1，网络正在改写我们的思维我们正在失去以前的大脑

对深度思索的渴求，顺应潮流，心理坦荡自然，强大而彪悍。深信可掌控的规律最终必然都是圆满美好的。彻底抛弃一切自责，愧疚，不满，怨恨，消极，悲观的情绪。向着皆大欢喜的成功勇敢前进。
留住记忆，还会回来的。

网络正在改写我们的思维我们正在失去以前的大脑

2，银亿集团何建平奥克斯副总裁陈迪明资料急

奥克斯是从我国家电行业杀向制造业的一匹黑马，是我国企业中成功运用多种营销战略开拓市场的一把利剑，是企业发展中由单一化向多元化扩展的精英，更是中国民营企业采用现代信息技术，成功实施ERP的一个典范。 人们在研究奥克斯现象的时候，总觉得奥克斯所创造的令人难以置信的奇迹背后，有什么秘密武器。奥克斯的信息化建设，特别是ERP项目就曾经被许多记者当作奥克斯发展进程中的一种秘密武器。 之所以被称为秘密武器。在于2001年，当时我国实施ERP的成功率不足20％。在国内外众多实施ERP失败案例的警示声中，奥克斯敢为人先，投资3000万，毅然上马，这不能不说是一种胆识，一种气魄。 一年半以后，项目一举获得成功。奥克斯人又一次在一个全新的高科技领域创造了项目大，周期短，见效快的奇迹。人们不知道这个潜藏着巨大风险的项目，为什么在奥克斯人的手下就成功了。人们更不知道奥克斯在信息化上又有了什么新的招法和出奇的举动。 过去奥克斯的事件营销也好、价格策略也罢，多是明示性战法。而信息化的效果，ERP的成果，是一种潜在的爆发力，是一种增值的竞争力！这就必然引起人们更多的关注。那么，奥克斯在信息化建设中究竟有那些秘密武器呢？ 一、从研究失败中选取入手点 郑坚江作为一个民营企业家，他的眼光是敏锐的，思路是超前的。当互联网刚刚向我们走来，他已经意识到：中国企业将从现代信息技术中获得新的生机和希望。因此，家乐福在上海成立出口商品采购部，美国七家跨国集团在深圳建立了采购网,年采购额高达15亿美元的事实都深深地促动了他。 他意识到：当今，网络经营能力已经成为了跨国企业的一种市场进击能力和核心竞争能力。作为一个中国的民营企业一定要站在信息化的潮头，抢占制高点。随着网络经济的发展，他进一步感受到：信息的快速传输对快速决策对于奥克斯实施多种市场营销战略的重要。他决心用现代科技引领和改造他的传统企业，把企业的触角伸出去，把跨国企业先进的技术和管理理念引进来，让中国的民营企业插上信息化的翅膀腾飞。正是出自这种前瞻性战略思考，奥克斯总裁郑坚江才横下一条心，投资3000万上马ERP。作为一个民营企业家，这种对新技术的敏锐，这种决策的果敢，这种极强的创新意识是难能可贵的。 但是，奥克斯的决策不是建立在一种对新潮的追逐上，更不是建立在对形象工程的展示上；奥克斯人要的是创新，想的是盈利。他们把自己进击的入手点建立在对"ERP"风险的充分估计上，建立在对"ERP"失败企业的深刻分析的基础上。在决定引进"ERP"之前，他们就已经找出了国内企业上马"ERP"项目不成功的六点原因： 企业原有的管理基础太弱，把"ERP"当成效益提升的"万灵药方"； ·没有清晰、明确地定义企业的需求； ·在ERP实施人员的选择上没有形成复合型结构； ·没有认识到选择优秀的"ERP"系统和优秀的咨询顾问所带来的巨大价值； ·企业高层领导的重视不够； ·对实施过程中组织架构的调整和业务流程的转变缺乏准备。 这种研究失败是他们走向成功的起点。更是他们把对未来发展战略冷静思索变成实战行动的入手点。 二、从定位上确立战略切入点 企业信息化建设的内涵很丰富。关键要选准一个好的切入点。实践中奥克斯人感到：市场经济需要对市场的快速反应能力；需要把握商机的快速决策能力。因此他们确定把引进ERP管理软件作为切入点，首先增强企业的动态管理水平和提升市场的进击能力、反应能力。 从这个切入点着眼，奥克斯确定了一个明确的战略定位。那就是： ·确立了企业是信息化主体的战略定位； ·确立了企业信息化就要见实效的战略目标； ·确立了企业主要领导是信息化项目第一责任人的问责原则。 这三个确立： ·改变了一些企业在ERP项目的实施中，放弃领导，处于从属地位只去签字掏钱者的状况； ·杜绝了一些企业出现的那种"项目方案无审定，项目进度无要求，项目延期不过问，项目超支无考评、使ERP项目变成技术高消费"稀松工程"的可能； ·就防止了一些企业存在的"ERP项目上不去，交把学费是个筐，什么都能往里装"无人问责，无人管的局面。 实践证明：这三条

银亿集团何建平奥克斯副总裁陈迪明资料急

3，腾势电动汽车有什么优势

过来人，刚开始老婆抢我车子开，买了腾势再也不开汽油车了，现在我抢她电动车开，腾势400续航可以，能跑400公里的电动车一只手都能数过来。空间大，一家人坐进去很宽敞，真皮座椅也很舒服。还有，戴姆勒知道吧，德系车做工扎实，安全气囊很多。电动车还有比汽油车好的地方，堵车，汽油车堵车油耗很大，电动车速度慢耗电小，电费本来就比汽油便宜得多，一个月下来省不少钱。
根据官方资料，这款腾势纯电动车是世界豪华车制造巨头德国戴姆勒与中国的比亚迪合作研发和制造的，人们不禁要问，一个汽车巨头和一个中国汽车公司在新能源领域能擦出怎样的火花?先看戴姆勒，戴姆勒股份公司是世界上最成功的汽车公司之一。梅赛德斯-奔驰轿车就是她旗下品牌，戴姆勒集团是豪华轿车的最大生产商之一，也是全球范围内最大的商用车制造商。该公司的创始人戈特利布·戴姆勒和卡尔·奔驰在1886年发明的汽车创造了历史。今天，作为一个汽车工程的先驱，戴姆勒将继续塑造移动生活的未来：集团的重点在于创新和绿色技术，以及能够迎合和吸引客户的安全和卓越的汽车。多年来，为了使零排放驾驶这一长期目标成为可能，戴姆勒一直不断投资开发替代驱动系统。而且除了混合动力驱动的车辆，戴姆勒目前拥有最广泛的电池和燃料电池供电的本地零排放电动车。 再看比亚迪，2003年比亚迪跻身为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车。目前，比亚迪镍电池、手机锂电池、手机按键、手机机构件市场占有率均为世界第一。目前，比亚迪汽车已建成规模庞大的产业基地，模具、研发、整车制造等飞速发展。其中，比亚迪汽车已经成功研发出f3、f3r、f6、f0、e6、f3dm、g3、m6、g6、s6、l3等车型，在未来几年，将打造出f、s、m、g、dm等全系列产品线，以卓越的品质、稳定的质量和合理的价格占据市场主导地位，在发展传统燃油车的同时，将大力推进双模电动车和纯电动汽车的商业化步伐，积极引领新能源汽车的发展。 可以看到，戴姆勒与比亚迪在新能源领域都有独特的优势，也许戴姆勒和比亚迪合作生产一款普通车型并不能显出多么大的优势，但他们一起生产一款新能源汽车一定可以改变新能源汽车市场的发展。 电动汽车的生产线与传统燃油汽车的生产线，会有什么不同呢?denza腾势生产线水平如何了?这些可能都是消费者比较关心的问题。对此，资深的造车专家，深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司生产规划副总裁纪瑞夫(ralph zimmerman)先生给出了答案：denza腾势的生产流程与传统燃油汽车相类似，包括“冲压、焊装、涂装、总装“四大工艺，但同时针对电动汽车生产的要求进行了全新的生产线设计。在腾势生产线，可以看到全新规划的现代化生产线，生产线上使用各种自动化的生产设备，这些设备均采购于国际品牌的生产商。另外，在生产工艺的各个环节，随处可见的各种细节，都体现了对戴姆勒百年造车工艺和品质管理精髓的传承。纪瑞夫说：“从工厂规划、设备采购到生产管理，德系标准在denza腾势电动汽车的品质保证上占有重要地位。” 在这样一个顶尖德系标准下制造工厂，还有顶尖的德系造车工艺。 熟悉纪瑞夫先生的同事说：“他在奔驰工作30年的经历都可以写本造车经了，现在他正在把这些宝贵的经验运用到denza腾势的首款量产车的制造上。”奔驰“造车经”在这里确实是随处可见，连细微之处都体现了注重严谨与科学的“德系范儿”。比如在车门的分装上，denza腾势采用独立门线分装车门，完成喷涂的彩车身到达总装车间后，车门将被拆下并进行独立分装。在低工位末端，完整的车门分总成将被安装到原车身上。这与车门随车安装工艺相比，不仅提高了生产效率，而且降低了零部件磕碰划伤的风险。 在denza腾势的工厂里，不只是有“高大上”的机器人，还有“小精尖”的检测设备。按照严格的品质管理标准要求，denza腾势焊装工厂采用由通用电气旗下德国krautkramer公司制造的超声波探伤仪，在各焊接工位对焊点进行在线无损检测。同时，配备了一支操作此先进设备的专业团队，负责焊接质量的全面把关。据介绍，类似的无损探伤技术也应用于航空航天、船舶制造等尖端科技行业。 顶级的工厂、严苛的标准、高精的设备、顶尖的专家……所有这样也许能够给腾势首款纯电动车世界级品质做一个注解。

腾势电动汽车有什么优势

4，显卡芯片参数

第一行第二行不知道第三行市产地（台湾）第四行是3850公版的IC的生产编号（同德 承启 深圳宝安厂） 生产的3850，都是这个IC
最佳答案显卡发展史 显卡是电脑中很有特点的一个主要部件，而且对于大多数的游戏玩家而言，它的重要性甚至比电脑心脏(CPU)都要大得多。原因是：电脑必须将由CPU处理完的数字信号转化为模拟信号才能被人们识别。对于影像，完成这一转换功能的部件就是显卡。当前的桌面显卡市场已经成为一个群雄割据的大陆，各个厂商都在竭力推崇自己芯片的板卡，这使得板卡的更新速度越来越快，许多当年叱咤风云的显卡厂商早已隐退江湖，于是我们决定制作一篇桌面显卡的完全参考手册，将近些年来优秀的200多种显卡分类的评测数据进行整理，并对10个品牌的显卡的历史进行评述，希望能够给那些对市场上不同桌面显卡感兴趣的朋友们得到更大的参考和帮助！ nVIDIA－从失败开始的NV1、NV2 谈起nVIDIA公司，很多人都会想到当代显卡市场的霸主，但是你是否知道，曾经的nVIDIA公司只是一个无名小卒，从失败到成功，到底nVIDIA公司是如何励精图治达到顶峰？让我们来真正的体会一下nVIDIA公司的那段不寻常的故事！ 1.从失败开始NV1、NV2 谈起nVIDIA公司的历史，那么至少要追溯到1993的1月，当时nVIDIA的总裁兼首席执行官Jen-Hsun Huang还是LSI Logic的“system-on-a-chip”的核心软件主管。nVIDIA的首席技术长官Curtis Priem则是构建过第一块 PC 图形处理器，IBM专业图形适配器的技术师。而Chris Malachowsky，硬件工程副总裁，则是 Sun Microsystems 的资深高级工程师，也是GX图形体系的核心设计者。三个人在当时3D显卡刚刚兴起的时代一拍即合，开始努力研发nVIDIA的第一款3D图形加速芯片。 经过2年多的不懈努力，在1995年5月，nVIDIA的第一代产品NV1终于推出，这也是nVIDIA第一次开始向3D芯片领域进军。在当时，许多3D标准尚未建立，多边形还没有成为3D游戏的标准，nVIDIA选择的3D实现方式是二次方程纹理贴图而不是多边形。就是这样，它还是拥有了完整的2D/3D核心，而且nVIDIA的第一件产品NV1也不只是一个单纯的图形加速器，它整合了一个具有350MIPS的声音“单放”处理核心，这使得它有 32 路并行音频通道，16位CD音质和实现简单的 3D音效的硬件相位调整，NV1实际上比许多第一代PCI声卡更加引人注目。 并且首次在显卡上采用VRAM做显存储器。NV1的游戏端口远远胜过传统的15针游戏端口，它直接支持世嘉土星游戏手柄和游戏操纵杆，可以用在支持直接输入的游戏中。 但是由于当时微软在Windows 95系统开发中制订了Direct3D API规范（一个以多边形填充为基础的3D加速方案，使用多边形、三角形成像技术），允许开发人员编写代码使得它能够在默认的芯片上运行。要命的是nVIDIA采用了和Microsoft的Direct3D API不同的标准，虽然 NV1 拥有透视画法、二次方程纹理贴图等出色的技术，但是它还是无可挽救的被宣判了死刑。不管 nVIDIA 和 Diamond 怎么努力，开发者都不再愿意为 NV1 开发产品了。为了争取用户，Diamond 大幅度消减了 Edge 3D 的价格，并且捆绑附送一个世嘉的游戏手柄，但一切都无济于事。 又因为运作开发方面的原因，它没能打开主流市场。不过其中提供的二次方程纹理映射功能还是给我们留下了深刻的印象，从那时候起，nVIDIA逐渐在很多人心目中树立起技术派先驱的形象。 由于微软的Direct3D，nVIDIA差一点就扼杀在初始阶段。兵器PC OEM厂商也拒绝接受不兼容Direct3D的芯片，这时的nVIDIA清楚，他们短时间内不可能拿出一件全新的支持 Direct3D 的图形加速器投放市场。公司从公众热点中撤退了，被迫解雇部分员工。 nVIDIA不得不把希望寄托在世嘉的土星游戏机芯片制造上，由于世嘉公司的资助，nVIDIA公司开始研制NV2芯片。这个芯片促进了世嘉土星游戏机附件的销售，世嘉的程序员也熟悉了二次方程曲面。更重要的是，Direct3D 还不是非常流行，只要能获得更好的性能，许多日本游戏机程序员都打算并乐意采用非传统的二次方程曲面。在这个时期当中，世嘉斥资用于NV2的研究工作，这一点对 nVIDIA 来说其意义之重大，是我们现在不能想象的，也许，如果没有世嘉对NV2的支持，nVIDIA也活不到今天。但是，世嘉最终放弃了 NV2，并和PowerVR签订了合同，NV2彻底失败了！ 不幸失败的NV1 nVIDIA－初显身手的NV3－RIVA128 2、初显身手的NV3－RIVA128 NV1、NV2的失败使得nVIDIA公司元气大伤，是继续延续与游戏机厂商的合作，还是转向pc图形芯片的研究，成为了当时nVIDIA公司不得不仔细考虑的一件大事，而这也成为了公司成功的转折点！公司最终选择了后者，于是，nVIDIA将精力全部投入到pc图形芯片的研制当中。不久之后，工程师开发出了针对DirectX的NV3也就是后来为大家熟知的RIVA 128。这也是第一个提供硬件三角形引擎的图形芯片，虽然RIVA 128的图像质量比不上3dfx Voodoo，但是凭借100M/秒的像素填充率和优良的性价比RIVA 128还是迅速赢得了用户和OEM厂商的心。 而且Riva128也是当时最早的支持AGP1x规范的显示芯片之一，因为1997年的8月底Intel正式发布了支持第一款支持AGP1x的LX芯片组，将AGP规范引入了主流，这次nVIDIA做出的选择非常明确。1997年底，Dell、Gateway和Micron相继使用了RIVA 128显卡。零售市场上，Diamond、STB、ASUS、ELSA和Canopus等等都相继推出了基于此芯片的产品。久战不胜的nVIDIA也在NV3的带领下取得了一场难得的胜利，而当时如日中天没有人认为会有别的厂商能超过的3Dfx却依然固守着PCI和GLIDE。 但是Riva 128显示核心最大仅仅支持4MB显存，这一点使得它的最大3D分辨率只能支持960x720或者800x600。为此在六个月之后，nVIDIA推出了NV3的加强版本—RIVA 128ZX。与NV3相比增强版本的RIVA 128ZX在于这颗芯片所支持的帧缓冲从4MB增加到8MB，增加了对OpenGL的支持，并开始支持2x AGP模式，整合了250MHz RAMDAC所以可以最大支持真彩1280x1024分辨率桌面。从总体性能上，RIVA 128ZX同Riva 128依然处于同一个水平，因此，当时的Voodoo、Voodoo2、Verite 2x00和i740还是有一定差距的。 但正是这款NV3使nVIDIA抢占先机，也正是凭借着NV3的出色性能，nVIDIA得以走上正轨为后来的发展奠定了资本基础。 5

5，动感影集的怒放的生命音乐总是说MP3加码错误请问该怎么弄

,绍兴硬盘数据恢复固态硬盘固态硬盘（Solid State Disk或Solid State Drive），也称作电子硬盘或者固态电子盘，是由控制单元和固态存储单元（DRAM或FLASH芯片）组成的硬盘。由于固态硬盘没有普通硬盘的旋转介质，因而抗震性极佳。基于闪存的固态硬盘（IDE FLASH DISK、Serial ATA Flash Disk）：采用FLASH芯片作为存储介质，这也是我们通常所说的SSD。它的外观可以被制作成多种模样，例如：笔记本硬盘、微硬盘、存储卡、优盘等样式。这种SSD固态硬盘最大的优点就是可以移动，而且数据保护不受电源控制，能适应于各种环境，但是使用年限不高，适合于个人用户使用。在基于闪存的固态硬盘中，存储单元又分为两类：SLC（Single Layer Cell 单层单元）和MLC（Multi-Level Cell多层单元）。SLC的特点是成本高、容量小、但是速度快，而MLC的特点是容量大成本低，但是速度慢。MLC的每个单元是2bit的，相对SLC来说整整多了一倍。不过，由于每个MLC存储单元中存放的资料较多，结构相对复杂，出错的几率会增加,固态硬盘 ，必须进行错误修正，这个动作导致其性能大幅落后于结构简单的SLC闪存。此外，SLC闪存的优点是复写次数高达100000次，比MLC闪存高10倍。此外，为了保证MLC的寿命，控制芯片都校验和智能磨损平衡技术算法,慈溪硬盘数据恢复，使得每个存储单元的写入次数可以平均分摊，达到100万小时故障间隔时间(MTBF)。 基于DRAM的固态硬盘基于DRAM的固态硬盘：采用DRAM作为存储介质，目前应用范围较窄。它仿效传统硬盘的设计、可被绝大部分操作系统的文件系统工具进行卷设置和管理，并提供工业标准的PCI和FC接口用于连接主机或者服务器。应用方式可分为SSD硬盘和SSD硬盘阵列两种。它是一种高性能的存储器，而且使用寿命很长，美中不足的是需要独立电源来保护数据安全。 固态硬盘的优点固态硬盘与普通硬盘比较，拥有以下优点： 启动快没有电机加速旋转的过程。 读取延迟小不用磁头，快速随机读取，读延迟极小。根据相关测试：两台电脑在同样配置的电脑下，搭载固态硬盘的笔记本从开机到出现桌面一共只用了18秒，而搭载传统硬盘的笔记本总共用了31秒，两者几乎有将近一半的差距。 碎片不影响读取时间相对固定的读取时间。由于寻址时间与数据存储位置无关，因此磁盘碎片不会影响读取时间。 写入速度快基于DRAM的固态硬盘写入速度极快。 无噪音因为没有机械马达和风扇，工作时噪音值为0分贝。某些高端或大容量产品装有风扇，因此仍会产生噪音。 发热量较低低容量的基于闪存的固态硬盘在工作状态下能耗和发热量较低，但高端或大容量产品能耗会较高。 不会发生机械故障内部不存在任何机械活动部件，不会发生机械故障，也不怕碰撞、冲击、振动。这样即使在高速移动甚至伴随翻转倾斜的情况下也不会影响到正常使用，而且在笔记本电脑发生意外掉落或与硬物碰撞时能够将数据丢失的可能性降到最小。 工作温度范围更大典型的硬盘驱动器只能在5到55℃范围内工作。而大多数固态硬盘可在-10~70℃工作，一些工业级的固态硬盘还可在-40~85℃，甚至更大的温度范围下工作（e.g: RunCore军工级产品温度为-55~135℃）。 体积小重量轻低容量的固态硬盘比同容量硬盘体积小、重量轻。但这一优势随容量增大而逐渐减弱。直至256GB，固态硬盘仍比相同容量的普通硬盘轻。 固态硬盘的缺点固态硬盘与传统硬盘比较，拥有以下缺点： 成本高每单位容量价格是传统硬盘的5~10倍（基于闪存），甚至200~300倍（基于DRAM）。 容量低目前固态硬盘最大容量远低于传统硬盘。传统硬盘的容量仍在迅速增长，据称IBM已测试过4TB的传统硬盘。 易受外界影响由于不像传统硬盘那样屏蔽于法拉第笼中，固态硬盘更易受到某些外界因素的不良影响。如断电（基于DRAM的固态硬盘尤甚）、磁场干扰、静电等。 写入寿命有限写入寿命有限（基于闪存）。一般闪存写入寿命为1万到10万次，特制的可达100万到500万次，然而整台计算机寿命期内文件系统的某些部分（如文件分配表）的写入次数仍将超过这一极限。特制的文件系统或者固件可以分担写入的位置，使固态硬盘的整体寿命达到20年以上。 数据难以恢复数据损坏后难以恢复。一旦在硬件上发生损坏，如果是传统的磁盘或者磁带存储方式，通过数据恢复也许还能挽救一部分数据。但是如果是固态存储，一但芯片发生损坏，要想在碎成几瓣或者被电流击穿的芯片中找回数据那几乎就是不可能的。当然这种不足也是可以牺牲存储空间来弥补的，主要用RAID 1来实现的备份，和传统的存储的备份原理相同。由于目前SSD的成本较高，采用这种方式备份还是价格不菲。 电池航程较短根据实际测试，使用固态硬盘的笔记本电脑在空闲或低负荷运行下，电池航程短于使用5400RPM的2.5英寸传统硬盘。 能耗较高基于DRAM的固态硬盘在任何时候的能耗都高于传统硬盘，尤其是关闭时仍需供电，否则数据丢失。 Windows XP系统下运行会机率性出现假死现象据用户反映，使用MLC的固态硬盘在Windows XP系统下运行会机率性出现假死现象。这是由于Windows XP系统的文件系统机制不适于固态硬盘。而在Windows 7则为固态硬盘进行了优化，禁用了SuperFetch、ReadyBoost以及启动和程序预取等传统硬盘机制，可更好的发挥固态硬盘的性能。 固态硬盘与传统硬盘优劣势对比项目固态硬盘传统硬盘容量较小大价格高低随机存取极快一般写入次数SLC：10万次 MLC：1万次无限制盘内阵列可极难工作噪音无有工作温度极低较明显防震很好较差数据恢复难可以重量轻重[3] 上表是对固态硬盘和传统硬盘特性的一个比较。可以看到，固态硬盘相比传统机械硬盘有以下优势： 1. 存取速度方面：SSD固态硬盘采用闪存作为存储介质，读取速度相对机械硬盘更快，而且寻道时间几乎为0，这样的特质在作为系统盘时候，可以明显加快操作系统启动速度和软件启动速度。 2. 抗震性能方面：SSD固态硬盘由于完全没有机械结构，所以不怎么怕震动和冲击，不用担心因为震动造成无可避免的数据损失。 3. 发热功耗方面：SSD固态硬盘不同于传统硬盘,固态硬盘 ，不存在盘片的高速旋转，所以发热也明显低于机械硬盘，而且FLASH芯片的功耗极低，这对于笔记本用户来说，这意味着电池续航时间的增加。 4. 使用噪音方面：SSD固态硬盘没有盘体机构，不存在磁头臂寻道的声音和高速旋转时候的噪音，所以SSD工作时候完全不会产生噪音。 不过，虽然固态硬盘性能非常诱人、优点也极多，但价格、容量以及有限的数据读取擦写次数限制等缺点也同样不容小视： 1. 写入速度问题： 写入速度是目前大多数SSD固态硬盘产品的瓶颈，尤其是对于小文件的写入速度还远远不足，这和闪存芯片本身的特质有关。 2. 使用寿命问题：闪存芯片是有寿命的，其平均工作寿命要远远低于机械硬盘，这给固态硬盘作为存储介质带来了一定的风险。 3. 性价比问题：目前固态硬盘的价格还是较为昂贵，折合到每G单价要几十倍于传统硬盘，并不是普通消费者能够承受的。 固态硬盘产品现有的固态硬盘产品有3.5英寸，2.5英寸，1.8英寸等多种类型，容量一般为160GB~1TB，比一般的闪存盘（U盘）大得多。接口规格与传统硬盘一致，有UATA、SATA、SCSI等。 例如国内品牌厂商RunCore产品线涵盖了所有标准接口固态硬盘，除此之外还包括面向上网本所适用的mini-PCIe接口，Zif接口和专门为Mac air设计的1.8" Lif接口等各系列产品。 在CES 2008上，专业固态硬盘厂商BitMicro Networks展示了一款采用SCSI接口的专业级固态硬盘产品的内部结构（见右图）。该产品在一块PCB上焊接了32颗TSOP封装的NAND闪存芯片。BitMicro透露，该产品每GB平均价格为10美元左右，大约是主流机械硬盘的5倍。 朗科在2008年也推出了号称国内第一款固态硬盘产品。而忆正则宣称已于2007年就已推出国内第一款固态硬盘产品。紧随其后中基伟业也推出号称全球最快的固态硬盘产品，镁光堪称推出速度为1GB/S的固态硬盘（用固态硬盘作阵列）。 固态硬盘的安全性与传统的硬盘驱动器相比，固态磁盘驱动器可能会提供更好的数据安全性，但是专家表示，它并没有完全的清除数据，而且对来自Light Sources高输出型灯如紫外线激光器的物理攻击的抵御能力较弱。 尽管它们相对来说成本较高，而且耐用性比较好，但是固态磁盘驱动器还是广受欢迎，特别是在便携式计算机上，因为它们具备电源消耗低，数据访问速度快的特点。专家表示，随着固态磁盘驱动器技术的使用越来越广泛，并且渗透到其它手持设备如智能手机领域之后，在固态磁盘驱动器上保护数据的安全会成为一个更受关注的问题。 一家半导体研究和咨询公司Objective Analysis的总裁Jim Handy说，很多固态磁盘驱动器使用行业标准的、专为摄像机和MP3播放器设计的NAND闪存芯片，因此它们没有物理安全漏洞，不会阻止其从存储容器(Enclosure)中转移。黑客可以轻松地将NAND芯片从固态磁盘驱动器上分离开，然后使用闪存芯片程序读取其上的数据。一旦数据被读取之后，就可以使用数据恢复软件来重组文件。Handy说：这个过程确实没有什么复杂的。博客站点bunnie工作室的一位专门攻击芯片的黑客Bunnie说，另一个物理攻击包括使用紫外线激光器来消除锁定位(lockbit)或者是加密锁----其位于芯片的保险丝上，用于保护固态磁盘驱动器。在锁定位消除之后，可以通过标准方法来读取SSD上的数据阵列。Bunnie说：一旦数据解除锁定，根本不需要什么特别的设备就能够读取该数据阵列。例如，数据阵列可以使用常规的ROM读取器来读取，该设备通常意味着要烧录并检验不安全的ROM设备。Kilopass市场总监Craig Rawlings说，为了降低黑客窃取数据的可能性，加密锁可以整合到固态磁盘驱动器控制器设备内部，用于从硬件层上解决磁盘加密问题,杭州数据恢复。Kilopass出售的产品使用超级永久可编程存储器(XPM)技术，在片上系统设备上存储加密锁。 虽然加密锁也会受到攻击，但是专家认为，加密是在固态磁盘驱动器上保护数据安全的首要之事。很多公司，包括Safend和Encryptx都有这方面的产品，可以在存储设备如SSD上对数据进行加密。Kroll Ontrack数据恢复高级工程师Sean Barry说，加密增加了又一道防线，因此，黑客们必须绕过加密层和控制器，然后重组原始数据，这样才能成功地窃取数据。这需要花费一定的时间，而这段时间内，数据有可能已经无效或者失去价值了。加密也使得固态磁盘驱动器上的文件更易清除。iFixlt的CEO Kyle Wiens说，和硬盘驱动器一样，虽然SSD创建了多个文件备份，但是加密软件可以帮助你擦除受保护的文件。Wiens说：每一次当你往SSD上写数据时，其有可能写到了硬盘的另一个地方，然后再修改目录表。这样，它就忘记了之前数据存放的地址。用户可能会删除一个文件，但是另一个分区上的副本可能还是安然无恙。Wiens说，固态磁盘驱动器的损耗平衡功能(基于某一算法)可以在所有存储芯片单元上均衡地消除和写入数据，从而使各存储芯片单元的老化速度达到均衡，这样，文件就很难完全的清除。Intel Fellow--- Knut Grimsrud表示，某些加密软件会监视损耗平衡过程来跟踪文件的痕迹，然后，可以使用安全的消除命令来删除这些痕迹。安全擦除(Secure erase)是一个用于安全删除文件的命令，需要加密软件的支持。Grimsrud说：如果所有软件都是在逻辑块寻址(LBA)顶层写入数据的，我认为它在固态磁盘驱动器上的效率可能并不高，因为其可能已经失去先前的损耗平衡或其它类似功能所带来的效率提高，而软件并不知道这点。逻辑块寻址(LBA)指定了存储设备上数据块的存储地址。 总之，删除固态磁盘驱动器上的数据要比删除硬盘驱动器上的数据容易，这有好有坏。KrollOntrack的Barry说，数据被存储在固态磁盘驱动器的电子管上，消除电子管，数据就会被冲刷掉。而在硬盘驱动器上，为了防止数据被读取，数据不得不被覆盖或者是遭受物理损坏。Barry说，从快速的角度来看，数据冲刷有其自身的优势，但是从不好的角度来看，固态磁盘驱动器上的数据往往比较随意，很容易丢失。 SSD固态存储的局限性虽然SSD比磁盘技术似乎有巨大的优越性，但是也存在着一些缺点。首先它的价格昂贵，因为内存的花费差不多是磁盘存储的100倍。其次，它们有一部分是由易失型DRAM组成，一旦断电，数据将永久地丢失。为了避免数据丢失，那些SSD应该采用后备电池保护。最后，因为SSD并不是缓存，因此，它不是将少量的数据块刷新到非易失存储，而是将SSD的整个内容进行拷贝。虽然对于目标磁盘驱动器或子系统，其容量及持续写的传输率也不尽相同，但对这个操作的合理估计是30-40MB/S。 其管理方法之一是使用磁盘驱动器来镜像SSD，然而，处理镜像驱动器的I/O却需要额外的开销，这就对S S D的整体I/O传输率产生负面影响。但无论如何，至少在完成到镜像磁盘的镜像写操作中，它所花费的时间是极小的。 由于某些原因，包括芯片密度、散热性能等，SSD的容量总是小于磁盘驱动器。当考虑到磁盘子系统时，容量差别更是巨大。这意味着使用SSD的应用要受到SSD的存储容量的限制。然而，值得指出的是，SSD可以用在磁盘子系统中以提供高性能的存储。 综上所述，较高的售价阻碍了SSD固态硬盘的普及，价格高于同容量的机械硬盘几倍甚至几十倍。 目前的SSD固态硬盘的容量较小，和目前动辄512GB甚到上TB的硬盘，而SSD固态硬盘最高容量仅为512GB，且价格十分昂贵。缺乏终端设备的支持也是SSD固态硬盘所面临的另一大问题。 虽然目前固态硬盘还受着成本、容量等因素的制约，但是随着Windows 7操作系统的普及，SSD固态硬盘的规格不断升级以及发展速度将进一步加快，SSD固态硬盘明天会依然灿烂。 Windows 7系统对固态硬盘技术优化虽然固态硬盘现在还有诸多缺点，但是随着固态硬盘技术研发上的不断改进，加上对固态硬盘有更强优化处理的微软最新版视窗操作系统Windows 7的推出，固态硬盘的一些劣势也有了不错的解决方案。 Windows 7系统对固态硬盘性能和寿命方面的技术进行了更好的改善。无需用户的任何设置，系统会自动辨识存储设备是机械硬盘还是固态硬盘，若为固态硬盘，就会关掉磁盘整理功能，避免固态硬盘不断执行重复读写工作，从而降低固态硬盘芯片的损耗。而Trim指令则可以有效地防止固态硬盘在长期使用后速度下滑，并延长闪存使用寿命。 Windows 7在默认状态下，可以自动检测出固态硬盘设备，并在计划任务中对该设备的自动磁盘整理功能进行禁用，这样可以大大降低固态硬盘在日常使用的损耗、增加使用寿命。要知道，以目前的固态硬盘产品来说，主流的MLC芯片固态硬盘的写入寿命仅一万次，而昂贵的SLC芯片固态硬盘也只是10万次。 固态硬盘何时可以普及？毫无疑问，固态硬盘是下一代存储介质的先锋者。随着人们对速度和稳定性的要求越来越高，固态硬盘的上升空间还会非常大。不过，虽然固态硬盘在性能上的优势让其在未来成长的潜力不可小觑，而且目前固态硬盘走向市场的速度似乎比预计中要快了很多，但是距离全民普及，彻底取代传统机械硬盘显然还有相当大的距离。 国内固态硬盘研发公司1.湖南源科高新技术有限公司 研发人员主要来自国防科技大学和社会招聘员工。主要面向军工，工业，消费领域。 提供定制或者独特功能SSD，自主知识产权。 2. 忆正存储技术(深圳)有限公司. 2007年出样品。 3.武汉固捷数据科技有限公司 2008年出样品。 4. 华赛 2008年出样品。 5.华恒伟业(SUNDOM)科技有限公司 推出面向军工企业,,及服务器应用,带数据"一键销毁"的 SSD,容量高达1TB,读写速度大于250MB 6.深圳成新利电子有限公司 一家专门生产SLC（企业级）固态硬盘的企业。性价比比较高希望采纳

6，哪位高手 对淘宝站内推广方式了解的比较多有效的方法或者站外方

淘宝站内主要推广有，直通车，钻展，淘宝客，也可以参加其他的小活动，主要是你的产品要符合买家的需求
你好朋友！　　凡事都有一个过程！开淘宝首先要持之以恒，贵在坚持！淘宝推广话自己也是可以的：　　一、要对自己的店铺有一个准确的定位，比如是做高端产品还是走中低档路线，有了一个准确的定位，也就是先找对了方向，再去研究怎么做。方向比努力重要！　　二、自己做推广方法很多：　　1. 淘宝社区帮派发帖回帖：发帖这个是很有效的哈，当然了不能直接发广告，不然会被社区拉黑。要写点有质量有可读性的帖子，可以分享一下你的创业经历和经验，要是能加精的话，你的店铺流量就翻番了。大家在看帖的同时，也会点击进去看下你店铺，这样就为你的店铺带来了流量，流量高了，成交率自然就高了。　　2. 百度贴吧：相信大家都知道百度贴吧的流量是很大的。可以找一些创业吧、网上创业吧，淘宝吧等等这些进去发帖，不能直接发广告内容，但是可以多留下一些广告关键词，记得要留下自己的旺旺或者qq号码，这样方便联系。　　3.问答推广：问答推广就是指百度知道、淘宝打听。搜搜问等等之类的搜索问题回答型推广。　　4.博客推广：博客是一个很好的推广工具，大家可以试下，个人博客不像公众论坛， 大家可以随便在自己的博客上做任何广告，可以把自己的店铺连接放上去，也可以把商品图片、宝贝描述都放上去，平时多写些日志文章，这样就能带来不少流量。　　5.淘客推广　　6,利用好百度，谷得等搜索引擎　　希望我的回答对你有点启发，有点帮助，欢迎到淘宝 诚诚海参 看看，诚望给你提供更多更好的服务与咨询！更祝你生意兴隆!
站内方法：直通车推广，钻展推广，淘宝客，参加各类小活动，前提是您的店用户体验一定要好。这样效果会更佳！
淘大名师帮助中小企业成功解决电商困境2013年4月1日，在深圳市炬鼎力电子商务有限公司，深圳首期电商精英课程正在进行。今天的课程讲师是淘宝大学著名的单小烽老师，今天主要是学员店铺的分析与讨论，同学们先介绍自己的店铺，再自行讨论店铺的优缺点。而作为资深运营推广的单老师最后进行总结，期间侃侃而谈，逐一分析出每个店铺存在的各种问题。从店铺装修到宝贝描述，从线下发货到仓储物流。而讲得最多的还是店铺内功装修上面，让在座的30几位推广班学院了解到做淘宝，要的不仅仅是美观，最重要的一点是能否抓住客人的眼球，满足逛淘宝的人们的内心，做到不遗漏任何细节，为自己带来最大利益。而淘宝的最大利益是什么流量，转化率嘛。宝贝详情门道多线下知名奶嘴品牌商本次也参加了这次的电商精英推广班，在课堂上为我们展示了他们自己运营了一段时间的B店，看似发展良好，初具规模。店面装修整洁，风格统一。转化率也不算太差。老师很直接的就指出了诸多的整顿地带。就拿简单的宝贝描述来说，逛淘宝店的客户，不会去花过长的时间观看图片，根据淘宝官方统计，人们平均观看淘宝的时间最多不超过3秒。当然也有喜欢长时间看的人，但那是卖家，他在研究你的东西呢，别去理他。所以当我们在制作宝贝图片的时候，应该用最直观最流氓的方式去做出表达，在一瞬间就抓住人们的眼球，吸引他们，让他们产生想要点进去的冲动。最明显的例子就是前段时间一个直通车图片的事情，现在卖家分析人们上网的习惯，居然把直通车图片做成了视频暂停的样子，买家逛淘宝店的时候看见旁边居然可以放视频，点一下看看。结果就是买家悲剧的点了进去，给卖家添加了一个点击量。就像之前说的吸引人，淘宝的所有图片都是围绕着这三个字展开。配上详细的文字，取出重点，用大众最容易接受，最容易看完全的排版，去做成自己的宝贝图片。知道了图片的处理，那现在该说说风格的统一了。现在大部分人喜爱的简洁清新风格是被肯定的，其实这样很好，简单突出，画面整洁。但是一定要记住在简单里面不能留下任何的空白页面。哪怕一个字，哪怕一张图，放在里面也能增加别人对于自己的印象。要知道淘宝的任何地方都是银子啊，这可不能白白的浪费了。除了空白底之外，学院许多的图片上面都有能够看见的链接通道，可是他们并没有进行连接，图片点下去依旧还是图片，没有更多的功能显示，作用不明显。要知道每个图片都应该有自己的作用，有些是主要负责宝贝的描述与介绍，而有些不仅仅是描述介绍的作用，他更加主要的作用是，更多流量的通道，其他宝贝的链接，产品更加深入的了解等等。这可是宝贝描述中重中之重的要点，一点都不能忽视。新开店铺定位与机会某学员作为线下发展良好的皮包商家，在看着电子商务日益发展，他自己也想进来参上一脚。听说这次电商精英班的开启，他连自己的网店都没有弄好就跑了过来。课上，当老师看到他的店铺过后，便立刻指出了，店铺名字上的问题。淘宝作为中国人自己的网络购物平台，英文名字有着相当大的缺陷，人们习惯性地去记忆熟悉的东西，沿海地区还好，但一旦到了内陆不是特别发达的地区，单单英文名字这个事情有时候便可以让一家小店覆灭。试想一下Europe station和欧洲站两个同样意思的店名，你会更喜欢写哪个来进行搜索。买家的心理就是这样，一切都以方便为主。学员作为皮包的新店，没有点击，流量，老师很慎重的问了学员包括商品定位，经费预算等问题。当听到学员准备着手情侣包的发展定位时，老师再一次的做出了阻止。情侣包这一属性，在淘宝这个什么都能找到的类目里面，都不曾发现他的容身之所。学员也是看见了这一点希望进入这个市场，做到第一个吃螃蟹的人。可惜的是一切用数据说话的淘宝告诉我们，这种想法并不是特别的实际与现实。老师当即进入淘宝数据查看，发现一天的情侣包搜索量仅仅100个人，如此低的搜素与需求，很明显的完全不能满足自身投入。要知道在淘宝宝贝的选择，需要的都是大量的资料统计与流量分析。观察近期以来最火的搜索词语，根据季节、地域的特点制定自身的针对方针，这些都是不可或缺的因素。通过老师的讲解，学员自身也看到了实际的数例的情况下。学员放弃了情侣包的操作打算，改为专攻女包，并通过老师的帮助发现了自身初期发展的机遇。原来在淘宝主页，平时我们所能看到的好像也就是广告页面上的变化，实际上淘宝首页每天都在不断地作出调整，为卖家、买家做出福利，只要你仔细去观察发现。这次老师就是指出淘宝首页现在正在做着女包的推广，就在搜索页面的正下方就有着一个女士包包的链接，只要点进去，你就会发现直通车的前几位替代了搜索页的前几位，出现在了页头。只要这次学员抓住机会，很快就能借着这股东风，带来可观的自然流量，甚至可能出现些许转化也说不定。还记得当时老师说过，淘宝上从不缺流量，只不是看你发没发现而已。课后学员纷纷的围住老师请教更多的问题，每个人在这里都有了他自己的收获，每个人在这里都看见了自己企业做大做强的曙光，有了正确的指引还怕会走上歪路吗。这也是淘宝大学一直所追求也做到了的事情。淘宝讲师打破网店迷思随着电子商务时代的到来，传统企业纷纷进驻电子商务，中小企业也跟风一样纷纷有了这样的打算。对于大部分的朋友来说，电子商务还是相对陌生，但这么大的甜头，总给人们感觉只要进去就会有的甜头可分。可事实上真的是这样吗，首期深圳淘宝大学电商精英推广班，带给我们了答案。本次电商精英班由淘宝大学与深圳炬鼎力电子商务公司合作，作为长期合作伙伴，首次开课就邀请到了淘大知名讲师单小烽参与授课，讨论电商运营，打破了许多中小企业同胞们长期以往带来的迷思困境。培养模式与外包模式班上大家最为关注的问题还是网店创业初期，资金捉襟见肘，自己的员工没有淘宝经验。外包给外面高手又害怕前期经营不善。那中小企业到底应该自己培养还是花大价钱从外面找外包高手呢。 课上讲师也针对这个问题为大家做出了回答。就这个问题其实相对模糊，淘宝网店的开展需要的技术人才很多，每一个都有自己特定的情况。比如运营推广方面，推荐整体外包，派人跟着学习，而美工方面则要自己亲自培养。不过最最重要的一点来说，不管是整体外包还是自己培养，做为一个网店老板一定要了解电商，比员工、托管要懂这才是真正需要做到的。对于外包我们不用多说，对于美工的培养，可以稍微讲解一下美工这个职位对与自己是否重要，是否成为未来核心竞争中的一环，如果答案是肯定的，那么就应该培养。开网店，美工的作用至关重要。因为网络上卖东西和实体最大不同就是，展现商品的手法单调，实体店可以触、嗅、看、听。网店就只能看图片。所以，我们一切的推销手段，都建筑在视觉的成像上，没有得心应手的美工，你永远上不了台面。有人说了，我外包给外面的高段位设计公司多快速啊。那就拿之前看见的例子来说吧，两个有竞争关系的网站，A站起手就请了非常优秀的设计外包公司，给他们做的网页，毫不夸张，漂亮得秒杀大部分网店——但B站从未动心，坚持培养自己的美工团队。 实际上不到一年的工夫，B站就能和他们持平了。而到了后期，B站反过来超越了A站。实际上，A站的外包水平并没下降，但问题是，这么多年的时间，B站一直在做着同样的产品，对于自己产品的了解程度，页面的处理，材质的运用都已经极其成熟，所以赢得毫无悬念。所以，外包的水平固然起手很不错，但长久看下来，水平必不如你精心培养的团队。我们看看苹果笔记本，工业设计登峰造极，其中“延续性”占了很大比重，比如 macBook的材质，铝，是苹果玩到登峰造极的材质。如果当年乔布斯找不同的设计外包公司，可能这家公司喜欢用铝镁合金、那家公司喜欢用碳纤维、另外家 用工程塑料最得心应手 只有你自己的团队，很多年坚持个思路的设计，所以才到最后，千脆把某种金属，都搞成了业内第专家。反馈到产品上，无数个“延续”与“执着”，把自己的竞争对手们，远远甩在身后。所以对于美工来讲，如果有靠谱的苗子，就“该培养”。就算是前期辛苦点、慢点，从长远来看来看，你的投入是会是值得的。留住人才的匹配模式或许有人听到这里，会产生疑问认为如果你的小公司，缺乏高增长，那么培养人材就是——为他人做嫁衣!那么这就引出了电商圈子，可以说是整个商业圈子的第二个迷思。用一个最简单的话来开个小头，员工不是奴隶，也不是白眼狼。他并不亏欠你什么，对于培养的话题，员工努力带来效益，只能算数互惠互利的性质。至于去到福利更好地公司，要知道，没有哪个人喜欢变动，只能说你付给他的酬薪已经远远低于他自己所付出的东西而已。网络上太多留住人才的话题，大部分都是什么对伙伴真诚，保持真心，友好相处什么的，说白了这些都是屁话。我们是一个公司，员工与老板只是合作关系，在我看来公司与员工相互拉动成长，相互匹配契合才是留住别人的真正要点。公司与员工的拉动成长，就能获得公司的平稳发展。反之，不管是任意一方的发张有失于平衡，都会造成公司内部人员的流动。试想如果谷歌副总空降你们某小型公司，他们能够满足的了他的天马行空的思维，抑或他们能够满足他的技术所带来的他应得的酬薪吗，反之当某公司高速发展，最开始那个什么都不会的客服小妹，依旧什么都不会，可是她已经不能高效的接手公司的各项业务，难道他们公司还会因为曾经的情面而留下她继续在这里上班？事情就是这么简单。说回挖角的问题，平心而论员工被挖了，老板除了痛恨竞争对手以外，有没有仔细的反思，为什么员工会被挖走这一问题。之前也都说了没有人喜欢工作环境不断变动，就像人们喜欢去到自己舒服的地方一样，他离开了你的公司，就说明他感受到了不自在或者不舒服。仔细想想是否平等的对待了他的实力与技术，是否平等的对待了他的身体与感受。还是那句话员工不是奴隶。人家不欠公司什么。公司培养他们，也是为了公司的利益，他为公司做事也就是为了每个月自己累死累活换来的工资而已。事情说到这里了可能还是有的人会说，我给的工资很适合他自己所做的事情，但外面有人会出更多的钱去挖他，那这该怎么办呢。好吧，其实这依旧也不是问题，对于一个合格的老板以及高速发展的公司来说，员工能够看到自身的前景，外面多给个几千块，他们知道自己努力多做几个月同样能够拿到，并且超过他们，这样何乐而不为呢。而很多公司，他们早就看清了，并不真的培养人，只想高薪挖来“能人”，来了就干活儿，往死里用，榨干为止。而个人的能力 开始停滞不前了，那他的薪水也肯定就涨到头了。公司这样想难道员工会看不出来吗？员工可不是笨蛋，反倒聪明着呢。所以，公司真的用心培养，又辅以匹配的涨薪，何惧别人来挖。说了那么多，其实这只是课程上很小的一个部分，经典的干货太多了。课程完毕，学员们得到的是一次宝贵的学习经验，与老师的亲密交流，帮助他们找出了自身网店存在的问题，与发展方向。课程才刚刚结束，下一期的班次也被报名过半。随着电商的高速发展，越来越多的中小企业走进了电商，这不禁让人们对深圳未来的电子商务环境越发的期待。 中小企业电子商务的地域视角淘宝网通过电子方式实现在线销售、在线购物、在线服务的目的。消除地域的隔阂。身处在家也能购买远在千里的商品。对于买家带来了无比的便利于更加广阔的选择机会，对于卖家，面对陌生的操作系统以外，他们还要面对来自全国各地潜在客户，这已经不仅仅是以前，只用面对单一城市，固定人群的一种销售模式。卖家，急需针对全国，地域性的进行系统规划分区。研究各地人群习惯，喜好，甚至风土人情，针对性的进行广告，服务的投放。这次，淘宝大学与深圳炬鼎力电子商务有限公司合作电商精英班的课程，请来淘大资深讲师单小烽授课，课上老师重点为大家分析了关于淘宝地域概念的重要，地域的不同与区别对待方法。当卖家在推销一件商品的时候，势必要对消费者的行为心理进行全方面的分析，然后再采取相应的推销计划以及服务重点。而消费者的心理和行为习惯在很大程度上都是取决于当地的本土价值观、信仰即文化。如在文化教育程度较低的地方，网络的渗透性就较弱，人们对网购的了解仍会停留在比较肤浅的认识阶段，网购的可靠性、安全性就会受到消费者的质疑，于是购买的热情度便会受阻；而在文化教育程度相对较高的地方，人们的思想就比较开放，其可靠性在一定程度上会得到认可，那这样的情况便可以加大对发达地区的销售推广力度，重点经营。我国国土面积广大，从不同方面来看各有不同。南北地区，气候季节的差异、沿海地区与内陆地区经济文化的差异以及少数民族名族与汉族生活习惯的差异都有一定的区别。南北方的气候等自然条件的不同，使得两地在同一时间，气候温度截然不同。比如当海南岛已经推销夏装的时候，黑龙江还在热卖羽绒服之类的保暖用品。所以卖家在进行直通车广告以及产品的推广的时候，首先应该分析自己产品的季节气候因素，再选择性的进行投放推广。再比如某商家专门在淘宝上从事雨具的销售，那么当他对于直通车的地域性投放，他采取的政策就是，看天气预报。哪里近期会频繁下雨，他就花大力气去投放哪里，当然成效肯定也是显著的。而在沿海与内陆来说的话，沿海城市普遍经济较为发达，对于网上购物也更为接受，所以在直通车与广告上面应该把重点放在这边，而内陆地区，则主要针对重点城市投放，甚至于在某些相对偏僻的地方可以选择性的忽略也未尝不可。其实对于地区的划分，不仅仅只是大方向的去概括统筹，在运营筹划的时候还应细步研究到市级单位上面。比如东三省的买家大部分比较注重包装与派头，那么在进行商品的派送上，应该更加注意产品的包装是否正规化，隆重化。而江浙沪地区的买家，并不太会在意包装怎样，但他们往往会更加喜欢商家送上一点小礼品。那在商品的派送上，就可以不用什么好看的纸盒之类，你只需放上一点小礼物，就会的到买家的欢心。像这些地区性的买家习惯其实还有很多，这些都是依靠长期的积累以及与卖家的交流得到的有用信息。其实地域分析这些事要说多复杂，其实也还好，只需要思考到了全国销售的地域因素，按照不同地域去分析，去寻找就能找到自己的商机所在。而目前大部分的淘宝卖家还没有意识到，如何通过对各地区的文化研究从而更好地进行地域的广告投放，或者意识到了也还只是停留在探索的层次。各地区的差别对卖家推广方式的实施具有重要的影响。下面也给大家总结了几点以供参考。一、利用地域特征，灵活投放广告如果你是有实力的卖家，你对自己的产品充满自信，又有一定的经济基础。那就建议重点投放沿海经济较发达地区。因为购买力较强，需求较大，是获取流量的重点区域。在高流量的情况下你可以具有针对性的推广自己产品适合的地区，适当提高投入价格，针对固定时段进行促销等。再辅以中西部地区的定点投放，做到全面的推广，不放过任何一个潜在客户。而如果你的经济基础不高，感觉自身实力与那些老店还是有些差距的话。建议可以试试中西部地区。因为中西部地区虽然购买力较弱，但仍有一些发达城市，具有需求，投放的卖家也相对较少，竞争不会那么激烈。这样可以反其道而行之，抓住西部市场，巩固自身地位，再仔细挖掘具有购买力的西部城市，进行针对性推广。二、根据商品属性特点，精准投放1.人们都喜欢在离自己近一店里买东西，在网上也是一样，毕竟谁不希望快点拿到自己买到的东西呢。所以在进行广告的推广时对于自己城市周边也要相对进行投放推广，当然也要依照所自身的情况而定。2.仔细观察各地季节气候情况，例如你想推广一款羽绒服，因为南北各地进入冬季的时间有所差别，您可以结合时间因素逐步扩大推广地域。3.根据不同地区的人，培训客服进行不同的回答。就像之前说的例子一样，对于东三省的买家来说，在客服的回答上要尽量的注意产品的大气与包装，而对江浙沪的买家，则要重点讲解产品的划算以及小礼品的放送。目前电子商务依旧处于萌芽阶段，很多问题依旧都还没有被人们所发现利用，中小企业转型电子商务面对的不仅仅是一堆电子数据，更要把眼光放在全国，甚至于全世界的基础之上。改变自身运营模式是不可或缺的。

7，求一篇职业人生规划

网站设计师的职业规划不多，不知道你说的是不是网页设计师。发两篇，你参考参考，估计你也是为了应付老师的课内作业或结课论文。但职业规划这件事，值得抽时间仔细琢磨琢磨啊。网页设计师如何做好职业规划?网页设计师的职业规划一.职能规划恩，第一节，我们先讲职能规划。首先自己要有明确的目标和定位，这样后面的路才好走。光网页设计其实分的非常细致。因为各个企业的需求和情况不同，所以对这个职位的要求也不同。好的公司只要你精一样，一般的公司则要你会几样。大致分这几块：1.信息架构(这个属于策划型，一般门户网站需要，对产品策划和用户体验都需要有深入的了解，这个偏重的是策划能力，要有良好的逻辑思维，主要的工作任务是：组织信息规划栏目布局相关的工作)2.视觉设计(这个理论上讲是属于艺术型，其实名曰商业艺术。2者还是不同的，对于网页设计来讲这块需求量是非常大的，现在人们越来越重视美观，而且要求越来越高。不管是门户网站，还是企业网站，FLASH全站(互动设计)这个角色的占有率是很大的。关于视觉这块先天性因素占的很多，天生的色彩感觉，创意能力。还要有良好的艺术修养，入职后还要对商业有深刻理解，明白商业设计的核心原则，如何将你的个性和商业目地完美结合是最重要的。主要的工作任务是：设计风格定位图标UI界面设计)3.前端制作(说到这个职位，市场上逐渐增多。恩，这个属于纯技术型。最初级的就是切片和制作HTML,不要小看这个，以为这个没什么技术含量，其实这个技术含量也是很高，要符合标准和各个游览器的兼容也不是件很容易的事情，一般切片和制作HTML划入网页视觉设计师的范畴。应该属于附属职能，视觉设计做到一定的级别，这个无需理会。具体根据公司的要求决定。然后高级一点应用就是JS,AJAX……等，主要的工作任务是：页面实现优化)4.其它职能(比如UI设计。用户体验,FLASH互动设计,等这里不做详细的解释，本文仅针对网页设计而论)二.对号入座OK!第2节，我们开始讲本文的重点，注意了关于找工作的经验和技巧可是博大精深啊，其实和做人一样的道理。下面我们分几个级别来提供解决方案。1.新手入行嘿嘿，大家都有第一次，不要紧张，哈哈^_^。自然点，其实没什么，不就是去面试么，胆子要大，要有这样的思想，管他的，就是去喝喝茶，聊聊天啥的。除了自信还是自信，更重要的是对工作充满激情有浓厚的兴趣，要有理想。关于外表，不要搞的太正规了，你不是去面试销售。随便一点要有自己的个性，自我介绍随便说，哪里人，什么专业啥的。说话语气要带有亲和力。面带微笑。关于面试的时间尽量准时点。提前和稍后都太不好。简历不要写废话，语言简洁即可。恩，一般刚出道的都是拿U盘拷作品，嘻嘻，有条件可以带上笔记本展示自己的作品，物质上也是可以增强自信心的。这个时候应该以学习为目地，应该充分的考虑目前的工作是否有利以后的职业规划。第一点就是识别能力，对你自己和公司有一定的认识。你自己的定位和目前的能力，是否适合公司这个职位的要求。前期对公司应该有初步的了解，只有了解双方的需求，才能有所均衡。一定要对号入座，哪怕工资稍微低点，也没有太大关系，这个时候薪资是属于次要的阶段。额，要多面试几家公司，这时要注意几点，有的公司招人缺乏诚信，或者条件苛刻。这样的公司不必理会。面试你的人，平常有3类。HR人事，部门主管，经理。对于HR面试，主要是对人品的测试，一般大点的公司会有这样的流程。小的公司就是直接老板面试，如果OK，马上就上班!部门主管的面试，其实是最最关键的，为什么人事不是关键呢，对于技术岗位一般都是以技术部门为标准。首先你要容易相处，健谈，但不要说的太多了，幽默风趣，这样主管会觉得你和技术团队相处融洽。要知道不是你一个人在工作。专业能力方面，这个比重占的太多，如果你技术不过关，谈再多都是扯谈。这个阶段的薪资参考：2000-3000左右(上海北京深圳为例)2.跳槽阶段工作一段时间后，你会发现工资为啥没涨，或者没有激情啥的。这个时候是需要跳跳，大家都比较浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起来才能成熟。不然不能悟出其中道理，额，关于跳槽这个技术含量超级高，比起前面的新手入行，要讲究的多。薪资不是主要的考虑，还是要考虑更高的台阶和合适的舞台，去发挥自己的潜能，这个阶段相对来说是比较漫长的过渡阶段，开始寻找突破的方向。这时的面试就比较讲技巧了，本文精华开始写了，对方会问你一些问题。下面的例举几个问的最多的解析。1.为什么离开现在的公司(原因和理由，对方公司要考虑自己利益，你的离职行为是否和他们公司体系有关联)2.你期望一个什么样的工作环境(对方要考虑你目前的情况，是否适合公司的情况)3.你自己的职业规划和方向(你的定位是否符合公司的要求的)4.你离职交接到岗需要多长时间(这个问题，其实属于心理战，切记不要急，不要说的太短，也不要说的太长了，控制在2周-1个月左右)5.你期望的待遇是多少(哇!谈这个问题，一般都是最后谈。这个可是关键中的关键，这里各位要严重注意了，对方是问你期望待遇，不是问你市场价格是多少，你的期望待遇应该再你的市场价格上高出500-1000，不能说的太高，否则对方会觉得你对自己的认识不足。一般公司只要觉得你OK,还是会满足你的要求的，毕竟现在招个有经验也不是很容易。如果对方写了薪资范围，就不会跟你详细的谈这个，看对方公司的诚信度了。写面议的这个很难说，根据职能的要求决定薪资范围，从10个当中选1个性价比最高的，这样的公司是想碰运气，建议大家不要在这样公司上面的花心思。想要快速的招到合适的人，就必须明码标价!如果对方确定用你，然后又跟你来个试用期80%的工资，其实这个就等于就是砍价，不要理会，说不定到时随便找个理由不让你转正把你干掉，非常有可能的说。一定要坚持自己的立场和原则，你答应了就等于签了一个不平等的条约。合同上一定要仔细看，试用期如果对方要求6个月的，你可以跟对方说，我只是来你们这里看一下，喝喝茶的。这个阶段的薪资参考：4000-5000左右(上海北京深圳为例)3.稳定阶段一路走来不容易啊!当你成为一名高级网页设计师的时候，你必须稳定下来，再不能乱跳了，这个时候可能你能跳的公司不多了，提高也是开始有难度了，当你到达这个级别的时候，不仅技术方面提高了，也悟出了很多人生的道理和职场的规则，你可能曾经风光的跳过几次，也可能有1-2回不幸被干掉，人出来混，总是要还的。这个阶段找工作，完全就是靠实力说话了，牛X的作品就是最有说服力的，你到了这个级别，很多一般公司可能被你过滤掉了，他们养不起你。也不需要你这样高级的，你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿，对方这时就是挖你了，此时你会觉得有点成就感，或许网络上有些同行已经知道了你的名字，面试时候说话可以稍微带点傲气了，但不能狂，面试的时间这个必须得你说的算，这个时候你要掌握绝对的主动权。嘿嘿，来去自由的时代终于来临了，要尽情的展示你的做事风格，和你解决问题的能力，还有你的说话能力，高手从说话语气就可以听出水平了。口才同样的重要，因为这个时候基本上是以你的意见为主导了。想要更上一层，就要开始慢长修养了。这个阶段的薪资参考：6000-8000左右(上海北京深圳为例)4.大师阶段这个阶段不用找工作，是怕工作找不到你。这个阶段的薪资参考：10000以上(上海北京深圳为例)网页设计师课程一般包括：Photoshop、Fireworks、用户界面设计实操，xhtml、css、dreamweaver、网站架构与网站策划flash动画制作，域名与空间、ftp、dhtml、javascript、动态交互网站(asp、php、aja)三.公司类型解析门户游戏类：当然是一些大的公司了，QQ,163，盛大，九城等。这个不多说了。这样的公司工作相对来说要轻松点，福利会好点。企业部门类：额，集团公司，政府部门可能就你1个人搞这块，缺少交流不是长久之计。网站建设类：这个比较辛苦，没有几家公司不加班的，这样的公司流动性是最大的，做外包和网站建设业务。有的公司走的流水线，这样公司也是最多的，大大小小，很乱。可以当个临时落脚的地方。互动设计类:谈到互动，这个概念很多人不清楚，简单的说就是网络广告。品牌展示类。跟各大门户网站媒介推广有联系的。互动还是没有形成一个行业，只能算有个圈子。我估计做这块的大家都互相认识了，因为真正做这块的没多少人，公司是数的清楚的。上海的：互动通安瑞所思好耶网帆IDESP2A01Media亿迈广告……不超过20家，北京的：新意互动AMG维若视觉乐观数码……还有些的公司是4A的下面的部门，在此不多做介绍。这个另外可以整篇文章了，他们主要做知名品牌的线上推广，工资较高，当然要求高网页模板对网页设计行业的影响分析：如果您能够用一套模板直接改文字搞定的客户，那样的客户必定是中低端客户，可能出的价钱，也是让公司、让我们抱怨不少。中低端客户在压价、同行在拼价、设计师在拼命，您认为，这个现象合理吗?相信我们做网页设计的，都有过这样的价格经历，做个网站千把块，甚至几百块，客户对稿子还挑三拣四，改来改去。所以很多人愤怒了，对这个行业愤怒了，怒这个行业不规范，怒自己修炼多年只值个白菜价。在这个环境下，有的人选择继续修炼，做高端设计，有的人选择忽悠，忽悠客户忽悠设计。网页设计既然是个行业，就应该存在高中低端，并不是只有超高端才能生存。卖奥拓的老总开宝马，卖宝马的老总开奥拓，并不是只有高端的公司才能有生存，关键是现阶段，中低端的网站，成本却不够低端。对网页模板心存愤怒的同志，存在很大迁怒的成分，毕竟此前，国内基本没有高质量的商业模板。我们的想法是，面对白菜价客户，就应该用白菜的成本;面对高端的客户，模板给你的作用，可能仅仅是提供设计手法方面的帮助而不是包括思想在内的全部设计。网页设计从业者必看的职业规划网页设计毫无疑问是一门技术，职业定位是网站设计、网站美工、网络编辑等，许多较高水平的技术人员能获得不错的职位和薪金，但大部分人可能并不能达到这个水平，比如美工这个职位，较好些的网站都要求美工需要具有美术的功底、手绘的能力，大部分半路出家的美工很难达到这个要求。本人从事网页教学工作多年，许多学生学完后并不能从事技术一类工作，一方面是就业市场问题，虽然看起来网页设计类的职位有很多，但仔细分析这些职位后您会发现大部分的职位要求专、精、深，否则不会有一个稳定的收入预期，另外网络这个行业发展太快，新的技术不断出现，如果半年不学习就会感觉到自己在退步。那么是继续学习还是转行？如果对相关技术有着浓厚的兴趣，具有不错的基础，那就继续学下去，但学习时不应该过于泛，而应该向专、精的方向努力：样样会不如一样精，非常重要。如果技术方面发展泛力，后劲不足，或是有违自己的职业规划，那就需要考虑转型了，以技术作为基础再去转向其它方面的工作，就会比许多纯管理或市场方面的人才具有更强的竞争力，上手也会更快一些。什么样的职业适合网页技术人员快速转型？管理？管理是需要经验积累的，没有大量的实践经验，很难去从事管理工作。市场怎么样？市场这个概念太宽泛，市场其实就是市场营销，如果考虑到网页设计的技术基础，则转型为以网络为基础的营销工作最为合适：就是人们通常说的网络营销。网络营销对许多人来说可能会觉得不够具体，只是一个传统意义上的名词，但这是一种误解：网络营销是以多种技术为基础的营销管理，许多企业不能很好的利用网络进行宣传推广，主要是不懂不会，涉及到网络营销的技术有很多，比如：搜索引擎优化、竞价广告投放、网络广告、网络调研、社区营销、博客营销等等，这些又像是技术但又不是纯技术的工作，特别适合一些拥有网页设计基础的同学，只需要经过专业的培训或是一定时间的研究和实践，就能很容易上手。这些网络营销的技术随便学会一两种，就不用再发愁就业问题了，比如搜索引擎中的搜索引擎优化，也叫SEO，就是目前非常热的一个职业，许多公司高薪聘请优化专家做长期的优化工作，国内大的门户网站、行业网站都拥有自己的SEO团队，许多个人站长依靠SEO的技术建设自己的网站获利；又比如网络广告，如果能够系统掌握网络广告的特点、价值与选择，了解广告的效果监控方法，就可以为企业进行网络广告投放与维护，很简单的例子，如果对google adwords比较了解，研究它的广告投放规律和效果，同样的广告费用，会产生很大的差别，有的企业花一万元广告能带来五十个有效的询盘，而有的企业花五千块就能达到这个效果，这就是会与不会的区别。中国现在二亿多网民的存在是任何一个企业不能忽视的，所有企业、个人、产品、项目都将离不开网络，网络将会是一个无处不在无时不在的平台，企业要发展、产品要销售、网站要推广、活动要进行、政府要攻关、关系要沟通，这些都要用到网络，而目前网络营销专业人才特别缺少，有专家估计未来几年网络营销专业人才的缺口能有上百万。以网页设计为基础，再综合掌握网络调研、网络广告、搜索引擎引擎、营销型网站建设、整合营销传播的各种知识，那就是一个具有综合能力的网络营销工程师，从事某项具体的工作或者是进行综合的网络运营与推广，在网络无处不在的世界里，具有无限的想象空间和不可估量的发展前景。
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类：个体职业生涯规划和企业对员工的职业生涯规划。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。对于企业而言，它是一项系统的、复杂的管理工程，因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。因此，在现今这个人才竞争的时代，个人的职业生涯规划与企业对员工的职业生涯规划都显得尤其重要。通过我校本科就业网上的北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”(基本分析报告、职业发展报告)的测试，也通过自己的分析，我基本了解了自己的性格特点与能力水平。下面，我将结合自己的实际从个人与企业两方面进行职业生涯规划。 一， 个性特征分析 1、外向:关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、聊天 2、直觉: 关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实 3、思考: 重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。 例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要 4、知觉: 灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。 主要的优缺点： 优点： 1、喜欢挑战和让你兴奋的事情，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。 2、有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。 3、善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。 4、不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。 5、认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。 6、善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。 缺点： 1、行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥。 2、注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。 3、容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。 4、你通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。 5、你有天生的直觉和预知能力，会使你误认为知道了别人的想法。建议你认真倾听他人，避免表现的不耐烦。 二、动力类型分析 主宰型 自我实现的意愿高，希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就，也希望通过影响和带动他人达到组织目标。 开拓型 乐于接受挑战、承担风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志顽强 三、工作优劣势分析 在工作中的优势： 1. 出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋 2. 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气 3. 在连续的、充满刺激的工作中表现最出色，杰出的创造性解决问题的技能 4. 有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义激情 5. 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响 6. 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力 7. 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合 8. 自信 有雄心和志向，魄力强 9. 敢打敢拼，富有开拓精神 在工作中的劣势： 1. 难以使自己有条不紊和富有条理 2. 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历。 3. 对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心，对自己不信任的人耐心不够 4. 当创造性的问题解决后，便对项目失去兴趣，不能贯彻始终 5. 不喜欢例行的、单调重复的工作 6. 对事物容易感到厌烦 7. 经常打断别人说话，可能由于过分自信而影响他们的能力 8. 有时表现地过于强势，让人难以接受 9. 有时表现的莽撞，不计后果 四、适合的工作岗位特质 ? 工作能够充分发挥你的创造性和开拓性，并能得到承认和鼓励 ? 在快速成长、变化的环境中工作，从事挑战性较大的任务 ? 有一定的弹性，较为灵活，能够自由的、不受各种死板制度限制地工作 ? 能够结识不同的人，与有能力的人或自己尊重的人交往，并开展有意义的合作 ? 工作能够不断提高自己的能力 通过以上的分析，我了解到我适合在那些快节奏变化丰富的领域担任那些能够创新、富于变化和规划开发的的工作，相关的工作岗位有管理顾问、经销人/代理人、风险资本家、企业家、贸易行销人员、战略策划人员、项目开发者、房地产代理/开发等。而我的最大兴趣在于市场营销与市场策划，最大的目标在于成立自己的公司，实现“实业兴国”的理想，我初步确定了我以后的职业发展目标。 五、我的职业发展目标 1、大学毕业后争取选择在房地产行业或企业中做两到三年的市场工作; 2、三年后，在熟悉市场的基础上，争取成为市场部经理或区域市场总监; 3、六年左右，争取进入公司总部担任相关的运营副总; 4、在熟悉行业与公司运营，建立起人脉网，完成一定的资本积累之下，选择合适的行业成立自己的公司。 六、为实现职业目标的现阶段准备 1、一个创业者需要综合的知识，而大学恰好提供了这样一个平台。为了未来发展的需要，在注重本专业的同时，我另外辅修更高的学位。但我在理论联系实际上很欠缺，以后会多多向老师们虚心请教。 2、综合能力的培养显得尤其重要。为了提高自己的各方面能力，我积极参加学校的各项活动。这些工作让我的思维能力、组织能力、策划能力与写做能力都得到了一定的提高。 3、提前积累社会实践经验非常必要。围绕自己的职业目标，我参加了一定的社会营销实战，掌握了一些管理销售团队的技巧。然而，这是远远不够的，我计划在本学期期末争取到一个好的实习机会，现在正在积极联系。 4、努力改正自己性格中不善于控制情绪与倾听，过于莽撞的缺陷，形成一种积极上进而平和的心态，建立起更广泛的人际关系网。 计划总是赶不上变化。以上只是我实现职业目标在大学期间的准备，一旦踏上工作岗位，我将会结合面临的各种环境作出进一步的规划。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我相信，只要坚持心中的信念，每一个人都能实现自己的职业目标。

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