第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日排休制双休与轮休的区别,双休制是：一周工作5天，休息2天，这两天一般是固定周六周日（不同公司规定不一样）；轮休制是：休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到你哪天休息就休息的。
双休制是：一周工作5天，休息2天，这两天一般是固定周六周日（不同公司规定不一样）；轮休制是：休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到你哪天休息就休息的。公司轮休制度的实行：考虑到劳动法，不付加班费，应该以七天为单位，每周每人工作不超过40小时；比如白班一天8小时，夜班大班一天算两天；一周上三个白班，一个夜班，或两个夜班一个白班及上班方式是连上两个白班，上一个夜班骇，夜班休两天。24小时不间断值班备勤和轮休制度是指：常年无节假日值班，实行集中整体轮休。比如：现在国家实行双休日制度，1周休息2天，一个月8天，一年大约：8×12=96天，不含节假日，24小时不间断值班备勤轮休——就是常年值班，无休息日，根据工作人员的人数情况，每人每年给3个月时间集中轮休一次的制度
法律分析：轮休一天是指劳动者每周工作六天，休息的一天日期不定，由劳动者轮流上那剩余的一天班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
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