机关、企业事业单位、社会团体及其他组织的女职工按规定生育的,除国家规定的产假外,享受30天产假,其配偶享受公司产假15,男产假,又称陪护产假,护理假,是用人单位给予男职工在生育期间照顾配偶的假期,我国劳动法目前没有明确规定男产假直接陪护产假的天数,所以各地区根据当地实际情况制定了陪护产假的相关规定,男员工产假有15天,北京陪伴产假15天。

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北京陪伴产假 15天。休假期间工资福利照常发放,福利不变,男产假,又称陪护产假,护理假,是用人单位给予男职工在生育期间照顾配偶的假期。我国劳动法目前没有明确规定男产假直接陪护产假的天数,所以各地区根据当地实际情况制定了陪护产假的相关规定,男员工产假有15天,法律依据:-1/省人口与计划生育条例第十八条。机关、企业、事业单位、社会团体及其他组织的女职工按规定生育的,除国家规定的产假外,享受30天产假,其配偶享受公司产假 15,女职工及其配偶休假期间,机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、辞退、解除其劳动或聘用合同。经所在机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,女职工可以增加一至三个月的假期。


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