国庆法定节假日，国庆节法定节假是几天

1，国庆节法定节假是几天

三天。

七天

三天。

七天

3天

国庆节法定节假是几天

2，国庆法定节假日是几天

您好，国庆法定假日是3天，分别是10月1日至10月3日。国庆节放假规定来源于《全国年节及纪念日放假办法（2013年修订）》第二条规定：“全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。”为什么我们都叫“国庆黄金周”呢？难道国庆节不是7天吗？这是因为每年7天假期中只有3天是法定节假日，其余4天是通过周末调休完成的。希望能够帮助你，欢迎共同交流！

国庆法定节假日是几天

3，国庆节法定假日是几天

9月29日—10月5日放假，共7天。

放假7天

10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为法定节假日

9月30 号

国庆节法定假日是几天

4，国庆节法定几天假

一、国庆节法定几天假1、国庆节法定三天假。但是国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共七天。经国务院批准，将2022年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。二、法定节假日工资怎么算法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余4日，是正常周末调休，这4天，单位不安排补休的，则应当按日工资的200%计算。

5，国庆法定假日多少天

国庆节，法定假日放假3天(10月1日、2日、3日)。我国全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

6，国庆法定节假日是7天还是3天

国庆法定节假日是3天，就是1,2,3号，4号和7号分别是前后一周的休息日，5号和6号是周六周日，1号2号3号上班的话会算3倍的加班工资，其它几天都不算！

给不给双倍工资，是你们老板说了算。

国庆节的法定假期是3天。

7，国庆节国家规定的假日是多少天

今年国家规定的是8天假，是国庆加中秋在一起，单独的是5天假。。

国庆节、国家规定的假日是3天

10.1-10.8日国家法定假期

10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

5天，这次一共是8 天。（中秋节和双休日）

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