深圳 医保 重新计算，深圳社保医保断交年能补交吗社保补交的话还算断交吗医保是不是
来源：整理 编辑：深圳生活 2022-11-22 00:10:39
1，深圳社保医保断交年能补交吗社保补交的话还算断交吗医保是不是
不能补交，医保只要断了三个月以上就算断了，以后交就从重新的日期开始计算了。
2，医保断档三次再购买会重新计算购买年限吗
就现在的情况而言，医保的缴纳年限是25年，中间断档可以补交回去，如果到了退休年龄医保的缴纳年限不够25年，也可以补交回去，然后就可以终生享受医保了。
3，深圳医保清零是怎么算的
由于深圳外来工多、流动性大，断交现象时有发生。新制度则规定，参保人如因工作变动，连续参加本市基本医疗保险1年以上，在1个医保年度内连续中断3个月内的，重新缴费之前的缴费年限仍可合并计算；但如果中断超过3个月，就要清零重新计算缴费年限。以上是规定，应该没事，3个月内，包含3个月。
4，我在深圳之前的单位给办的农民工医疗请问我
在我们这里有叫外来工保险的，不知道是否就是你所说的农民工医疗，我们这里外来工保险与住院医疗是不能合在一起算年限的，我建议你可以到你所在地区的医保局再问问，看看当地政策是怎样的，要是深圳当地可以一起算年限，你再问问可不可以把之前所买的医保转移到深圳。
5，深圳医保超过三个月是否连续缴费年限清零计算
医保是不可以补缴的，养老保险才可以补缴。医保规定是在一个社保年度内中断超过三个月将重新计算缴费年限。如果你从2013.03-05都没有交的话，算三个月了。现在5月份还没过，你是交住院医保的应该不是深户，好像现在已经过了公司在社保系统操作缴费的办理时间了。如果你不死心的话，赶紧打社保电话问一下，不行去柜台问一下吧。看看社保局会否给你办理。但据我经验，难。答：如果超过3个月，不是医保年限清零，而是享受的最高可报销额度的连续缴费年限需要重新计算。
6，医保中断3次重新计算
(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：医保中断3次重新计算答：社保是可以累积计算年限的，包括养老保险与医疗保险都可以累积交费计算，现在交的费和以前交的费累积起来计算，因为你中断交费4个月，不能算连续交费，而是算累积交费，到退休时来计算你总共交费多少年多少月。不会作废的。1.关于作废，是部分地方的规定，超过3个月不交，原来的就作废了，以后只能重新参保和计算交费时间的你那里是否有这个规定建议你咨询当地医保或者查询医保条例明确2.首次参保的，单位当月交费，下月生效，就可以享受报销了，但如果有中断3个月情况，那么需要等参保满半年后才能享受的3.医保一旦停止缴费就不能享受报销待遇了
7，深圳市社保基数怎么算
深圳市住房公积金缴费的基数，是根据你方申报的基本工资来调整的。 深圳住房公积金缴费比例： 住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 《暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。 根据《暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。深圳社保缴费比例的非深户是：单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；2、医疗保险（任选一种）（1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]（2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。5.缴费工资基数：非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5，单位缴费3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元（工伤\失业没有计算在内）。深户社保缴费比例：1.单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；4、住房公积金：13%全由单位承担；5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。2.缴费工资基数：深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元）。说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）养老保险：1940X19%=368.6（单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳）医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6合计543.2元扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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