非参加农民工保险不需要提供该材料。）以上资料需用A4纸复印2份并加盖单位鲜章，法人代表和经办人必须签字。
非常感谢。。。增加人员后是不是就可以领取五险合一的卡？

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