Job职责是衡量员工在该职位上的行为或工作标准,1、职责是指任职者为了完成某一组织职能或完成工作任务所负责的范围和一系列工作任务，以及任职者为完成这些工作任务所应承担的相应责任,比如:办公室文员岗职责，办公室文书处理工作职责,1，有三大社群职能:自治职能，协助职能，监督职能。
1，有三大社群职能:自治职能，协助职能，监督职能。自治职能指社区委员会作为城市社区的群众自治组织，其成员由社区成员代表大会选举产生；社区重大事项由社区成员代表大会讨论决定，社区委员会负责实施；社区委员会负责执行社区成员大会的决议，管理社区公共事务；社区办公经费和服务收入由社区居委会按有关规定进行管理和支配；社区成员对社区居委会的工作实行民主监督，不称职的社区居委会工作人员可以向社区成员代表大会提出撤换和罢免的建议。协助职能是指社区居委会除履行职责外，还应协助人民政府或其派出机构做好与居民利益相关的工作，属于自治范畴。监督职能是指社区居委会可以代表社区成员依法评价政府工作，对居住在社区的党员干部的社会表现进行监督和评价；监督物业公司的工作，组织业主对物业公司进行评价。
1、职责是指任职者为了完成某一组织职能或完成工作任务所负责的范围和一系列工作任务，以及任职者为完成这些工作任务所应承担的相应责任。2.比如:文员的职责:被认为是应该做、必须做的事情，可以说是工作范畴内不得不做的事情，类似于使命，维护客户关系，以维护和提升公司在客户心目中的形象。
3、“工作 职能”和“工作 职责”有什么区别?work 职能，这是部门存在的一个因素。Job 职责是衡量员工在该职位上的行为或工作标准，1.工作职能是指一组知识、技能、行为和态度的组合，能够帮助提高个体的工作效能，进而带动企业对经济的影响力和竞争力。2.它可以使公司生产创新产品和扩大市场份额，为公司的客户创造利益，创造竞争优势，同时塑造企业文化和价值观，3.管理职能指主管的特定职位或角色，如基层主管、中层主管或高层管理者等。，这需要一种特定的与工作相关的能力，4.工作职责是劳动者对具体工作内容的责任，以及岗位要求的标准，上级分配的任务。5.工作职责是指在工作中所承担的责任范围和相应的责任，包括完成效果等，比如:办公室文员岗职责，办公室文书处理工作职责。6.生产经营的直接管理人员职能和间接管理人员职能由于他们的工作侧重点不同，在绩效管理体系的设计中应根据他们的不同特点选择合适的指标进行考核。
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