那时候能有认识广东这边电子厂打工的人，都是一件令人羡慕的事，为的就是让人能够介绍自己进厂。有的人拿着3000/4000的工资，为什么还干的很带劲呢，广东这边的早餐，一般都是各类粥，叉烧，各种米粉为主，苏州新区以台资工厂居多，底薪一般是1920每个月，而且一般包吃住，宿舍一般每个月收一百多的宿舍费，吃饭有的厂免费有的厂收一部分钱，伙食通常较差。
1、电子厂3000/4000有些人还干的很带劲为什么？
【超姐观点】3000/4000的工资水平收入确实不高，不过工资和工作态度是两码事，有的人也许拿着高薪不努力工作，每个人对待自己工作的兴趣爱好不同，他的工作状态也不一样。有的人拿着3000/4000的工资，为什么还干的很带劲呢？我觉得有这几点原因：一、他觉得这个工资对他来说不错你也许觉得这个工作不咋地，但对他来说，这是个好工作，
他是那种很有自知之明的人！不努力工作就会被淘汰，他怕失去这份工资，很珍惜它，所以积极努力的干。工作对他来说至关重要，他喜欢自己的工作，不想因为自己的不努力而被辞退，二、他很需要钱，很在乎这份工作，希望有长远发展也许3000/4000对你来说不叫什么，他觉得很不错。自己文化水平有限，找这个工作就不错了，
3000/4000元对他来说也许是几个月的生活费，在家里能买很多东西。他要干好工作，工作做的好才能长期留下来，或许以后还能往上发展，他是有想法的人，工作不会老局限于此，努力工作好好表现，以后当个班长、主任、经理......都不是不可能的。现在的工作，对他来说只是万里长征第一步，要一步一个脚印的来，本职工作做好了晋升的空间才大！我的大领导就是从一个小导购做起的，去过好多部门，对那个部门的业务都很熟练，你跟他请示汇报工作特轻松，有的半路出家的主管，对他主管的业务还没大头精通呢！谁不保证在一个岗位做一辈子，你如果想有大的发展，就先要做好本职工作才行，
兢兢业业的工作态度，会让你得到很快的提升！三、他属于爱岗敬t业的人，干什么就要干好他是那种做什么都做到极致的人，既然做就做好，既然选择了这个工作，就不能被别人拉下。好胜的自尊心作祟，他干什么工作都是这样，这跟工资的多少无关，干就要干好，否则不干。他属于那种干一行，爱一行的人，做什么都会成功，四、他在学习技术为自己以后能有更高的发展这类人就是单纯的拜师学艺的，没准他把这做个跳板，把技术学到手才能去别的地方有更好的发展。
不干劲十足怎么能快速把技术学到手，自己有了手艺才能吃遍天下，这是他积累工作经验的地方，不加油干怎么能尽快跳槽到更好的地方。五、体验工作，为以后谋求发展这类人是最有想法，也是最有发展的人，学习技术为他以后做这方面的事业打基础，先亲自体验工作，学会了技术才能做好类似的事业。自己的技术都不过硬，都学不好，以后创业怎么支撑自己的天地？所以他要努力，即使不给他钱，他也会好好干的，
这是他以后的生财之路，自己什么都不会，想做的企业也不会管好。我同事的老公，就是在一个小变压器厂工作，他是个小技术员，刚从学校毕业就在这工作，老板开始给的工资低，学徒工给低些正常，两年后他的技术就非常棒，老板直接给他从四千长到一万五，他却不干了。原来他在打工中发现了这行的商机和暴利，自己借了十几万开了个小皮包公司，人家要什么他生产什么，慢慢的他也带徒弟，生产的配件他一过眼就知道合不合格，产品质量好，企业发展的很不错，后来把公司搬到涿州发展，
2、现在广东、浙江或江苏工厂，普工多少钱一个月？一般的工厂招人吗？
在苏州待了五年，苏州的工厂得看是什么企业，而且不同区域也大不一样。苏州新区以台资工厂居多，底薪一般是1920每个月，而且一般包吃住，宿舍一般每个月收一百多的宿舍费，吃饭有的厂免费有的厂收一部分钱，伙食通常较差！平时每天大概加班两到三个小时，加班费按平时的1.5倍计算，周末通常是全加班，工资按双倍，节假日三倍。
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