一个月工资有多少，是指的正常每月上班21.5天还是26天或者30天。假如用人单位按照6%的缴存比例，职工的住房公积金个人账户能划入多少，除每月住房公积金账户增加252元，职工缴纳住房公积金满6个月以上的，还可以申请住房公积金贷款用于购房、装修和房屋改造等。
1、在广州打工一个月工资有多少？
一个月工资有多少，是指的正常每月上班21.5天还是26天或者30天？每天晚上加班也算吗？如果是26天8小时制不加班的话，一般普通工人能拿2600也算你走运了，饿不死也吃不饱没钱剩，如果是30天每天工作11个小的的话，一般普通工人能拿3500元也算高的了，除去开支所剩不多，所以说不能按一个月来衡量，这里面的工作时间差距太大了，不要看招工牌上写的4000元一5000元每月，那个数字几乎是来看的，不实用，就算你能拿到，一年当中可能有一次机会甚至没有，但你要做好加班拼老命的准备哟。
2、一个月工资4500，双休有五险和一个月工资4200单休有五险一金，请问你会如何选择？
一单位月工资4500，实行双休，并缴纳“五险”;另一单位月工资4200，实行单休，并缴纳“五险一金”，二者如何选择？从两者月工资比较来看，月工资4200元的单位比月工资4500元的单位，每月职工需要多工作5天，却月工资反而比实行双休的单位少300元。如果把月多增5天的工作天数也计算报酬，即:4200÷25×5=840(元)，
那么，月工资水平差额和月多增工作天数报酬，两项合计得出:840 300=1140(元)。这结果是说，实行双休的单位的月工资应比实行单休的单位高出约1140元，而实行单休的单位为职工缴纳住房公积金，按照国家规定，住房公积金的缴存比例为5%—12%。即是说，住房公积金缴存比例不能低于5%，最高不得超过12%，
而通常用人单位住房公积金缴存比例都按5%—12%的区间内自由选择，但可以肯定的是，用人单位不会以最高比例缴存，除非是机关、事业单位。假如用人单位按照6%的缴存比例，职工的住房公积金个人账户能划入多少？单位缴纳住房公积金是职工上一年度月平均工资为基数，即:4200×6%=252(元)/月。除每月住房公积金账户增加252元，职工缴纳住房公积金满6个月以上的，还可以申请住房公积金贷款用于购房、装修和房屋改造等，
3、在广州税后4500的工资是什么水平？
不知道题主是刚毕业了？还是工作已经好几年了？如果是才毕业，这个起点还算不错的，当然如果是985及以上学府的，就另当别论了。刚毕业，还处在积累工作经验阶段，工作能力毕竟有限，之所以工资低，只是公司对所有新入司的员工薪资的统一待遇，能够升职加薪还得看你今后表现，对于工作时间已有2-3年的，建议你辞职，因为当你想到辞职的时候，就会对自己做了全面评估，肯定了能力＞工资数，所以不能亏了自己，早晚得辞职，不如趁早。
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