深圳市事业单位工作人员养老，事业单位的三险养老失业工伤每月共计是多少钱个人和单位
来源：整理 编辑：深圳生活 2022-11-23 04:54:35
1，事业单位的三险养老失业工伤每月共计是多少钱个人和单位
事业单位应该是视同缴费,公费医疗啊...不需要缴纳我们单位是全额拨款的事业单位.都是视同,没有失业保险.
2，机关事业单位职工何时开始交养老保险
一般是从你工作当月开始的，具体情况可以问单位人资~
3，事业单位在职人员如何缴纳养老保险金
看你是否是事业单位正式编制的啦，如果是有编制的，单位会统1为职工入职3⑹个月后办理社保医保等，如果不是正式编制的，如劳务派遣，3支1扶，临时工等，看就职单位的规定。1般来讲，劳务派遣，是由劳务公司负责为派遣员工统1办理，3支1扶，1般是由当地的民政部门统1依照省里面的规定办理，临时工，1般是没有。
4，事业单位养老保险改革视同缴费年限怎么算
做为中人计算办法，视同年限独立一道公式计算，被称为过渡性养老金。机关事业单位养老保险视同缴费年限：1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发的通知》文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
5，如何在深圳购买统筹养老
1、有工作单位，直接由单位缴纳社保，深圳社保缴费比例：（1）养老：单位11%，个人8%；（2）医疗：单位4.5%，个人2%；（3）生育：单位0.5%，个人不缴；（4）失业：单位0.4%（单位承担）；（5）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。2、没有工作单位，当地城镇户口，也可自己缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，缴费比例：养老19％，医疗9％（含生育医疗保险）。有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333。你的问题不够清晰！ 你现在是否在职还是失业（自由职业也行）？在职的话，公司是否帮你购买？在何地？男或女？你的年龄？离退休年龄还有多少年？ 一、现在假定你在广州，还远远未到退休年龄，并且失业来分析， 你要在你退休年龄到来前买足十五年，那你才能领到退休金。 二、你以前是国有单位上班，单位只给你上了五年，后来没有上，现准备退休，那你可以向社保申请补缴。至于补多少钱，具体情况具体办，要向你所属的社保局咨询。 三、你失业或者经营个体，只买了五年，现到退休年龄，社保年限未够，那你要申请延续缴纳养老保险，按上一年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费（灵活就业人员缴交的办法），缴足十五年后，你可以申请退休保险待遇。 四、你是平常打工仔，只买了五年，现在准备退休，想申请退休金，不够部分想补足，对不起，要不你就领回你五年的个人帐户里的钱，要不你继续缴交到条件达到。 呵呵，是不是觉得很啰嗦，没办法，政策如此。
6，机关事业单位的工作人员养老保险怎么计算
机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。一,去问你们单位的社保专员,他每个月都可以打社保的对帐单.二.拿着身份证去区里的社保局查询/三,到市劳动与社会保障局的自动查询机器上输入身份证查询.四,如果已经更换成社会保障卡了,那就更容易了.我想你直接问一下你们单位社保负责人就好了，何必自己去查.但是查这个编号对个人也没什么用啊,你要是想查你社保帐户内容,直接拿身份证就可以查的.
7，事业单位退休人员丧葬费和抚恤金标准是什么我们该怎样计算 搜
事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下：1、《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》规定：自2009年1月1日起，市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助标准。2、人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）文件规定：从2004年10月1日起，事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准，病故的为本人生前20个月基本离退休费。算法应按规定标准就不说了 上面的律师说的很清楚 计算方面要注意的就是 以基本工资或基本退休费为基数 也就是除去津补贴之后剩下的部分。社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料：（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；（2）户口注销证明复印件（验原件）；（3）死者火化证明复印件（验原件）；（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。标准就不说了 上面的律师说的很清楚 计算方面要注意的就是 以基本工资或基本退休费为基数 也就是除去津补贴之后剩下的部分。根据深圳市社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。 （2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料（1）《深圳市机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份； （2）户口注销证明复印件（验原件）； （3）死者火化证明复印件（验原件）；（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。纵横法律网 贵铸律师
文章TAG：
深圳市事业单位工作人员养老
