随着辅警改革的实施，一些地方的辅警待遇正在徒步提高，在招聘辅警时，将辅警纳入事业编管理，参照事业人员工资标准执行，由县财政全额保障。大家都知道，最低工资标准每年都会上调一次，也就是说辅警的工资也会涨，”从2017年12月开始，所有在岗辅警人员的工资将会在最低工资标准的基础上给予30%的补贴。
在我国辅警群体数目庞大，人数众多，刚写了一篇关于辅警福利待遇的微头条，坐标山东二线城市，扣除五险一金实发到手4000左右，公积金双边750块钱，医保卡每个月打卡120！这个福利待遇在北方城市估计还凑合，应该比南方城市低，毕竟南方经济发达，政府财力雄厚，辅警的月薪应该会高一点！其实每个职业都需要人做，没有什么高低贵贱之分，当然，也要给一些年轻人一些建议，如果有文凭和技能那就不要干这个工作，出去闯闯也许会闯出一片天地，如果没有什么别的技能，学历又不高，又想找个稳定点的工作这个职业也未尝不可，总的来说干这项工作，要有良好的职业道德，敬畏法律，尊重别人，做个好人！。
2、辅警要涨工资了吗？新的工资标准是多少？
辅警，作为公安机关警力的一部分，主要是为了解决警力不足而出现的一个警钟，由公安局和人社局组织实施，面向社会公开招聘的从事治安巡逻、交通秩序维护、技术类工作的辅助性人员，无人民警察编制，无执法权，实行合同制管理，一般来说，辅警的待遇并不高，与正式人民警察有着较大差异，因不是政法专项编制，因而享受不到政法专项编制所带来的各种高额补贴，工资实际发放数额比干警低一大截。
不过随着辅警改革的实施，一些地方的辅警待遇正在徒步提高，在招聘辅警时，将辅警纳入事业编管理，参照事业人员工资标准执行，由县财政全额保障，比如：新疆某地的辅警招聘，参照事业编实名制管理后，工作满一年以上月基本工资1300元，津补贴1460元，岗位工资300元，特勤津贴200元，加班补助月6天680元，工资合计约3740元;社保缴费(单位部分31%)约1230元，住房公积金(12%)约500元，收入总合计约5470元。
另外，辽宁大连的辅警，其工资待遇参照公安机关同职务事业编制文职人员执行，有五险一金及相关的伤残保险和抚恤金等，并实行层级晋升制度等等，在在2017年12月8日，光明网发布了一则报道：“公安辅警补贴标准：在最低工资基础上再给予30%的涨幅！”从2017年12月开始，所有在岗辅警人员的工资将会在最低工资标准的基础上给予30%的补贴！不过，大家都知道，最低工资标准每年都会上调一次，也就是说辅警的工资也会涨。
辅警如果要转为正式编制的人民警察，只有以下两条路：1.参加公务员考试只要你有大专及以上学历，自考也可以，部分地市公检法还不限专业，辅警只要通过笔试，面试和政审环节，就能成为人民警察，2.通过事业单位考试也要参加笔试、面试，被录用后取得事业编制，然后再通过调任的方式，进入公务员队伍。事业单位考试比公务员考试简单，竞争也小一些，如果通过调任的方式成为正式警察，也是一个不错的选择的途径。
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