浙江宁波市的退休养老金平均是；工人（职工）退休养老金大概是。浙江的特点是越到基层，工资越高；级别越高，工资越高，社保这块具体多少其实不用太了解，你就需要明白都是按最高比例缴的，对大多数普通公务员（只限浙江），工作十年，进体制内第七个年头，浙江宁波某区级机关副主任科员（现在应该是叫4级主任科员），去年实际到手20-21万这样，不包含公积金。
1、在浙江宁波市，老人退休工资平均水平是多少？
浙江宁波市的退休养老金平均是；工人（职工）退休养老金大概是：工龄在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我来说，退休年龄60周岁（2017年），工龄42年（含支农5.5年），退休养老金4689.93元/月，到现在为止5467.93元/月。按2019年的宁波市约126万左右(每天在不断增加)，月人均养老金为3332.5元，
就我了解的一些情况。浙江整体待遇，杭州、宁波一档（不过听说宁波降了，真假不知），某同学，余杭乡镇，到手18-20，2017年进面过宁波建委，打听到到手14 ，公积金 房补5k一个月，现在什么情况不了解。嘉兴、绍兴、台州一档，某同学嘉兴下区直到手15 ，台州比较了解，基本到手都有15，三区、温岭、临海比较好，玉环中等，北三县好像要低一些。
其他丽水、衢州很低，但也听说最近涨起来了，到手12-15也是有的，总结，浙江公务员应该到手没有低于12的，除了极个别的，比如温州的一些县。浙江的特点是越到基层，工资越高；级别越高，工资越高，一般县区的副科，基本都能20 到手。浙江某市，政府相关事业单位，公益一类，不承担行政职能，初级职称月到手6k-7k之间，中级职称月到手7.5k-8.5k之间。
公积金含补贴，月到账4k ，年底七七八八在3.5w到4.5w之间。我个人情况，硕士 中级 几年工龄，年入加公积金差一点到20w。先说我本人情况，山东人，大学毕业后，本来要考山东的公务员，但是在练手巡考过程中，考上了浙江的小县城公务员，家里权衡一下，让我来浙江上班了，主要考虑浙江公务员的工资高（确实高，去年现金收入12.8w,加公积金收入17.5w，一级科员工龄一年），94年，身高180，体重比较胖220斤，所有人都说我胖，但是从来没人说我丑，相貌偏娃娃脸，
不玩游戏，会做饭，自评顾家暖男型，贷款房93平一套，还款公积金后年全覆盖，今年自己还700，无车。我父母打工的，父母无退休，年龄近60岁，市区城郊待拆迁户，拆迁后房子价值300w左右，坐标浙江经济排名5.6名城市，19年新考入，基本工资这块，每月应发7500左右，实际到手5100左右，扣除部分是自己负担的公积金、医保、基本养老保险、职业年金以及个税。
社保这块具体多少其实不用太了解，你就需要明白都是按最高比例缴的，之前去医院看病，我问医生，社保卡里面还有钱吗，医生说，公职人员都是用不完的。大概就是这个意思了，公积金的话是个人单位各一半，也就是各缴纳1500左右。所以再讲远一点儿，夫妻双方如果都是公职人员，分期房贷月供基本上公积金就可以搞定绝大部分，
考核奖的话需要看所在单位的上年度考核水平，大概是6万左右。考核再好一些的与再差一些的，1万差距上下起伏，镇街道这种基层单位，另外还有基层补贴。也是看上年度考核水平，3万左右上下起伏，以上就是工资组成的大头部分。其他的话就是平时的一些福利了，比如每个月饭卡里面会有300进账，食堂的饭菜统一白菜价，其他还有疗休养、十三个月工资、年休假等等。
这些东西全部加一块在1万左右吧，浙江较为发达的三线or四线，工作第三年，年收入到手现金8万多，还有每月600油贴，（并不是每个单位都有，要看是否需要用车）。公积金本来2k一个月，后来涨到3k一个月，但随之每月工资又降了…（公积金是自己出一半，单位出一半，公积金涨了，工资就低了），本人在浙江宁波市区的卫生系统事业单位，19年考的卫生事业编制，现在工作第二年，年收入10w。
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