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1，产假男的休几天

不休息。没有这个假
女的有假，难得请假，法律还没有规定男的也可以休假。不过，看你老板的意思了，我们单位，有七天假的男的，产妇一个月，带薪
23天
没假，单位上会照顾你一周
带薪3天

产假男的休几天

2，男同志产假休几天

《北京市人口与计划生育条例》第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
看各地的情况。我国现在有17个省市规定了男同志休产假

男同志产假休几天

3，最新劳动法规定男人有产假吗

根据我国《计划生育管理条例》相关规定，实行晚婚晚育的夫妻生育一胎子女时，丈夫给予护理假七天。
男人有产假吗？
按计生条例，各地不同，北京市男方有1个月产假，如果男方不休，可以把这个月的产假转给女方，则女方多休息相应的时间。
劳动法没有相关规定，按计生条例规定，只有在领取独生子女光荣证的情况下，男方有10天陪产假，除此之外没有

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4，男人是否有产假

男人也有产假，一般是在各地的人口与计划生育条例中有规定。下面的陕西的规定：　　男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。　　职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。　　职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。　　职工达到晚婚年龄而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。　　农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。

5，我国法律怎么规定男同志产假的

女同志享有产检，你的表述不太准确，男员工享受陪产假为3天。晚育的，陪产假为15天。
产假是立法者出于保护妇女及婴儿的健康和出于社会发展的需要，而立法设立的法定休假制度。只有美女们才有这个权利噢，男人都没有。
根据我国《计划生育条例》、《企业职工生育保险试行办法》等法律法规的相关规定，男员工享受陪产假为3天。晚育的，陪产假为15天。（男女双方按法定婚龄各推迟三周岁以上初次结婚为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育。）
可以请事假，广州有陪护假5天左右。
可以休产假，难得大概也就半个月左右。

6，国家劳动法规定男方产假可以休多少天

一般的给7-10天。山东省人口与计划生育条例 第三十条 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增2113加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，5261并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 河北省人口与计划生育条例：第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已4102婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天1653；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 湖北省人口与计划生育条例：第三十一条 晚婚公民除享受国家规定的专婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的属工资、奖金。

7，劳动法中关于男的产假是如何规定的

我国目前尚未对男职工因其妻生育是否能够休产假作出规定。一般只是单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。我国目前对女职工休产假的规定如下:《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。 《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。 所以,我们单位拒绝你请假也是不无理由的,只能说是没有人情味了.
晚婚晚育的在沈阳享受10天的产假。
全国各地劳动法规差异很大，关于陪产假，北京无此说法。但如女方晚育的，可以享受30天的奖励假，该奖励假如女方不休的，则可以由男方享受。对于你的情况，由于你的配偶不享受产假，因此我认为你们单位的说法是合理的。

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