法律依据:劳动部关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见,所以，还没拿到毕业证的应届毕业生签就业协议,未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效,没拿到毕业证的还是属于在校生，不具备劳动法上的签劳主体资格合同,未建立劳动关系的，不得签订劳动合同合同,法律分析:实习学生可以签实习协议，不用签劳动合同。

1、 实习生要签劳动 合同吗

法律分析:实习学生可以签实习协议，不用签劳动合同。没拿到毕业证的还是属于在校生，不具备劳动法上的签劳主体资格合同，所以，还没拿到毕业证的应届毕业生签就业协议。法律依据:劳动部关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见，12.学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业。未建立劳动关系的，不得签订劳动合同合同，《高等学校毕业生就业暂行规定》第二十四条供需见面、双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。


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