1，什么叫普法考试

大家普遍应该明白的法律常识，通过培训进行考试。

什么叫普法考试

2，五五普法考试题目 谁能帮帮看案例分析

1、不应该,赵六属于紧急避险,应由张三和李四对店主的损失进行赔偿2、动物侵权,因故意,张三和李四承担连带赔偿责任3、王五可以进行一定的补偿责任或者无赔偿责任4、起诉张三和李四,以侵权(健康)起诉5、不应该,故意造成,动物饲养人免责

五五普法考试题目 谁能帮帮看案例分析

3，请问有普法考试试卷和答案么

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请问有普法考试试卷和答案么

4，公务员普法考试应该收费吗收多少

一般不应该收费。普法是一种政府行为，国家已经为这种行为预算了经费。如果考试后要提供相关的证书（如合格证等），可以收取该证书的工本费。
1. 概念：国家公务员考试，就是国家及其直属机关单位公开招聘工作人员的考试。 2. 时间： 一般在9月底10月初公布招考公告和具体职位及要求。 10月底11月初接受报名，采用网络报名方式，大约10天左右时间。 12月初进行公共科目的考试。 次年1月下旬可以查询考试成绩。 面试时间由招录机关确定，一般在次年的2-3月份。 3. 内容：考试分公共科目考试、专业科目考试和面试 公共科目的考试分为行政职业能力测验和申论两科。所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。 行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。 申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 面试采用结构化面试，侧重考查考生的综合分析能力，语言表达能力，计划、组织、协调能力，应变能力，自我情绪控制能力，人际合作意识与技巧，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表等要素。 《招考简章》中公布的需要进行专业考试的部分职位，要进行专业科目考试。 4. 最低分数线的确定每年不太一样，类似研究生考生。通常来说，报考中央、国家机关综合管理类职位的总分一般要高于115分，其中行测不得低于60分；中央垂直管理系统的综合管理类和行政执法类职位的总分一般要高于105分，行测不得低于55分。近几年一些基层单位有适当的政策放宽，合格线相对低几分。 但并非达到合格线就可以进入下一轮考试，进入下一轮的名单确定，是依据各职位计划录用比例，按照通过合格分数线的考生成绩由高到低排名，按比例划定的，一般是：计划录用人数：面试入围人数=1：2或1：3。 5. 通过笔试与面试后，就是体检、政审、公示等。这些都通过了，就被录取了，就是国家公务员了。 每年更具体的考试安排，你要关注人事部的网站。

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