请假条格式与请假条范文,请假条格式包括：1、标题：请假条顶部正中写标题2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重,3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假（也许您还想要了解：晚婚晚育婚假产假规定汇总北京市婚假产假规定）、产假、丧假、年假、工伤假等等。
请假条格式包括：1、标题：请假条顶部正中写标题2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假（也许您还想要了解：晚婚晚育婚假产假规定汇总北京市婚假产假规定）、产假、丧假、年假、工伤假等等。4、请假起止时间：X月X日至X日，共X天。5、请求批准：如“请批准”、“特此请假、恳望批准！”6、祝颂语：如：“此致敬礼”7、请假人签名：请假条可以打印，但签字一定要手签。签名要右侧对齐
请假条本人因___________，需请假X天，请假时间为X年X月X日至X年X月X日。望领导批准为盼。请假人：XXX年月日请假的学问：如果要请10天，最好是提前半个月说，而且在领导比较闲、心情较好的时候去请假。在请假条上一定要说明，在假前你会妥善安排好工作，不会让影响工作等。最好是可以在请假前完成所有工作，最好可以把之后的任务也做了，这样解决了领导的后顾之忧
请假条格式请假条受理请假的人或主管部门我因，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：XXX____年____月____日事假的请假制度一般由单位制定，在劳动法中对于请事假没有明确规定。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
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