郑州大多数公司一般招聘35岁以下的，35岁是个分水岭。招聘，职位说明书确定好以后，先要学会打开招聘渠道，郑州思念50周岁，后勤郑州美团50周岁，送餐员郑州富士康50周岁，后勤郑州康师傅50周岁，后勤55-60年龄段的，尽量去家政保姆、企事业单位物业、餐馆后勤，希望能对您有所帮助。
1、郑州哪里招外卖小哥的？
建议你不要在58同城等平台应聘，上面发布的招聘外卖信息大多是中介公司发布的，要求你必须在他们指定的车行分期购买电动车，坑太多！如果你想跑美团外卖，可以自己下载“美团众包”APP，把APP上的线上培训学习下，自己备个电动车，就可以接单了，每天接单时间自由，想多赚钱每天多接单就可以了。在送餐路上不闯红灯、不逆行、不超速、戴好头盔，
2、郑州哪里可以招聘到55-60岁的女工？
郑州大多数公司一般招聘35岁以下的，35岁是个分水岭。企业认为35岁以上的在精力和体力上没办法和年轻人相比，如果年龄过了35就尽量往工厂和服务行业转移了，工厂一般招聘限制在50岁以下:郑州思念50周岁，后勤郑州美团50周岁，送餐员郑州富士康50周岁，后勤郑州康师傅50周岁，后勤55-60年龄段的，尽量去家政保姆、企事业单位物业、餐馆后勤，希望能对您有所帮助！。
3、外卖店招聘打包员，由于工作忙，怎样才能招到人？
招聘，职位说明书确定好以后，先要学会打开招聘渠道！招聘渠道的选择主要考虑，你要找的人大概可以通过哪些渠道知晓你的招聘信息！对于不同层级的人或不同职能的人，可以用不同的渠道，或多渠道合而为之，但要考虑时间、经济等成本！具体到这个职位，可以考虑通过58同城、现场招聘、在店面张贴招聘广告、微信圈发布招聘广告或者熟人推荐等形式进行！可以尝试一下，祝早日找到适合的人才！祝事业兴旺！，
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