事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和地面工作技能岗位,专业岗位分为初级、中级和高级,首先事业单位分为几个大的级别，分别是实习，初级，中级，副高级，高级,2.专业技术岗位级别专业技术岗位通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类的教师和医疗护理事业单位。
专业技术7级是高级职称中最低的级别。专业8-10级为级别对应中级职称。如何在这个级别具体来说，比如中级如何从十级升到九级，取决于单位你自己的人事制度，你得考取国家认可的职称证书(部分单位其他你自己评价的话)。之后拿证书，写申请，单位你同意后，就可以被聘任相应的专业技术岗位了。专业岗位分为初级、中级和高级。11-12级为初级专业技术。中级8-10。高级7级以上。取得相应的职称证书，单位，并被聘任后，即可担任相应的岗位级别。第一次任命到某个级别必须从级别的最小值开始，然后按照单位的人事制度在级别内晋升。比如你拿到初级证书，单位并且被录用后，享受专业技术12级待遇。根据单位，服役满3年，可升11级。如果你不拿更高的级别头衔，那就完了。如果你考了中级职称，那么你就被任命到10级，然后你就可以晋升到9级和8级。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和地面工作技能岗位。1.管理岗位的级别分为1-10个等级，通常适用于事业 单位中的主要负责人、各机关负责人、各部室工作人员。2.专业技术岗位级别专业技术岗位通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类的教师和医疗护理事业 单位。3.技术岗位和技术岗位有两类级别即技术岗位和普通岗位。简介:管理岗位级别分为1级-10级，通常适用于事业 单位中的主要负责人、各机关负责人、各部门或办公室工作人员。管理岗位级别为部长岗位、部长副职、部门岗位、部门副职、部门岗位、部门副职、部门办公室岗位、部门办公室岗位、部门办公室岗位、部门办公室岗位、部门办公室岗位、部门办公室岗位、部门办公室岗位。新来的事业 单位职员一般会从军官做起，一步步晋升。晋升过程中，除副厅级晋升局长级、副厅级晋升局长级需在原岗位任职满2年外，其他所有岗位均须在原岗位任职满3年。
首先事业 单位分为几个大的级别，分别是实习，初级，中级，副高级，高级。然后，就是所谓的十三年级和十二年级。目前考核首先需要统考，然后根据你所在的地方有没有工作，关注职位和编制不是一回事。前者跟职称有关，后者跟你能不能进这份工作有关。如果你想从12级升到11级，需要根据你平时的实际表现，比如发表论文、实际工作成绩等来确定你是否晋级，但你还是属于初级水平。12级至11级技术岗位考核合格，可以到当地人力资源和社会保障局找职称主管部门进行报名。但是报名的类型要和农服中心的专业要求一致，因为工资评定需要农服中心出具聘书和职称部门的公章。可以问一下单位的会计需要什么样的证书。
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