1，自动离职是否可以领失业金

不能。申领失业金需要满足两个条件：1、失业保险缴纳满一年以上 ；2、劳动者非自主意愿离职。如果是自动离职，是劳动者自主意愿离职，不能申领失业金。如果想申领失业金，劳动者可与原单位协商，让原单位开具解除劳动关系证明书再去申请。
领取规定1.参加失业保险满1年或者以上2.个人非自愿失业3.60日内办理失业登记手续自动离职是无法申请失业金的

自动离职是否可以领失业金

2，主动离职可以领取失业保险金吗

1. 不可以2. 失业保险：领取失业保险金，缴费年限最低是持续缴费满一年，而且必须是单位辞退或合同期满不续签才能有资格领取失业保险金。失业保险金额以当地实际情况为准。
仅有离职证明是不可以的，还必须具备以下几点： 1.办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格； 2.按要求填写好所有内容，尽量详细； 3.填完后到公司有关部门盖公司行政章； 4.盖章后，在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件； 5.到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续； 6.我们的失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。

主动离职可以领取失业保险金吗

3，主动离职能领取失业保险金吗

据报道，失业保险是社保的其中一种，已经缴纳了失业保险，符合条件的失业人员就可以领取失业保险金，在失业期间能保障自己的基本生活需要，但是职工本人不想工作了，主动离职后是不可以领取失业保险金的。报道称，律师表示，职工主动离职，不能领取失业保险金，缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件，《失业保险条例》对可以领取失业保险金的情况进行了规定。（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的此外还律师还表示，员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等，自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。
不能
辞职了，可以能领失业保险金吗？

主动离职能领取失业保险金吗

4，请问辞职了可以拿失业金吗

是的。只要失业前交过失业保险，不管什么原因，只要在2020年3月至12月失业，都可以领取。
员工主动离职一般是不能领取失业金的。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
辞职可以办理失业证，去当地社保局申请失业金！但是不能领取失业赔偿金
根据我国《社会保险法》第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
只有用人单位提出与劳动者解除劳动合同，并且用人单位按规定为劳动者办理了失业保险，那么，劳动者才能领取失业金。

5，主动辞职怎样领失业金

主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：一是按照相关规定参加了失业保险，且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年，二是非本人意愿中断就业，三是已经办理失业登记且有求职意向的。失业金是国家对于失业人员一种福利保证性政策,为了保证劳动者在失业之后能够维持基本的生活水平,保证自己的生命安全。主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：一是按照相关规定参加了失业保险，且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年，二是非本人意愿中断就业，三是已经办理失业登记且有求职意向的。所谓非本人意愿中断就业，也就是终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动者进行劳动而解除劳动合同的；因为企业单位未按照劳动法律规定实行自己义务而解除劳动合同的等。在用人单位工作时，用人单位都要给劳动者缴纳失业保险的，如果没有按时缴纳就是侵权行为，劳动者可以申请仲裁或者诉讼维护自己的权益。失业金的数额是根据劳动者所在地的平均生活水平相关的，平均生活水平越高，失业金发放的越多。但是失业金只能在一段时间内保证劳动者的基本生活，寻找到更多获得劳动报酬的方式才是解决问题的根本方式，不能总是依靠失业金来解决生活问题。

6，自己辞职可以领失业保险吗

自己辞职可以领到失业保险金，但各地区情况不同，领失业保险金很烦所。辞职后要在户籍所在地劳动就业中心登记，老动就业中心会提供再就业培训，然后为你找几次工作，如果你都不满意找的工作而放弃，那就可以领取失业保险金。所以辞职领失业保险金需要一年的时间，自己要有心里准备。
我觉得现在的你既然已经认识到自己的缺点，是不善于交流表达，那就去提高自，让自己大方开朗自信你的表达交流就会提高。第一不管做什么一定要坚持，不能拖延，只有坚持下来，你才能有所收货获。第二要有自制力。第三要和多和优秀，有正能量的人在一起，身边最好有一个和你很好的朋友，每天提醒你，督促你，一起进步。第四坚持你喜欢一项运动，跑步，瑜伽等。第五每天坚持读书，有条件的话每隔一周或者两周去书店，感受读书的氛围。第六去报一个自己喜欢的兴趣班，好好学习，把它变成你的技能。第七世界很大，我们应该出去走走，定期的去旅游，自由行。第八微笑，保持心态平和。第九有机会去参加论坛，交流会，去学习，弥补自己的不足。第十，走出去，和各是各样的人交流。第十一，做自己，坚信自己是最优秀的，相信自己，要充满自信。
自己主动辞职，能否领到失业金要看具体情况。失业保险金的申领条件:一、按照规定参加失业保险，单位和本人已按规定缴费满1年。二、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫辞职中断就业。三、已办理失业登记，并且表明自己有主动求职的意愿。一般情况下，主动辞职是不符合失业金申领条件的。但是，如果用人单位存在法定过错，如以暴力、胁迫或者限制员工人身自由等手段强迫劳动，克扣、拖欠工资，或不按规定支付延长工作时间劳动报酬等违法或违反劳动合同的，员工主动解除劳动合同是可以申领失业金的。还有一种情况，用人单位并不存在法定过错，但在与员工劳动合同到期后，用人单位不愿再与员工续签合同，这属于“用人单位主动解除劳动合同”，也是可以申领失业金的。如果不属于以上情况，那主动辞职则不符合条件，不能申领失业金。
分两种情况，第一种是犯罪、无理由本人辞职。第二类，企业违反劳动合同法，如企业不按时开支，企业不支付加班费等。第一种不能领取失业险，第二种能领。第一种属于本人意愿辞职，后一种属于非因本人意愿。看你属于哪一种了。
不可以。领失业金的条件之一就是：单位原因解除合同，自己辞职，不符合领取条件。

7，自己辞职后能领取失业金吗

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。3、关于失业金领取标准，根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。扩展资料一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。参考资料：搜狗百科：失业保险金
自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。扩展资料失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。参考资料来源：搜狗百科：失业金
不能，劳动者辞职的，不符合非本人意愿中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员需同时符合下列条件的，才能从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。
自己辞职是没有的，或者是你和人事的关系好，让人事出示份终止劳动合同的证明。而且不是说你交了失业保险就只要没工作就有的，怎么也是保险嘛。。。还有，看了你下面的追问，失业金不是单位办的，是当地街道办的，单位只是给你一份失业金审批表，你拿着这个表要在当地街道办理登记失业金。都是要你自己去跑劳动所的，还要上就业培训课的。
不可以，非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。1、根据《失业保险条例》中：第三章 失业保险待遇第十三条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。扩展资料：失业保险金标准的计算：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。参考资料：搜狗百科-失业保险金中华人民共和国人力资源保障部-失 业 保 险 条 例

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