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1，2012年深圳招调工政策的2013年的招调工积分入户政策

第一条：为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市 人才引进积分入户深圳工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府 〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。　　第二条：人才引进积分入户工作按照取消干部工人身份引 进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，为 产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。　　第三条：引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招 调工人入户本市的，适用本办法。但接收全日制普通高校应届毕 业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。　　第四条：积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系， 对申请引进的市外人才进行多元评价、综合打分。当拟引进人才 计分指标累计达到一定分值时，可依程序申请办理引进入户。　　第五条：人才引进积分入户工作实行全市统一政策、统一审 核标准、统一信息管理。　　第六条：市发展改革部门负责本市引进人才积分入户政策 的指导、协调和检查，并将人才引进积分入户计划指标统一纳入 全市年度户籍人口机械增长计划内管理。　　市人力资源保障部门负责本市人才引进积分入户工作的政 策制定和统筹协调，市人力资源保障部门、区人力资源部门(以 下简称“市、区人力资源部门”)在各自职责范围内具体实施。

2012年深圳招调工政策的2013年的招调工积分入户政策

2，深圳招调工政策企业立户条件

二、企业立户条件 第七条 在本市注册的法人企业符合下列条件之一，并且经工商年检合格的，可以申请办理招调员工立户： (一)上一年度纳税额5万元人民币以上的企业; 注：大多数企业可能都按照这点来办理的，这个跟去年没有变化。要注意的是，并不是纳税5万就一个指标，10万就两个。5万仅仅代表有立户资格，至于到底能办多少个，要看企业和申办员工的个人条件情况，一般规律是5-50万一个指标。 (二)上一年度出口创汇额200万美元以上的企业; (三)经市相关主管部门认定的高新技术企业、先进技术企业，或具有自主知识产权专利产品的企业; (四)我市重大建设项目或高新技术开发项目需要招调相关人才的企业。 第八条 未达到立户条件的企业或其他用人单位，需引进持有高级以上职业资格证书的员工以及企业生产急需的其他特殊人才的，可由就业服务或职业介绍服务机构(以下简称代理机构)代理引进。 注：所谓向“就业服务或职业介绍服务机构申请代理引进”并不是自己拿着资料拿着钱去找他们，而是还是以企业资格去申请。 这里要强调的是，这个所谓找就业服务机构代理引进，跟今年新出台的“以个人身份申请办理”是两种不同的办理方式。前者还是以公司为前提，要审核公司的相关情况，后者则完全与公司没有关系。 详情请咨询高级技工学校

深圳招调工政策企业立户条件

3，有关深圳招调工政策的部分内容问题

根据《深圳市企业招调员工实施办法》（深人社规[2010]6号）的规定，按照第十一条规定的核准条件申报的招调工信息，申报系统自动预审并下达计划指标；按照第十二条规定的审批条件申报的招调工信息，由市人力资源和社会保障局按照第十八条规定的审批原则定期分批预审并择优下达计划指标。 自对6月16日前申报信息下达指标后，至6月29日期间，对于按照核准条件申报的信息，系统已自动下达计划指标367个；对于按照审批条件申报的信息，根据我市2010年度户籍人口机械增长计划分项指标使用情况及当前的申报状况，在第十二条规定条件的基础上，按照第十八条规定的审批原则，本批次择优下达审批类计划指标459个（名单附后）。未纳入本次计划指标下达范围的审批类申报信息自动纳入下一批次预审范围，市人力资源和社会保障局将分批陆续下达计划指标，及时公布审批结果，确保全年审批工作的顺利完成。 已下达计划指标的拟招调人员所在申报单位应在规定的时间内向市人力资源和社会保障局行政服务大厅窗口送审拟招调员工书面材料。 欢迎社会各界对我们的工作进行监督。如果发现申请人存在虚假申报的情况，可以凭相关证明材料到市人力资源和社会保障局信访窗口（深南中路新城大厦1楼）当面举报或拨打电话82108904、12333进行举报。公示期7天。此信息来源于深圳技师学院

有关深圳招调工政策的部分内容问题

4，深圳招调工流程的最新政策是什么

　　深圳招调工流程的最新政策有所改变，如果你要参加招调培训的话，那么就要好好的了解深圳招调工流程的政策了，还有条件问题！不过这方面具体的话你可以到政府指定的招调培训机构了解，如深圳技师学院、深圳第一技校等，这些都是公办的学校，我想你去问他们会有更加全面更加完善的答复了！去看看吧！我这里的话就给你提供一些深圳招调工流程的政策啦！　　深圳招调工政策:今年8类人才可以招调入户　　8类可以个人身份招调入户的人才　　1、高层次专业人才，且不超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄的;　　2、广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在45周岁以下的;　　3、具有高级专业技术资格或经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书，年龄在45周岁以下的;　　4、 经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得技师职业资格证书，年龄在40周岁以下的;　　5、 经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得紧缺急需高级职业资格证书，在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上，年龄在38周岁以下的;　　6、具有本科以上学历、学士以上学位，所学专业为本市重点引进专业，在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上，年龄在35周岁以下的;　　7、持双证的高级技工学校毕业生;　　8、符合有关规定的投资纳税招调入户条件，年龄在50周岁以下的。　　文章来源　　深圳技师学院

5，深圳招调工有什么条件

　　第十一条 用人单位申请招调符合本办法第九条、第十条规定且具备下列条件之一的人员，核准下达计划指标：　　（一）经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”）；　　（二）广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人；　　（三）具有通过全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格（以下简称“高级专业技术资格”）的；　　（四）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书的；　　（五）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得技师职业资格证书的；　　（六）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；　　（七）具有国内大学本科以上学历和学士以上学位，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的；　　（八）在国家级一、二类职业技能竞赛、国家行业主管部门主办的技能竞赛、或广东省、深圳市人力资源保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的；　　（九）受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员或先进工作（生产）者；　　（十）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币300万元以上的；　　（十一）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的；　　（十二）在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的；　　（十三）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币30万元以上的；　　（十四）随军家属。　　前款第（十）项至第（十三）项所规定人员，须连续3年以上在同一单位，一直具备与申请事由相适应的身份资格。

6，深圳招调工与调干的区别

摘要 调干与调工、招工的区别 调干：是指你在内地有正式单位,并且有干部指标的,直接以调干的形式调过来，不需要考试。 调工：是指在内地有正式单位,但是工人,以调工的方式调过来，调工过来的保留原来的工龄，还可以把保险转过来。需要考试。 招工：在内地没有正式单位接收,深圳给你指标的单位招工你，招工的就是从头开始的了，招工和调工的都是工人身份，要考试的。 四、具体区别： 1、调干是通过人事局，调工是通过劳动局。 2、本科生通过调干身份进入深圳，保留干部身份，以后可以考公务员;而通过调工进入深圳，你就失去了国家干部的身份，而变成了工人的身份，以后就不能考国家公务员了。有些事业单位，干部和工人的待遇不同。 3、调干与调工在个人条件上的主要区别是学历。一般本科以上可以先考虑调干途径，当然具体到每个人还有很多其他因素需综合分析，符合所有条件才可以。 4、如果在国家机关工作，享有优惠政策，退休后的享有的待遇不同。如果同在企业工作，退休后享受待遇基本相同。 咨询记录 · 回答于2021-05-28 深圳招调工与调干的区别 您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。 调干与调工、招工的区别 调干：是指你在内地有正式单位,并且有干部指标的,直接以调干的形式调过来，不需要考试。 调工：是指在内地有正式单位,但是工人,以调工的方式调过来，调工过来的保留原来的工龄，还可以把保险转过来。需要考试。 招工：在内地没有正式单位接收,深圳给你指标的单位招工你，招工的就是从头开始的了，招工和调工的都是工人身份，要考试的。 四、具体区别： 1、调干是通过人事局，调工是通过劳动局。 2、本科生通过调干身份进入深圳，保留干部身份，以后可以考公务员;而通过调工进入深圳，你就失去了国家干部的身份，而变成了工人的身份，以后就不能考国家公务员了。有些事业单位，干部和工人的待遇不同。 3、调干与调工在个人条件上的主要区别是学历。一般本科以上可以先考虑调干途径，当然具体到每个人还有很多其他因素需综合分析，符合所有条件才可以。 4、如果在国家机关工作，享有优惠政策，退休后的享有的待遇不同。如果同在企业工作，退休后享受待遇基本相同。 调工进深圳户口的男性，在国企从事的管理工作，退休按多少岁呢？ 亲，是六十岁 工人身份不是可以55岁退休吗？ 不可以的.除非有特殊情况,病退.这样是可以的。除了这个,男性是不能55岁退休的.

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