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1，什么是运维运维工作具体要做什么

运维就是运营与维护嘛，是做电子商务的，还是其他类型的企业主要负责网络系统的运营与维护。
主要还是做维护工作啊，具体什么样的内容就要看在什么单位了，你这问的太那个了，

什么是运维运维工作具体要做什么

2，业务运维是客服吗

业务运维不是客服。1、业务运维负责业务后台环境搭建和维护，新版本发布更新。2、客服为顾客提供咨询、售后服务，解答疑问，提供专业、合理的处理建议。

业务运维是客服吗

3，怎么做好运维工作呢

运维工作主要是监控和保证业务的高可用性监控：能时实监控各个平台的安全、资源使用情况和故障出现高可用性：做热备冷备、各种冗余等当然人际关系也是非常重要的
我不知道你是做项目运维还是哪种运维？

怎么做好运维工作呢

4，业务运营和运维为什么要分开

业务运营和运维要分开的原因，可以通过他们的特性来看：1、运维真正的是偏向于技术管理，维持技术层面平稳发展。运营，主要是偏向于产品管理，经营平台产品以及团队平稳发展。2、运维一般是指负责系统的运行维护，保障系统的正常运行，大多是技术性的工作。运营更多是为品牌知名度、美誉度或产品的营销和销售而开展工作，更偏向于营销的范畴。3、还有就是目标、工作内容、关注点、团队要求都是不一样的。就先拿目标来说，运维是以系统稳定运行作为导向的，而运营则是以客户价值为导向。工作内容，运维更多指的是交付层面的内容，而运营则需要在运维的基础上具备更多的经营思维。关注点不同，运维偏技术，而运营偏业务，对团队要求不同，运维偏向于做，更强调技术能力，运营偏向于想，强调规划管理能力。

5，怎样提升业务运维团队能力 知乎

任务占坑
首先要让成员明白IT运维工作的重要性，关系公司整个命脉，是公司的重要部门之一，提高团队的荣誉感；其次，做好团队阶梯规划，让每个人都知道自己的上升阶梯，不至于整天迷茫的瞎混日子，要有目标的去做工作；再次，要定期的组织培训和讨论。不但可以加强技术交流，还可以增加团队凝聚力。再次，最好用流程化的管理软件去管理运维工作，如云雀运维软件。不但可以减少工作中的一些冗余琐事，还可以做到事件可追溯，个人绩效可考评。最后，还要紧抓团队管理，制度虽然建立了，但是要有人去执行和管理。

6，运维是做什么的

不同类型的运维，具体的工作也是不一样的，例举部分如下：1、运维工程师/运维开发工程师：负责具体的产品线运维工作，同时也需要掌握开发的能力，深入业务，最了解业务的痛点和问题，同时研发/优化针对产品业务需求的平台、工具和手段，能够接触到各类优秀的系统架构并有能力做出优劣对比。同时对业务的掌控决定了相应运维工程师在业务发展中的作用。长远发展是成为大型系统的架构师。2、运维平台研发工程师：专门研发运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或从产品线中拿到运维需求。对研发能力有较高的要求，对系统的设计有较严格的标准，并且能够理解用户需求。做出适合服务运维和满足运维工程师使用体验的运维产品，长远的发展是成为各个技术纵向领域的技术专家。3、数据库研发工程师/数据库工程师：数据库方向是运维技术中较为特殊的一个方向，由于业务的重要性通常需要专设岗位，业界在该方向也有深厚的研究和积累。主要方向有数据库内核、云数据库等，长远发展是数据库领域的技术专家，数据库架构师。4、运维经理：运维同学做事情的过程中通常需要协调多个RD和QA同学，对协调和推进能力要求比较高，对一些技术深度还不错，协调和推进能力比较高的同学非常适合转型管理职位，长远的发展和技术部门的管理职位一样目标是CTO、CEO。5、业务运维工程师：主要负责监控线上的服务质量，响应异常/处理突发故障，在线发布/升级产品。和相应产品线的研发和测试协调处理产品问题，基于工作中的问题和数据分析进行抽取，将运维经验理念落地沉淀为方法论/工具/系统/平台。并制定相关的改进计划，在各个技术方向上落地实现，最终反馈回运维工作中，提高运维本身的效率和产品的价值。参考资料：百度百科-运维

7，IT运维公司主要运维什么

运维管理员的定义：　　运维管理员是指负责公司办公信息和网络系统有效运行、维护和管理的技术人员。　　二、运维管理员的工作的主要内容：　　1、负责公司办公设备和网络的日常维护及管理，能兼职公司网络产品的推广，网店的运维；　　2、负责处理各种计算机应用软件、操作系统、病毒杀毒等，同时为其他部门提供软硬件技术支持；　　3、负责电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装；　　4、负责公司IT设备的采购和验收；　　5、负责设备和软件的安装；　　6、负责公司内部业务系统的运维；　　7、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运。
服务器还有数据库包括存储设备
机房、网吧、互联网公司、大中型企业，主要还是要看公司的业务能力来确定范围

8，运维的运维工程师的职业发展

运维工程师从工作方式上分为几大类： 运维工程师/运维开发工程师： 负责具体的产品线运维工作，同时也需要掌握开发的能力，深入业务，最了解业务的痛点和问题，同时研发/优化针对产品业务需求的平台、工具和手段，能够接触到各类优秀的系统架构并有能力做出优劣对比，同时对业务的掌控决定了相应运维工程师在业务发展中的作用。长远发展是成为大型系统的架构师。 运维平台研发工程师： 专门研发运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或从产品线中拿到运维需求。对研发能力有较高的要求，对系统的设计有较严格的标准，并且能够理解用户需求，做出适合服务运维和满足运维工程师使用体验的运维产品，长远的发展是成为各个技术纵向领域的技术专家。 数据库研发工程师/数据库工程师： 数据库方向是运维技术中较为特殊的一个方向，由于业务的重要性通常需要专设岗位，业界在该方向也有深厚的研究和积累。主要方向有数据库内核、云数据库等，长远发展是数据库领域的技术专家，数据库架构师。 运维经理： 运维同学做事情的过程中通常需要协调多个RD和QA同学，对协调和推进能力要求比较高，对一些技术深度还不错，协调和推进能力比较高的同学非常适合转型管理职位，长远的发展和技术部门的管理职位一样目标是CTO、CEO。各个方向上的工程师发展到一定阶段后，没有明确的界限，需要同时具备较强的运维、架构、编程、算法等能力，是一个要求很高要求的职业。

9，运维的运维技术方向

产品的整个生命周期里运维的职责重要而广泛，但运维工程师们的职责不仅限于这部分工作，还需要总结工作中遇到的问题，抽取出相关的技术方向、研发相关的工具和平台以支持/优化业务的发展并提高运维的效率，相关技术工作主要包括： 服务监控技术：包括监控平台的研发、应用，服务监控准确性、实时性、全面性的保障 服务故障管理：包括服务的故障预案设计，预案的自动化执行，故障的总结并反馈到产品/系统的设计层面进行优化以提高产品的稳定性 服务容量管理：测量服务的容量，规划服务的机房建设，扩容、迁移等工作 服务性能优化：从各个方向，包括网络优化、操作系统优化、应用优化、客户端优化等，提高服务的性能和响应速度，改善用户体验 服务全局流量调度：接入服务的流量，根据容量和服务状态在各个机房间分配流量 服务任务调度：服务的各种定时/非定时任务的调度触发及状态监控 服务安全保障：包括服务的访问安全、防攻击、权限控制等 数据传输技术：包括p2p等各类传输技术的研发应用，也远距离大数据传输等问题的解决 服务自动发布部署：部署平台/工具的研发，及平台/工具的使用，做到安全、高效的发布服务 服务集群管理：包括服务的服务器管理、大规模集群管理等 服务成本优化：尽可能降低服务运行使用的资源，降低服务运行成本 数据库管理（DBA）：通过设计、开发和管理高性能数据库集群，使数据库服务更稳定、更高效、更易于管理。 平台化的开发：类docker和google borg平台的开发管理，及服务接入技术 分布式存储平台的开发优化：类google gfs等分布式存储平台的研发及服务接入 等等，凡是关系到服务质量、效率、成本、安全等方面的工作，及涉及到的技术、组件、工具、平台都在运维的技术范畴里。做好每一个技术方向、完成相应的组件、工具、平台研发都能对履行运维职责起到积极的作用，对业务的发展发挥关键影响。

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